Plasarea culturii în centrul strategiei naționale de dezvoltare.

Rezoluția nr. 80-NQ/TW afirmă rolul central al culturii în strategia națională de dezvoltare. Cultura este o forță intrinsecă, un „sistem de reglementare” care ajută societatea să se echilibreze, să se dezvolte rapid fără a se abate de la norme, să se integreze profund, menținându-și în același timp valorile, identitatea și fundamentul sustenabil pe termen lung.

Program artistic la Festivalul Hue 2024

Resetarea „drumei” dezvoltării prin puterea culturii.

Rezoluția nr. 80-NQ/TW reprezintă o etapă deosebit de importantă, nu doar pentru sectorul cultural, ci și pentru întreaga strategie națională de dezvoltare în noua eră.

Cultura este plasată în „centrul” dezvoltării - în sensul că cultura nu este un domeniu suplimentar, ci o forță intrinsecă, o forță motrice pe termen lung și un factor de reglare și orientare pentru o dezvoltare rapidă.

Potrivit Dr. Phan Thanh Hai, directorul Departamentului de Cultură și Sport din orașul Hue, Rezoluția a fost emisă într-un moment în care țara se confruntă cu două cerințe paralele: pe de o parte, trebuie să accelereze pentru a profita de oportunitățile transformării digitale, integrării, restructurării lanțurilor de aprovizionare și inovării; pe de altă parte, trebuie să asigure o dezvoltare durabilă fără a sacrifica mediul, justiția socială și, mai ales, fără a sacrifica valorile, etica, disciplina și identitatea.

„Rezoluția 80 a fost emisă ca un pas proactiv pentru «repornirea drumurilor»: accelerarea progresului, dar cu o ancoră culturală; integrarea, dar cu reziliență culturală”, a subliniat Dr. Phan Thanh Hai.

Un mesaj nou și demn de remarcat al Rezoluției este identificarea culturii ca „sistem de reglementare” al societății.

Poate fi înțeleasă ca un mecanism care ajută societatea să se echilibreze în timpul dezvoltării rapide, când apar o serie de conflicte între creștere și echitate, urbanizare și conservarea identității, libertate creativă și standarde etice, globalizare și suveranitate culturală.

Cultura este factorul călăuzitor al dezvoltării, care evită abaterile de la norme și extremismul, asigurând în același timp atât profunzimea, cât și sustenabilitatea.

La nivel individual și comunitar, cultura încurajează autocontrolul, simțul responsabilității, respectul pentru statul de drept și prioritizarea binelui comun față de câștigurile pe termen scurt. Drept urmare, societatea reduce costurile administrative, crește încrederea și coeziunea – „capitalul social” care determină calitatea dezvoltării.

Program de promovare și educație privind etica familială și stilul de viață în școlile din orașul Hue.

În contextul unui spațiu digital care se răspândește rapid și este ușor perturbat, rolul culturii ca „regulator” devine din ce în ce mai crucial, necesitând eforturi proactive pentru a construi un mediu cultural sănătos, în special pentru tineri, atât în ​​viața reală, cât și online.

Dl. Phan Thanh Hai a apreciat foarte mult spiritul foarte modern al Rezoluției: aceasta depășește simplele apeluri, stabilind obiective, ținte, sarcini și soluții care pot fi transformate în programe de acțiune; subliniind totodată progresele înregistrate în domeniul instituțiilor, resurselor, resurselor umane și transformării digitale.

Aceasta este o condiție necesară pentru ca rezoluțiile să „prindă viață”, evitând situația în care documentul este bun, dar implementarea este slabă sau este realizată doar ca o tendință.

Obiective semnificative

Dl. Phan Thanh Hai consideră că obiectivele Rezoluției 80 sunt foarte apreciate pentru natura lor cantitativă și abordarea „orientată spre acțiune”. Obiectivele de reducere a decalajului în ceea ce privește bucuria culturală între regiuni, dezvoltarea puternică a industriei culturale, formarea de branduri culturale creative de anvergură regională și internațională, consolidarea digitalizării și a transformării digitale în sectorul cultural și îmbunătățirea calității instituțiilor culturale de la nivel local... sunt toate în deplină concordanță cu realitatea.

Programul de spectacole stradale din Hue le prezintă turiștilor arta operei tradiționale vietnameze.

Potrivit domnului Hai, cele trei obiective „coloană vertebrală”, care sunt sustenabile și capabile să transforme Rezoluția în rezultate tangibile, sunt: ​​Construirea unui nou mediu cultural și a unui popor vietnamez pentru noua eră; Transformarea digitală și digitalizarea în sectorul cultural și al patrimoniului; și Dezvoltarea industriei culturale și a ecosistemului creativ.

Mai exact, obiectivul pentru 2045 este ca industria culturală să contribuie cu 9% la PIB. Dr. Phan Thanh Hai privește această foaie de parcurs din două perspective.

Primul nivel este semnificația aspirației și poziționării naționale. Stabilirea unui obiectiv ca industria culturală să contribuie cu 9% la PIB până în 2045 nu este doar o cifră; este o declarație că Vietnamul dorește să participe la competiția globală prin creativitate, conținut, branding și putere non-coercitivă – nu doar prin externalizare sau exploatare a resurselor.

Multe țări au demonstrat că, atunci când industria culturală se dezvoltă, aceasta stimulează inovația, turismul, serviciile, tehnologia, educația și creează o imagine națională atractivă. Prin urmare, obiectivul de 9% este o modalitate de a „ancora” strategic dezvoltarea în era economiei creative.

Cunoștințele de croitorie și purtare a rochiei tradiționale ao dai din Hue, care a fost recunoscută drept patrimoniu cultural imaterial național, reprezintă un mare avantaj pentru dezvoltarea industriei culturale.

Al doilea nivel îl reprezintă implicațiile asupra guvernanței și condițiile de implementare. Pentru a atinge 9% din PIB, este nevoie de un ecosistem suficient de robust: o piață internă suficient de mare și cu putere de cumpărare; întreprinderi capabile și inovatoare; drepturi de proprietate intelectuală protejate; instituții care funcționează conform modelelor moderne; date și platforme digitale de înaltă calitate; și, cel mai important, un cadru instituțional deschis care să permită participarea sectorului privat.

Dacă managementul rămâne bazat pe gândire administrativă, dacă mecanismul de comandă-licitație-finanțare pentru inovare rămâne restrictiv și dacă drepturile de autor nu sunt protejate eficient, atunci obiectivul de 9% va fi dificil de atins. Prin urmare, Dr. Phan Thanh Hai evaluează această foaie de parcurs atât ca un obiectiv, cât și ca o „presiune pentru reforma instituțională”.

Având ca obiectiv să existe încă 8-10 situri de patrimoniu recunoscute/înscrise de UNESCO, dl. Phan Thanh Hai consideră că aceasta este o direcție pozitivă, dar trebuie înțeleasă corect: UNESCO nu este o „destinație” pentru a urmări cantitatea, ci mai degrabă un standard internațional care ne ajută să îmbunătățim calitatea conservării și guvernării patrimoniului.

Dacă dosarul UNESCO este bine pregătit, acesta va contribui la sporirea capacității de cercetare, la planificarea conservării, la mobilizarea comunității, la stabilirea unor mecanisme de coordonare interdisciplinară și la creșterea atractivității turismului cultural. Cu toate acestea, dacă se face la întâmplare, considerând UNESCO doar ca un „titlu”, se va pune o presiune semnificativă asupra resurselor și chiar se vor crea riscuri în ceea ce privește autenticitatea, integritatea și sustenabilitatea.

„Foaia de parcurs UNESCO este fezabilă doar atunci când îmbunătățim simultan capacitatea științifică, gândirea în materie de guvernanță, participarea comunității și abilitatea de a echilibra conservarea cu dezvoltarea. Acesta este și spiritul subliniat în Rezoluția 80: Patrimoniul trebuie să devină o resursă, dar exploatarea sa trebuie să se bazeze pe principii, standarde și sustenabilitate”, a declarat directorul Departamentului de Cultură și Sport al orașului Hue.

Sursă: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dat-van-hoa-vao-trung-tam-chien-luoc-phat-trien-dat-nuoc-198209.html