
Aceasta este o oportunitate pentru Sindicatul Corporației Maritime din Vietnam ( VIMC ) de a-și exprima profunda recunoștință față de ofițeri și membrii echipajului - lucrătorii care lucrează zi și noapte pe mare, operând direct flota, contribuind la menținerea operațiunilor logistice și asigurând buna funcționare a transportului și comerțului maritim global.
Vorbind la vizită, liderul sindicatului Corporației Generale a subliniat că profesia de navigator este una unică, cu multe dificultăți, presiuni și riscuri. Nu numai că ofițerii și membrii echipajului se confruntă frecvent cu mări agitate, condiții meteorologice dure și intensitate ridicată a muncii, dar trebuie să accepte și caracteristica unică de a fi departe de familiile lor pentru perioade lungi de timp, sacrificând multe beneficii personale pentru a-și îndeplini îndatoririle.
În ciuda faptului că lucrează într-un mediu dificil, ofițerii și echipajul Corporației au demonstrat în mod constant hotărâre de neclintit, disciplină, profesionalism și un înalt simț al responsabilității, asigurând călătorii sigure și eficiente, aducând o contribuție semnificativă la performanța afacerii întreprinderii și la dezvoltarea generală a Corporației Maritime din Vietnam.
În timpul programului, liderii Sindicatului Corporației s-au întâlnit direct cu ofițerii și membrii echipajului și le-au ascultat preocupările, aspirațiile și sugestiile cu privire la condițiile de muncă, beneficiile sociale și bunăstarea materială și spirituală. Pentru problemele care țin de competența lor, delegația a discutat și a propus soluții prompte; în același timp, au remarcat sugestii care necesită cercetări suplimentare și coordonare cu departamentele relevante și cu întreprinderea pentru a găsi soluții pe termen lung și durabile.
Conducerea sindicatului Corporației Generale a afirmat că, în toate circumstanțele, sindicatul va fi întotdeauna alături de lucrători, în special de ofițeri și membri ai echipajului; va continua să își îndeplinească eficient rolul de reprezentare, îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor; și va asigura că politicile, beneficiile și asistența socială sunt implementate prompt, practic și eficient.
În plus, conducerea sindicatului Corporației Generale speră, de asemenea, că fiecare ofițer și membru al echipajului va promova continuu spiritul de inovație și creativitate, va învăța proactiv, își va îmbunătăți abilitățile profesionale, cunoștințele de limbi străine și adaptabilitatea la cerințele din ce în ce mai mari ale industriei transportului maritim în contextul transformării digitale, transformării ecologice și integrării internaționale.
De asemenea, liderii au transmis ofițerilor și membrilor echipajului opiniile Comitetului de Partid, Consiliului de Administrație și Consiliului Executiv al Corporației Maritime din Vietnam (VIMC) privind construirea și implementarea culturii corporative în întregul sistem VIMC.
Mai exact, pentru sectorul transportului maritim, aspirația este de a construi un model de navă VIMC cu orientare culturală, cu un echipaj disciplinat, profesionist, civilizat și plin de compasiune.
Fiecare ofițer și membru al echipajului este un „ambasador cultural VIMC” pe fiecare navă, lucrând împreună pentru a construi un mediu de lucru civilizat, unit și profesionist.
Acest lucru nu numai că contribuie la construirea unei imagini pozitive a navigatorilor VIMC, dar servește și ca o bază importantă pentru consolidarea reputației, mărcii și competitivității întreprinderii pe piața transportului maritim intern și internațional.
Vizualizați originalul aici.
Sursă: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld











