
Ziarul Nhan Dan își sărbătorește cea de-a 75-a aniversare de la publicarea primului număr. Până în prezent, am avut norocul să lucrez cu ei timp de peste opt ani, din cei aproape 30 de ani de carieră jurnalistică. De-a lungul acestei perioade, lucrând ca reporter pentru diverse redacții, am fost martor la schimbările rapide din jurnalism și la rolul crucial al reporterilor rezidenți ca „ambasadori” ai ziarului.
Acum aproximativ treizeci de ani, era ceva obișnuit ca reporterii să producă pur și simplu reportaje de înaltă calitate, articole de investigație și reportaje remarcabile pentru a avea o voce semnificativă în ziar. Pe atunci, reporterii trebuiau doar să scrie articole; finanțele ziarului erau gestionate de un alt departament.
În acele vremuri, când rețelele de socializare erau rare, publicitatea și mesajele în presa scrisă și la televizor erau singurele opțiuni pentru clienți. Reporterii acordau puțină atenție acestui domeniu și rareori li se atribuia sarcina suplimentară de a vinde ziare sau de a gestiona finanțele ziarului. La acea vreme, l-am întrebat odată pe domnul Phan Hong Chien, redactor-șef al ziarului Nguoi Lao Dong, de ce să nu le atribuie reporterilor responsabilitatea de a gestiona și finanțele ziarului?
Domnul Chien a spus: „Ziarul The Laborer se autofinanțează complet. Conducerea nu atribuie sarcini, dar reporterii își înțeleg responsabilitatea față de redacție. «Există vreun copil care își lasă părinții să-l întrețină pe viață?»” Cuvintele lui m-au tulburat de atunci. Încă din acele zile de început, pe lângă faptul că scriam articole bune, nu am lăsat agenția să mă susțină pasiv, ci am căutat modalități de a aduna resurse suplimentare pentru redacție. Pe atunci, articolele de știri erau prioritatea principală a redacției, deoarece tipărirea ziarelor era destinată vânzării lor pentru a plăti salarii și bonusuri reporterilor. Nu doar agenția mea, ci și alte redacții de ziare au urmat o abordare similară.
Când m-am transferat la Ziarul Agricol din Vietnam, acum Agricultură și Mediu, redactorul-șef Nguyen Manh Thuong a spus că jurnalismul necesită o abordare triplă. În primul rând, concentrarea pe aspectele economice ale ziarului, vânzarea de ziare și abia apoi scrierea de articole de știri. Nicio redacție nu are suficienți bani pentru a întreține reporterii gratuit. Îmi amintesc că era pe atunci un tânăr reporter care scria destul de constant, câștigând peste 20 de milioane de dong din redevențe în fiecare lună. El a neglijat vânzarea de ziare și gestionarea aspectelor economice ale ziarului, parțial pentru că nu era suficient de sârguincios.
În acea zi, la o ședință a personalului, domnul Nguyen Manh Thuong a declarat deschis că reporterii de la această agenție trebuiau să lucreze pe trei fronturi pentru a câștiga suficienți bani pentru a-și plăti onorariile și salariile. Numai scrierea de articole nu ar fi fost suficientă pentru a supraviețui la ziar. Într-adevăr, după un timp, reporterul respectiv a solicitat un transfer. Chiar și pe atunci, reporterii de la ziar nu vedeau aspectul economic al afacerilor ca pe o povară, ci mai degrabă ca pe o sursă de mândrie, demonstrându-și abilitățile cuprinzătoare și versatile.
Concentrarea pe conținut de știri de înaltă calitate pentru a servi cititorii, obținerea unor rezultate economice excelente în jurnalism și promovarea bunăstării sociale nu înseamnă îndeplinirea cotelor, ci devenirea unei etici profesionale.
În 2018, m-am transferat la ziarul Nhan Dan. Responsabilitățile mele la ziarul Nhan Dan sunt diferite de cele ale altor instituții media. Principiul său călăuzitor și scopul este de a fi principalul ziar de partid. Nu este un ziar subvenționat 100%; este un serviciu public autofinanțat, cu un personal numeros, așa că Consiliul Redacțional are o responsabilitate grea de a asigura salariile lunare și bonusurile la timp pentru personal și reporteri în timpul sărbătorilor și al Tet (Anul Nou Lunar). Prin urmare, șefii birourilor de reprezentare, reporterii rezidenți (considerați „ambasadori” ai ziarului în provincii și orașe) și reporterii de la redacție trebuie să se străduiască să stăpânească toate cele patru abilități pentru a contribui chiar și cu o mică parte la munca editorială.
„Ambasadori” competenți și bine pregătiți, cu direcția corectă, ar trebui să exceleze simultan în: relații externe, creare de conținut, management economic și diverse activități de asistență socială pentru a contribui la răspândirea imaginii ziarului. Un ziar de partid precum Nhan Dan, atunci când are succes în activități de asistență socială, își va afirma prestigiul, apropierea de oameni și puterea mărcii sale de „ambasador”.
În această eră a răspândirii rețelelor de socializare, oricine poate relata evenimentele în diverse moduri. Jurnalismul, în special jurnalismul tipărit, nu mai deține rolul exclusiv de a oferi informații la timp, care să satisfacă gusturile multor oameni. Prin urmare, jurnalismul modern necesită mai mult decât simple cunoștințe teoretice despre diferite forme și genuri jurnalistice; acesta necesită o gamă largă de abilități profesionale acumulate și perfecționate în medii diverse, împreună cu un puternic simț al profesionalismului pentru a evita creșterea unor copii incompleți și neîmpliniți.
Fie că este vorba de o persoană pricepută în relații externe sau de o persoană pricepută în gestionarea finanțelor ziarului, integritatea scriitorului și obiectivitatea conținutului rămân o „linie roșie” care nu trebuie niciodată depășită. Acest lucru protejează întotdeauna reputația acestor „ambasadori”. Este o parte esențială a profesionalismului și a angajamentului față de „casa comună” a redacției în noua eră. Prin urmare, jurnalismul modern necesită mai mult decât un simplu stilou ascuțit.
În timp ce ziarul Nhan Dan își sărbătorește cea de-a 76-a aniversare și chiar mai mult, „ambasadorii” săi vor continua să scrie un capitol de mândrie în istoria sa cu noi inițiative, luptând pentru un ziar de partid puternic și orientat către oameni.
Sursă: https://nhandan.vn/dai-su-voi-4-ky-nang-lam-bao-post947572.html






Comentariu (0)