Consilierea persoanelor cu privire la participarea la asigurările sociale voluntare.

Anterior, domnul Tran Thanh Quang a lucrat ca șofer pentru o companie farmaceutică. Din cauza îmbolnăvirilor frecvente, și-a dat demisia în martie 2022, după 12 ani de contribuții obligatorii la asigurările sociale. De atunci, domnul Quang este șomer și fără o sursă de venit. Deși a atins vârsta de pensionare, nu a acumulat suficienți ani de contribuții la asigurările sociale, ceea ce l-a făcut să se confrunte cu numeroase dificultăți în viață.

A fost încântat când, începând cu 1 iulie 2025, Legea asigurărilor sociale din 2024 a stipulat o reducere a perioadei minime de contribuție la asigurările sociale de la 20 de ani la 15 ani. Datorită acestui fapt, domnul Quang este acum eligibil să primească pensia. „Reducerea numărului necesar de ani de contribuții la asigurările sociale mi-a scurtat cu adevărat perioada de așteptare. După ani de așteptare, am acum oportunitatea de a primi pensia mai devreme”, a declarat domnul Quang.

Subiectul pensiilor a devenit familiar pentru mulți în zilele noastre. Unii calculează cu entuziasm câți ani le-au mai rămas pentru a se califica. Alții își împărtășesc bucuria față de modul în care noua politică le-a oferit mai multă motivație pentru a continua să participe la asigurările sociale. Cardul de asigurări sociale, cândva seacă și neinteresant, a devenit acum o sursă de speranță și sprijin, ușurând grijile multor lucrători.

Dna Ho Dieu Lien, locuitoare în cartierul An Cuu, conduce o mică afacere pe tot parcursul anului și nu s-a gândit niciodată să participe la asigurările sociale. Abia la sfârșitul anului 2023, când un ofițer de colectare a vizitat-o ​​acasă pentru a-i oferi sfaturi, s-a înregistrat pentru asigurarea socială voluntară. „Decenii întregi, m-am concentrat doar pe câștigarea existenței; nu am crezut niciodată că voi primi o pensie. Cea mai mare fericire este să nu depind de copiii mei la bătrânețe”, a împărtășit dna Lien.

Rezoluția nr. 28-NQ/TW, din 23 mai 2018, a Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam privind reforma politicii de asigurări sociale a identificat sarcina reformei ca fiind: „Revizuirea condițiilor de primire a prestațiilor de pensionare prin reducerea treptată a numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale de la 20 de ani la 15 ani și, în cele din urmă, la 10 ani, cu calcule corespunzătoare ale prestațiilor.” În acest spirit, Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15 reduce oficial numărul minim de ani de contribuții la asigurări sociale la 15 ani, creând condiții pentru ca mulți lucrători mai în vârstă cu mai puțini ani de participare să aibă în continuare acces la pensii.

Potrivit experților, noile reglementări sunt atât umane, cât și practice pentru piața muncii. Pentru lucrători, în special pentru cei care încep să participe la asigurările sociale la o vârstă mai înaintată sau au un loc de muncă discontinuu, reducerea numărului minim de ani de contribuții la asigurările sociale la 15 ani a deschis ușa către accesarea pensiilor. În plus, pentru persoanele de vârstă mijlocie, acumularea a 20 de ani de contribuții la asigurările sociale este mult mai dificilă decât 15 ani. Cu noua politică, lucrătorii se pot simți mai în siguranță în construirea unei baze financiare solide după părăsirea pieței muncii și, de asemenea, motivează acest grup să participe proactiv la asigurările sociale voluntare, în loc să renunțe la jumătatea drumului.

Dl. Hoang Trong Chinh, director adjunct al Departamentului de Asigurări Sociale din orașul Ho Și Min, a informat: „Reducerea perioadei minime de cotizare pentru a primi o pensie a făcut pensiile mai accesibile pentru lucrători, încurajându-i astfel să rămână în sistem. Un număr semnificativ de lucrători care au lucrat peste 10 ani și-au dat demisia și au primit indemnizație de șomaj. Anterior, după ce primeau indemnizație de șomaj, aceștia luau în considerare retragerea contribuțiilor de asigurări sociale într-o sumă forfetară pentru a rezolva dificultățile imediate. Acest lucru se datora parțial convingerii participanților la asigurările sociale că perioada minimă de cotizare de 20 de ani era prea lungă, făcând ca data plății pensiei să pară îndepărtată, mai ales în perioadele de nesiguranță a locului de muncă. Cu toate acestea, odată cu ajustarea pentru reducerea perioadei minime de cotizare, lucrătorii își dau seama că pot accesa pensiile mai ușor și sunt mai înclinați să rămână în sistemul de asigurări sociale. Ca dovadă, până la sfârșitul lunii august 2025, numărul persoanelor care își retrăgeau contribuțiile de asigurări sociale într-o sumă forfetară era de doar 6.995, o scădere de peste 1.800 de cazuri față de aceeași perioadă a anului trecut.”

Bucuria de a primi o pensie nu numai că îi ajută pe lucrători să își atenueze grijile legate de mâncare și îmbrăcăminte, dar le oferă și mai multă încredere, permițându-le să trăiască o bătrânețe confortabilă, fără a depinde de copii și nepoți.

Text și fotografii: HAN DANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html