Standarde propuse pentru acordarea titlurilor onorifice.

Această propunere este inclusă în proiectul de circulară care îndrumă implementarea activității de emulare și recompensare a Ministerului de Interne .

Titlul „Luptător Național de Emulație”

Mai exact, conform proiectului de Circulară, titlul de „Soldat al Emulației Naționale” va fi acordat oficialilor, funcționarilor publici, angajaților și lucrătorilor unităților și organizațiilor din subordinea și afiliate direct Ministerului de Interne care îndeplinesc următoarele standarde:

a) Deținând realizări remarcabile și fiind selectați dintre persoanele cărora li s-a acordat titlul de „Luptător remarcabil pentru emulații” la nivel ministerial, sectorial sau provincial de două ori la rând;

b) Deținerea de inițiative sau teme ori proiecte științifice , lucrări științifice și tehnologice, în special:

Inițiativa a fost implementată eficient și are potențialul de a fi replicată la nivel național și a fost recunoscută de șefii ministerelor, departamentelor și provinciilor.

- Teme de cercetare științifică, proiecte științifice și lucrări științifice și tehnologice finalizate cu succes și aplicate eficient, cu impact la nivel național și confirmate de șeful ministerului, departamentului sau provinciei.

Nominalizarea pentru titlul de „Soldatul Emulației Naționale” a fost depusă în anul în care persoana respectivă a primit titlul de „Soldatul Emulației la nivel ministerial” pentru a doua oară.

Titlul „Soldat de emulare remarcabil la nivel ministerial”

Titlul „Soldat de Emulare Remarcabil la Nivel Ministerial” se acordă oficialilor, funcționarilor publici, angajaților și lucrătorilor unităților și organizațiilor din cadrul Ministerului de Interne și afiliate direct acestuia, care îndeplinesc următoarele standarde:

a) Având realizări remarcabile, selectate dintre persoanele cărora li s-a acordat titlul de „Soldat de Emulare Remarcabil la nivel local” timp de trei ani consecutivi.

b) Deținerea de inițiative sau teme ori proiecte științifice, lucrări științifice și tehnologice, în special:

Inițiativa a fost implementată eficient și are potențialul de a fi replicată în cadrul ministerelor, departamentelor și provinciilor și a fost recunoscută de șefii acestor ministere, departamente și provincii.

- Teme de cercetare științifică, proiecte științifice și lucrări științifice și tehnologice care au fost finalizate cu succes și aplicate eficient, au impact în domeniul de aplicare al ministerului, departamentului, agenției sau provinciei și au fost confirmate de șeful ministerului, departamentului, agenției sau provinciei.

Momentul pentru luarea în considerare a acordării titlului de „Soldat de Emulare Remarcabil la Nivel Ministerial” este anul în care destinatarul a primit titlul de „Soldat de Emulare Remarcabil la Nivel Iarbă” pentru a treia oară.

Titlul „Soldat de emulare remarcabil la nivel local”

Titlul „Soldat de emulare remarcabil la nivel local” este acordat anual oficialilor, funcționarilor publici, angajaților și lucrătorilor unităților și organizațiilor din cadrul Ministerului de Interne și afiliate direct acestuia, care îndeplinesc următoarele standarde:

a) Îndeplinește criteriile pentru titlul de „Lucrător Avansat”.

b) Fiind îndeplinite în mod excelent sarcinile atribuite sau având inițiative recunoscute de Consiliul pentru Inovație la nivel local sau având teme de cercetare științifică, proiecte științifice sau lucrări științifice și tehnologice care au fost finalizate cu succes și aprobate.

Proporția persoanelor recunoscute cu titlul de „Soldat de emulare remarcabil la nivel local” nu va depăși 15% din numărul total de persoane care au obținut titlul de „Muncitor avansat”.

Titlul de „Muncitor remarcabil”

Titlul „Lucrător remarcabil” se acordă anual oficialilor, funcționarilor publici și angajaților unităților și organizațiilor din subordinea și afiliate direct Ministerului de Interne, care îndeplinesc următoarele standarde:

a) A îndeplinit cu succes sarcina sau a obținut o performanță mai bună;

b) Respectă cu strictețe directivele și politicile partidului, legile statului, regulamentele interne și procedurile de lucru ale Ministerului de Interne; demonstrează autonomie, autoperfecționare, solidaritate, asistență reciprocă și participă activ la mișcările de emulare.

c) Studiază activ politica , cultura, cunoștințele și abilitățile profesionale.

d) Posedă o morală sănătoasă și un stil de viață integru și sănătos.

Persoanele trimise să participe la cursuri de formare de scurtă durată cu o durată mai mică de 12 luni, care respectă în totalitate reglementările instituției de formare, vor avea timpul de formare inclus în timpul de lucru la agenție sau unitate în scopul luării în considerare pentru titlul de „Lucrător Avansat”.

Persoanele care sunt trimise la programe de formare sau dezvoltare profesională timp de un an sau mai mult, care respectă îndeajuns reglementările instituției de formare sau dezvoltare profesională și care obțin rezultate academice „bune” sau mai mari, pot fi luate în considerare pentru titlul de „Lucrător Avansat”.

Concediul de maternitate, așa cum este prevăzut de regulament, este luat în considerare în cadrul criteriilor de acordare a titlului de „Lucrător remarcabil”.

Pentru persoanele care se transferă la Ministerul de Interne în cursul anului: Agenția care propune bursa pentru persoana respectivă este responsabilă de solicitarea de feedback de la agenția anterioară, dacă persoana a lucrat acolo timp de 6 luni sau mai mult.

În cazurile în care persoanele sunt detașate sau repartizate la Ministerul de Interne pentru o perioadă specifică: Evaluarea pentru titlul de „Lucrător Avansat” este efectuată de către agenția sau unitatea care a detașat sau repartizat persoana, iar organizația sau unitatea la care persoana a fost detașată sau repartizată este responsabilă pentru furnizarea de feedback și comentarii cu privire la performanța profesională a persoanei în perioada detașării sau repartizării la Ministerul de Interne.

Titlul de „Lucrător remarcabil” nu va fi luat în considerare în niciunul dintre următoarele cazuri:

a) Angajați recent de mai puțin de 10 luni.

b) Fiind supus unor măsuri disciplinare, de la mustrare în sus.

Titlul „Steagul de emulare al guvernului”

Titlul „Steagul Emulației Guvernamentale” este acordat anual colectivelor remarcabile dintre colectivele de top din Grupul de Emulație de unități și organizații subordonate și afiliate direct Ministerului de Interne și care îndeplinesc următoarele standarde:

a) Obținerea unor rezultate remarcabile, depășirea obiectivelor de performanță și a sarcinilor atribuite pentru anul respectiv;

b) Unitate internă; organizații de partid și de masă curate și puternice; conducere în practicarea economisirii, combaterea risipei, prevenirea și combaterea corupției, a fenomenelor negative și a altor rele sociale.

Proporția colectivelor luate în considerare pentru premiul „Steagul de Emulare al Guvernului” nu va depăși 20% din numărul total de colective care îndeplinesc criteriile pentru primirea Steagului de Emulare al Ministerului de Interne.

Recunoașterea ca colectiv remarcabil printre colectivele de top din clusterele și grupurile de emulație, eligibil pentru „Steagul de emulație guvernamentală”, trebuie să se bazeze pe evaluare, analiză și comparare în cadrul clusterelor și grupurilor de emulație organizate de Ministerul de Interne.

Premiul pentru Drapelul Emulației al Ministerului de Interne

Titlul „Steagul de emulare al Ministerului de Interne” este acordat anual colectivelor remarcabile care conduc grupurile de emulare ale unităților și organizațiilor din cadrul și afiliate direct Ministerului de Interne și care îndeplinesc următoarele standarde:

a) A depășit toate obiectivele de performanță și sarcinile atribuite pentru anul respectiv; recunoscut ca un colectiv exemplar remarcabil al Ministerului de Interne.

b) Unitate internă, organizații de partid și de masă curate și puternice; practicarea activă a economisirii și combaterea risipei; prevenirea și combaterea corupției, a practicilor negative și a altor rele sociale.

Premiul „Steagul Emulației” al Ministerului de Interne este acordat colectivelor care conduc mișcări tematice de emulație lansate de Ministerul de Interne pentru o perioadă de 3 ani sau mai mult.

Premiul „Drapelul Emulării” al Ministerului de Interne este acordat departamentelor de interne remarcabile care conduc Clusterul de Emulare al departamentelor de interne din provincii și orașe administrate central, în cadrul mișcării anuale de emulare a sectorului de interne lansată de Ministrul de Interne.

Titlul „Colectiv de Muncă Remarcabil”

Titlul „Colectiv de Muncă Remarcabil” se acordă anual colectivelor de unități și organizații subordonate și afiliate direct Ministerului de Interne care îndeplinesc următoarele standarde:

a) A îndeplinit cu succes sarcinile atribuite;

b) Participați activ la mișcări de emulare regulate, practice și eficiente;

c) 100% dintre persoanele din echipă își îndeplinesc sarcinile atribuite, cel puțin 70% dintre acestea obținând titlul de „Lucrător Avansat”;

c) Există persoane care au obținut titlul de „Soldat de emulație remarcabil la nivel local”;

d) Unitate internă și respectarea exemplară a directivelor partidului, a politicilor și legilor statului, precum și a regulamentelor interne și procedurilor de lucru ale Ministerului de Interne.

Titlul „Colectiv de Muncă Avansată”

Titlul „Colectiv de Muncă Avansată” se acordă anual colectivelor de unități și organizații subordonate și afiliate direct Ministerului de Interne care îndeplinesc următoarele standarde:

a) Îndeplinește cu succes sarcinile atribuite sau la un nivel mai bun;

b) Să participe în mod regulat, practic și eficient la mișcări de emulație;

c) Cel puțin 70% dintre persoanele din grup au obținut titlul de „Lucrător Avansat” și nicio persoană nu a fost sancționată disciplinar cu avertisment sau sancțiune mai mare;

d) Unitate internă, respectarea directivelor partidului, a politicilor și legilor statului, precum și a Regulamentului de ordine internă și a procedurilor de lucru ale Ministerului de Interne.

Potrivit Guvernului

Legătură sursă