Promovarea responsabilității și a inovației în gândire

Knhtedothi - În ultima vreme, implementând învățăturile președintelui Ho Și Min, comitetele de partid și autoritățile de la toate nivelurile din Hanoi au promovat responsabilitatea, participând activ și prompt la îndeplinirea sarcinilor, contribuind astfel la promovarea dezvoltării capitalei din ce în ce mai rapide și mai durabile.

Răspândirea unui sentiment de responsabilitate

Implementând învățăturile unchiului Ho privind responsabilitățile membrilor de partid, comitetele de partid de la toate nivelurile Comitetului de Partid din Hanoi se concentrează întotdeauna pe rectificarea stilului de lucru, urmărind construirea imaginii cadrelor și membrilor de partid apropiați de oameni, ascultând opiniile acestora.

În special, după emiterea și implementarea Directivei nr. 24-CT/TU din 7 august 2023 a Comitetului Permanent al Comitetului Partidului din oraș privind „Consolidarea disciplinei, disciplinei și responsabilității în gestionarea muncii în sistemul politic al orașului Hanoi”, evidențiind 25 de manifestări specifice ale situației cadrelor care se tem de responsabilitate, evită și se eschivează de la asumarea responsabilității, aceasta a continuat să genereze schimbări de percepție, depășind mentalitatea conform căreia o atitudine neglijentă și neglijentă la locul de muncă „nu este o problemă”.

Disciplina, disciplina și responsabilitatea în gestionarea muncii au fost sporite. Comitetele de partid de la toate nivelurile au dat întotdeauna dovadă de determinare în acțiune; creativitate și inovație în gândire și măsuri; în special, promovând rolul exemplar de la șeful comitetului de partid la cadre și membri de partid din întreg orașul.

Persoane efectuează proceduri administrative la Centrul de Servicii Administrative Publice, sucursala Tay Ho. Fotografie: Thanh Hai

Odată cu aceasta, prin gândire inovatoare, orașul a implementat un sistem de reglementări și reguli în domeniul muncii de personal, care este din ce în ce mai strict, științific și aproape de realitate. În special, cea mai proeminentă este inovația puternică și drastică în activitatea de evaluare a cadrelor. Prin luarea „măsurii” eficienței muncii drept „măsură”, a fost depășită situația de egalizare și formalitate. În același timp, metodele de conducere, direcționare și management ale autorităților de la toate nivelurile au fost inovate într-o direcție strânsă, drastică, asociată cu responsabilitatea șefului...

Liderii orașului primesc în permanență instrucțiuni și solicitări către comitetele de partid de la toate nivelurile pentru a înțelege situația de la bază; a orienta ideologia, a ghida opinia publică; a consolida dialogul, a asculta și a absorbi comentariile și sugestiile organizațiilor, membrilor de partid și poporului pentru a conduce și a îndruma îndeaproape, prompt, cu atenție și puncte cheie; a promova inovația și creativitatea pentru a contribui la dezvoltare.

Liderii orașului poartă, de asemenea, în mod regulat dialoguri directe cu oamenii, îndrumând gestionarea deficiențelor și preocupărilor acestora care nu au fost gestionate eficient de autoritățile locale, pentru a prelungi și elimina punctele fierbinți, răspândind astfel spiritul de responsabilitate, determinare și dând un exemplu liderilor de la toate nivelurile.

Unitățile din Hanoi promovează, de asemenea, aplicarea tehnologiei informației în gestionarea, operarea, conectarea și partajarea datelor informaționale pentru a îmbunătăți calitatea primirii cetățenilor, soluționarea reclamațiilor și denunțurilor și pentru a preveni apariția punctelor fierbinți.

Spiritul constant de inovație, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea și metoda de conducere din orașul Hanoi au fost răspândite puternic și hotărât la nivel local; fiecare Comitet de Partid și unitate a depus eforturi pentru a inova și a fi creativă pentru a contribui la realizările generale. De acolo, promovând dezvoltarea socio-economică, îndeplinind în mod excelent și complet obiectivele stabilite.

Promovarea dezvoltării

Potrivit experților, Hanoi a implementat foarte bine Rezoluțiile Congresului Partidului în mai multe privințe, în multe aspecte, nu doar creând progrese remarcabile în dezvoltarea socio-economică, aspectul urban, ci și inovații în funcționarea sistemului de guvernare urbană...

Rezultatele dezvoltării cuprinzătoare a orașului sunt o dovadă a direcției corecte și a conducerii Comitetului de Partid din Hanoi, în cadrul căruia au existat decizii inovatoare, cu pași consecvenți și programe de acțiune adecvate pentru a reda imaginea unei capitale.

În special, pentru a avea o nouă transformare, cu o răspândire puternică și cuprinzătoare în toate domeniile, una dintre inovațiile de la Hanoi care se menține și astăzi este construirea unor programe de lucru ale Comitetului de Partid al orașului, ajutând „comandantii” responsabili și personalul din fiecare domeniu să se bazeze pe acestea pentru a direcționa și concretiza implementarea pentru a crea schimbări puternice.

În 2025, orașul Hanoi va continua să facă pași foarte importanți pentru a realiza viziunea și aspirația de a dezvolta Capitala, cu numeroase sarcini cheie stabilite în rezoluțiile Comitetului Central; depunând eforturi de pionierat în Noua Eră - Era creșterii naționale.

În special, concretizarea implementării prevederilor Legii Capitalei din 2024, proiectul de ajustare a Planului General pentru Construcții Capitale până în 2045, cu o viziune până în 2065, și a Planificării Capitalei Hanoi pentru perioada 2021-2030, cu o viziune până în 2050.

Accelerarea implementării proiectelor cheie conform planului; finalizarea obiectivelor de dezvoltare socio-economică, îmbunătățirea în continuare a calității vieții oamenilor... După cum au afirmat liderii orașului, fără a aștepta cel de-al 14-lea Congres al Partidului, Comitetul de Partid din Hanoi se îndreaptă cu hotărâre spre accelerarea dezvoltării economice, promovarea atragerii investițiilor în toate domeniile, cu obiectivul de creștere a PIB-ului de 8% în 2025, pentru a crea impulsul necesar pentru a intra în perioada 2026-2030 cu obiectivul unei creșteri de două cifre.

Pentru a crea impuls pentru noi mișcări, Hanoi a decis să continue să își promoveze rolul de lider exemplar în stimularea voinței și aspirației de a dezvolta cadre, membri de partid și oameni; concentrându-se în special pe promovarea transformării digitale asociate cu eficientizarea aparatului, îmbunătățirea calității echipei pentru a îndeplini cerințe și sarcini din ce în ce mai exigente.

Prin urmare, continuarea promovării simțului responsabilității, a gândirii inovatoare, a creativității, a dezvoltării, a îndrăznelii de a gândi și de a acționa la fiecare nivel și sector este încă o cerință care este mereu ridicată la iveală. Studierea și urmarea ideologiei Unchiului Ho este, de asemenea, o bază importantă pentru comitetele de partid de la toate nivelurile, pentru a trezi simțul responsabilității și conștiința exemplară a fiecărui cadru și membru de partid în îndeplinirea atribuțiilor sale.

Odată cu înăsprirea disciplinei, intensificarea inspecției și supravegherii și promovarea responsabilității liderilor comitetelor de partid și a autorităților de la toate nivelurile, mulți oameni se așteaptă ca Hanoiul să continue să accelereze dezvoltarea socio-economică, creând noi progrese și noi realizări.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html