| Consilierea persoanelor pentru participarea la asigurările sociale voluntare |
Anterior, domnul Tran Thanh Quang a lucrat ca șofer pentru o companie farmaceutică. Din cauza unor boli frecvente, și-a părăsit locul de muncă în martie 2022, după 12 ani de participare la asigurările sociale obligatorii. De atunci, domnul Quang este șomer și nu are nicio sursă de venit. Deși a atins vârsta de pensionare, nu a plătit suficiente asigurări sociale, ceea ce i-a îngreunat viața.
A fost bucuros când, începând cu 1 iulie 2025, Legea asigurărilor sociale din 2024 a stipulat că perioada minimă de participare la asigurările sociale va fi redusă de la 20 de ani la 15 ani. Datorită acestui fapt, domnul Quang este eligibil să primească o pensie. „Reducerea numărului de ani de contribuții la asigurările sociale mă ajută cu adevărat să scurtez perioada de așteptare. După mulți ani de așteptare, acum am oportunitatea de a primi carnetul de pensie mai devreme”, a mărturisit domnul Quang.
Povestea pensiilor a devenit un subiect familiar pentru mulți oameni în zilele noastre. Unii oameni sunt încântați să calculeze câți ani le-au mai rămas pentru a se califica. Alții vorbesc despre bucuria lor atunci când noua poliță le oferă mai multă motivație pentru a continua să participe la asigurările sociale. Cardul de asigurări sociale, care inițial era second-hand, a devenit acum o sursă de încredere și un sprijin pentru mulți lucrători, astfel încât să-și facă mai puține griji.
Doamna Ho Dieu Lien din circumscripția An Cuu conduce o mică afacere tot anul și nu s-a gândit niciodată să se afilieze la asigurările sociale. Abia la sfârșitul anului 2023, când un vameș a venit la ea acasă să o sfătuiască, s-a înregistrat pentru a se afilia la asigurările sociale voluntare. „Decenii întregi, am știut doar cum să-mi câștig existența, nu m-am gândit niciodată că voi primi o pensie. Cea mai mare fericire este să nu depind de copiii mei la bătrânețe”, a împărtășit doamna Lien.
Rezoluția nr. 28-NQ/TW, din 23 mai 2018, a Comitetului Central al Partidului privind reforma politicilor de asigurări sociale, a identificat sarcina reformei: „Modificarea condițiilor pentru beneficierea de pensii în direcția reducerii treptate a numărului minim de ani de contribuție la asigurări sociale de la 20 de ani la 15 ani, către 10 ani cu un nivel de prestații calculat corespunzător”. În acest spirit, Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15 reduce oficial numărul minim de ani de contribuție la asigurări sociale la 15 ani, creând condiții pentru ca mulți lucrători în vârstă cu puțini ani de participare să poată accesa în continuare pensii.
Potrivit experților, noua reglementare este atât umană, cât și apropiată de realitatea pieței muncii. Pentru lucrători, în special pentru cei care încep să participe la asigurările sociale la o vârstă înaintată sau au un proces de lucru discontinuu, reducerea numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale la 15 ani a deschis ușa către accesarea pensiilor. Mai mult, pentru persoanele de vârstă mijlocie, acumularea a 20 de ani de contribuții la asigurări sociale este mult mai dificilă decât 15 ani. Cu noua politică, lucrătorii se pot simți mai siguri în construirea unei baze financiare solide după părăsirea pieței muncii și reprezintă, de asemenea, o motivație pentru acest grup de a participa proactiv la asigurările sociale voluntare, în loc să renunțe la jumătatea drumului.
Dl. Hoang Trong Chinh, director adjunct al Asigurărilor Sociale din oraș, a informat: „Reducerea perioadei minime de plată pentru a primi pensia i-a făcut pe lucrători să își vadă mai atent pensiile, dorind astfel să rămână în sistem. Numărul lucrătorilor care au lucrat mai mult de 10 ani și și-au părăsit locul de muncă pentru a primi indemnizație de șomaj este destul de mare. Anterior, după ce primeau indemnizație de șomaj, se gândeau să își retragă imediat asigurarea socială pentru a rezolva dificultățile imediate. Această problemă se datorează parțial faptului că participanții la asigurările sociale consideră că timpul necesar pentru a plăti asigurarea socială pentru a primi o pensie minimă de 20 de ani este prea lung, ziua în care trebuie să primim pensia este departe, mai ales într-un moment în care există o lipsă de siguranță pentru un loc de muncă durabil. Cu toate acestea, odată cu ajustarea pentru reducerea perioadei minime de plată pentru a primi pensia, lucrătorii își dau seama că pot accesa mai ușor pensiile și doresc să rămână în sistemul de asigurări sociale. Dovada este că, până la sfârșitul lunii august 2025, numărul persoanelor care își retrăgeau asigurarea socială dintr-o dată era de 6.995, o scădere de peste 1.800 de cazuri față de aceeași perioadă a anului trecut.”
Bucuria unei pensii nu numai că îi ajută pe lucrători să își ușureze grijile legate de mâncare și îmbrăcăminte, dar le oferă și mai multă încredere, astfel încât să poată trăi o bătrânețe confortabilă, fără a depinde de copii și nepoți.
Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html






Comentariu (0)