Având în vedere că programatorii își pierd locurile de muncă în masă, CEO-ul Nvidia sfătuiește Generația Z să renunțe la programare.
Având în vedere că inteligența artificială este capabilă să scrie cod în câteva secunde, directorul general Jensen Huang consideră că tinerii ar trebui să învețe abilități de rezolvare a problemelor în loc să învețe doar să programeze.
Báo Khoa học và Đời sống•29/01/2026
Piața globală de tehnologie este martora unui val masiv de concedieri, deoarece sute de mii de programatori, majoritatea la nivel junior, sunt forțați să părăsească domeniul. Datele de la Layoffs.fyi arată că numai în 2023 și începutul anului 2024, peste 300.000 de locuri de muncă din domeniul tehnologiei au fost concediate, deoarece sarcinile repetitive au fost înlocuite de inteligența artificială.
În acest context, CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, a stârnit controverse sfătuind generațiile Z și Alpha să nu se concentreze pe învățarea programării, ci pe abilitățile de rezolvare a problemelor. Goldman Sachs preconizează, de asemenea, că inteligența artificială ar putea înlocui sau susține până la 300 de milioane de locuri de muncă cu normă întreagă la nivel global în viitorul apropiat.
Întrucât instrumente precum ChatGPT sau GitHub Copilot pot scrie cod mai rapid și mai precis decât oamenii, valoarea simplei cunoștințe de programare scade drastic. Conform Forumului Economic Mondial, gândirea analitică, creativitatea și raționamentul logic sunt competențele prioritare pentru afaceri până în 2027. Tânăra generație trebuie să învețe cum să proiecteze sisteme, să formuleze problemele corecte și să utilizeze inteligența artificială ca instrument, în loc să se limiteze la executarea comenzilor.
În era inteligenței artificiale, maeștrii viitorului nu sunt cei mai buni programatori, ci cei care înțeleg oamenii și pot rezolva probleme din lumea reală. Cititorii sunt invitați să vizioneze următorul videoclip : Curățare a gunoiului cu ajutorul inteligenței artificiale | Hanoi, ora 18:00
Comentariu (0)