În primele luni ale anului 2023, Scancom Co., Ltd. (Parcul Industrial Song Than I, orașul Di An) a primit doar 30% din comenzile primite în anii precedenți, ceea ce a dus la dificultăți semnificative în producție și în afaceri. Cu toate acestea, compania a continuat să mențină numeroase activități pentru a avea grijă de viața angajaților săi, în special a celor bolnavi, răniți în accidente de muncă sau ale căror familii se confruntau cu circumstanțe deosebit de dificile.
Reprezentanții sindicatului companiei au organizat o ceremonie de decernare a burselor pentru copiii angajaților care au obținut rezultate academice excelente.
Nu abandonați muncitorii.
Scancom Co., Ltd. este specializată în fabricarea de mobilier din lemn și produse de interior pentru export pe piața europeană. De aproximativ un an, compania se confruntă cu dificultăți la export, dar se străduiește în continuare să aibă grijă de angajații săi. Dna Nguyen Thi Thu Huong, vicepreședinta sindicatului local al companiei, a declarat: „În prezent, compania menține programul de lucru doar în timpul orelor de program, dar asigură în continuare un venit pentru lucrători cuprins între 6 și 9 milioane VND de persoană pe lună. Conducerea companiei crede în a nu-și abandona angajații.”
Pe lângă salarii, compania oferă angajaților indemnizații lunare, inclusiv o alocație de locuință de 350.000 VND de persoană pe lună, o indemnizație pentru muncă periculoasă, o indemnizație de școlarizare de 250.000 VND de copil pe lună pentru copiii de vârstă preșcolară și o indemnizație pentru îngrijirea copiilor. În plus, compania alocă aproximativ 7 miliarde VND în fiecare lună pentru a contribui cu 2,5% suplimentar la diverse scheme de asigurare pentru angajații săi. În fiecare an, sindicatul companiei coordonează, de asemenea, două runde de sprijin pentru bunuri esențiale pe an pentru 2.200 de lucrători și oferă asistență regulată celor aflați în circumstanțe deosebit de dificile.
Sindicatul companiei va continua să învețe din modelele operaționale eficiente ale altor sindicate pentru a avea mai multă grijă de viața materială și spirituală a membrilor de sindicat și a angajaților companiei în viitor. (Dl. Truong Cong Thang, Președintele Comitetului Sindical al companiei Scancom) |
În fiecare an, sindicatul companiei acordă o atenție deosebită și contribuie cu lucrătorii care, din păcate, suferă de boli grave sau accidente de muncă. Domnul Truong Cong Thang, președintele sindicatului companiei, a declarat: „Când, din păcate, lucrătorii se îmbolnăvesc grav, vom aloca fonduri sindicale pentru a-i sprijini, vom întocmi o listă și o vom trimite Sindicatului Parcului Industrial Song Than și Federației Provinciale a Muncii pentru a primi asistență financiară parțială. În plus, sindicatul companiei mobilizează, de asemenea, donații în întreaga companie pentru a ajuta fiecare caz. Mulți lucrători care, din păcate, suferă de boli grave au primit sprijin din partea sindicatului în valoare de sute de milioane de VND per caz.”
Un exemplu tipic este domnul Nguyen Hoang Nhat, din provincia Long An . În urmă cu trei ani, domnul Nhat a suferit de polimiozită și a trebuit să fie spitalizat pentru o perioadă lungă de timp, costurile totale fiind de peste 200 de milioane de VND. Atât domnul Nhat, cât și soția sa sunt muncitori la fabrici și au doi copii mici de crescut, așa că viața este foarte grea. Domnul Nhat a împărtășit: „Pe atunci, pentru a plăti tratamentul, eu și soția mea a trebuit să împrumutăm bani de la rude și prieteni. Când eram în punctul cel mai de jos și nu știam cum să ne descurcăm, sindicatul companiei a strâns peste 60 de milioane de VND pentru a mă ajuta, susținându-mi salariul de bază în timpul bolii. Deși compania se confruntă acum cu dificultăți, are în continuare grijă de angajații săi, așa că ne străduim să muncim din greu și ne angajăm să rămânem alături de companie pe termen lung.”
În ultimele zile, domnul Chau Van Tim, un lucrător din provincia Dong Thap care, din păcate, a contractat sepsis, a primit sprijin și îngrijire din partea sindicatului companiei, prin intermediul resurselor disponibile. Datorită acestui fapt, dificultățile domnului Tim sunt rezolvate treptat. Domnul Tim a spus: „Lucrez la companie de peste 5 ani. Nu am încă o familie, așa că nu am economisit prea mult. Când a lovit boala, părinții și rudele mele m-au ajutat mult, dar tot nu a fost suficient. Datorită sprijinului sindicatului companiei de aproape 60 de milioane de VND, depășesc treptat dificultățile imediate. Doctorul a spus că în aproximativ două luni mă pot recupera și mă pot întoarce la muncă...”
Activități de îngrijire diverse
Ca răspuns la Luna Muncitorilor din 2023 și Luna Acțiunilor pentru Securitatea Muncii, sindicatul companiei a organizat vizite și a oferit cadouri sutelor de lucrători aflați în circumstanțe dificile și celor care au suferit accidente de muncă. Dna Nguyen Thi Thu Huong a declarat: „În timpul Lunii Muncitorilor, sindicatul a organizat și un festival sportiv cu nouă evenimente combinate, cum ar fi fotbal, badminton, volei, trasul la frânghie etc., pentru a crea un loc de joacă sănătos la care să poată participa toți membrii de sindicat și lucrătorii. Aceasta este o activitate anuală a companiei care vizează îngrijirea bunăstării spirituale a angajaților. Sindicatul companiei a lăudat, de asemenea, lucrătorii cu idei inovatoare și a organizat o Zi a Familiei pentru a onora familiile care au lucrat cu compania timp de mulți ani.”
O altă activitate la fel de semnificativă pe care Sindicatul Scancom Co., Ltd. a oferit-o angajaților săi în ultimii cinci ani este înființarea unei biblioteci chiar în cadrul companiei. Aceasta își propune să ajute angajații să își îmbunătățească cunoștințele despre problemele socio-economice, să își dezvolte cultura lecturii și să dobândească o înțelegere solidă a vieții de familie, a dreptului muncii, precum și a ordinii și securității publice. Biblioteca are în prezent aproape 3.000 de cărți de diferite tipuri, iar lunar se adaugă cărți noi. În fiecare zi, biblioteca este dotată cu personal pentru a ajuta membrii de sindicat și lucrătorii să împrumute cărți gratuit. Pentru a încuraja lucrătorii să își îmbunătățească cultura lecturii, angajații primesc un bilet de tombolă pentru o tombolă cu premii atunci când împrumută cărți. Sindicatul organizează trimestrial o tombolă cu premii, creând o activitate benefică pentru angajați.
Dl. Nguyen Duy Hai, angajat cu o vechime în cadrul companiei, a declarat: „Înainte nu acordam prea multă atenție cărților. Cu toate acestea, datorită activităților organizate de sindicatul local, în ultimii trei ani am citit multe cărți bune și semnificative. Este vorba despre crearea de bogăție, management financiar, căsătorie și familie, drept etc. Pe lângă acestea, biblioteca are și multe cărți pe care copiii angajaților le pot împrumuta gratuit, cum ar fi benzi desenate, povești populare și romane benefice pentru copii în timpul vacanței de vară...”
QUANG TAM
Legătură sursă
Comentariu (0)