Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Fii plătit pentru a urma un doctorat

TP - Pentru prima dată în Vietnam, studenții doctoranzi nu numai că vor fi scutiți de taxele de școlarizare, dar vor primi și un salariu pentru munca lor științifică. Această mișcare inovatoare a marilor universități este așteptată să pună capăt situației în care studenții doctoranzi trebuie să lucreze în timp ce studiază.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong15/04/2026

Renunță la eticheta de „cercetare a omului sărac”.

Din punct de vedere istoric, în Vietnam, calea către obținerea unui doctorat a fost adesea comparată cu o călătorie anevoioasă. Imaginea doctoranzilor care participă la cursuri dimineața, se grăbesc la muncă după-amiaza și apoi se îngroapă în laboratoare până târziu în noapte pentru a economisi fiecare bănuț a devenit mult prea familiară. Presiunea de a face față cheltuielilor nu numai că erodează creativitatea, dar este și principalul motiv pentru care multe proiecte de cercetare sunt amânate sau, mai rău, nu reușesc să atingă valoarea științifică scontată.

Între timp, în mari centre științifice precum SUA, Germania și Japonia, studiile postuniversitare sunt considerate locuri de muncă cu normă întreagă. Absolvenții sunt plătiți, asigurați și se bucură de aceleași beneficii ca și personalul de cercetare cu normă întreagă. Această diferență a creat o „exodă a creierelor” silențioasă, dar puternică, în ultimele decenii, pe măsură ce cele mai strălucite minți din Vietnam caută oportunități în străinătate pentru a urma cariere științifice.

În perioada 2025-2026, universitățile de top din Vietnam vor începe să implementeze politici inovatoare pentru a elimina în mod direct blocajele financiare cu care se confruntă studenții. „Plata salariilor către studenți” a devenit realitate, marcând o trecere de la o mentalitate educațională bazată pe taxe de școlarizare la o investiție în talente.

În fruntea acestei tendințe se află Universitatea de Tehnologie (Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi), care a implementat scutiri de la taxele de școlarizare și o indemnizație lunară de trai de 7 milioane VND pentru studenții doctoranzi, începând cu începutul anului 2025. Urmând acest spirit, începând cu 2026, Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi a surprins pe toată lumea anunțând o scutire completă de la taxele de școlarizare pentru toate cele 145 de locuri de doctorand. Profesorul asociat Dr. Nguyen Phong Dien, director adjunct al Universității de Știință și Tehnologie din Hanoi, a declarat că această politică nu reprezintă doar un sprijin financiar, ci o implementare concretă a Rezoluției 57 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei. „Dorim să creăm condiții pentru ca studenții doctoranzi să se dedice pe deplin muncii lor profesionale, urmând modelul utilizat în mod obișnuit la universitățile de top din întreaga lume”, a subliniat Dr. Dien.

În regiunea de sud, Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City (VNU-HCM) a anunțat, de asemenea, o politică de renunțare la taxele de școlarizare și de acordare de burse complete pentru 100% dintre candidații la doctorat, printr-un model de asistent didactic și asistent de cercetare. În special, la Universitatea de Tehnologie (VNU-HCM), se implementează pentru prima dată un model de formare doctorală legat de posturi de muncă. Candidații selectați vor ocupa posturi de cercetare, primind salarii și beneficii de asigurare ca un angajat cu normă întreagă, timp de 3 ani. La Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City, stagiarii postdoctorali sunt considerați angajați cu normă întreagă, beneficiind de cazare gratuită și o indemnizație lunară de trai echivalentă cu dublul salariului minim din Regiunea I.

Totuși, drepturile vin la pachet cu responsabilități. Standardele de admitere la Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi și la alte universități membre ale Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City, sunt foarte stricte. Candidații trebuie să aibă o pregătire academică excelentă, cunoștințe solide de limbi străine (echivalente cu nivelul 4 al cadrului VSTEP) și, în special, capacități de cercetare autentice demonstrate prin lucrări publicate. Experții consideră că acesta este un compromis corect. Investițiile universităților în cercetare trebuie să fie justificate. Aceste criterii nu sunt bariere, ci mai degrabă o garanție că resursele societății sunt utilizate eficient.

Dintr-o perspectivă de afaceri, Dr. Do Duc Dung, directorul Diviziei de Soluții Software de la Centrul de Cercetare și Dezvoltare Samsung Vietnam, a remarcat că studenții vietnamezi posedă excelente abilități de autoînvățare, dar au încă o „lacune” în cercetarea aprofundată. „Nu avem nevoie doar de absolvenți excelenți, ci și de o echipă de doctori capabili să conducă proiecte tehnologice complexe. Concentrarea universităților pe formarea de doctori de înaltă calitate pe plan intern este pasul potrivit pentru a umple deficitul de resurse umane de nivel înalt pe care ne-am bazat mult timp pentru formarea în străinătate”, a analizat Dr. Dung.

Autoritățile locale se implică.

Nu doar universitățile, ci și localitățile încep să participe la acest „teren de joc” pentru formarea resurselor umane de înaltă calitate. În loc să „întindă pur și simplu covorul roșu” pentru a-i invita pe cei cu doctorate să lucreze, Hanoi solicită opinii cu privire la un proiect de propunere de sprijinire a formării doctorale de la nivel local. Mai exact, orașul propune acordarea de burse de 15 milioane VND/lună și susținerea costurilor de publicare internațională de până la 50 de milioane VND/an pentru fiecare candidat la doctorat. Acesta este un pas îndrăzneț, care demonstrează viziunea liderilor orașului în construirea unei noi generații de intelectuali pentru a aborda provocările dezvoltării urbane durabile, transformării digitale și inovării.

Sinergia dintre politicile guvernamentale, spiritul de pionierat al universităților și nevoile practice ale companiilor creează un potențial „ecosistem” de cercetare. Cifre precum obiectivul Universității de Știință și Tehnologie din Hanoi de a recruta 145 de candidați la doctorat sau planul Universității Naționale din Ho Chi Minh City de a adăuga 1.500 de lectori cu diplomă de doctorat până în 2030 arată un viitor optimist.

1.jpg
Student la doctorat primește titlul de doctor. Fotografie: Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi.

Pentru a asigura eficiența politicii de „salariu plătit candidaților la doctorat”, universitățile vietnameze își modernizează activ ecosistemele academice. La Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi, profesorul asociat Nguyen Phong Dien a declarat că fiecare candidat la doctorat, la admitere, va participa la laboratoare specializate sub îndrumarea unor profesori de renume. De asemenea, universitatea consolidează cooperarea cu mediul de afaceri pentru a încorpora probleme din lumea reală în disertații, transformând cercetarea din simple cunoștințe teoretice în produse viabile din punct de vedere comercial.

Studiile doctorale plătite sunt un pas necesar dacă Vietnamul dorește să construiască o economie cu adevărat bazată pe cunoaștere. Cu toate acestea, pentru ca această politică să fie sustenabilă, este nevoie de o colaborare mai strânsă între universități și companii, astfel încât fiecare disertație doctorală să nu stea doar pe raft, ci să devină o soluție utilă la problemele practice ale țării.

Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City adoptă o abordare diferită, oferind cazare gratuită candidaților la doctorat care locuiesc în afara orașului Ho Chi Minh City și asigurând o finanțare a cercetării echivalentă cu cea a personalului universitar. Aceste eforturi vizează obiectivul final: transformarea universității într-un „sanctuar” al științei, unde talentul este valorizat și sunt asigurate condiții de viață pentru a stimula ideile creative.

Când grijile legate de traiul de pe o zi pe alta vor dispărea, tinerii oameni de știință vor avea mai multă motivație să-și urmeze carierele. A fi plătit pentru a urma un doctorat nu este doar o politică umană, ci și o afirmare a faptului că Vietnamul investește cu adevărat în capitalul intelectual pentru a crea valori inovatoare pentru societate, aducând inteligența vietnameză pe scena mondială din propriile laboratoare.

Sursă: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Clubul de Tai Chi din orașul Vinh a efectuat o sesiune de exerciții de grup pentru a sărbători Ziua Națională pe 2 septembrie.

Clubul de Tai Chi din orașul Vinh a efectuat o sesiune de exerciții de grup pentru a sărbători Ziua Națională pe 2 septembrie.

Tinerii din Thanh Vinh interpretează un dans în masă pentru a sărbători cea de-a 50-a aniversare a reunificării țării, pe 30 aprilie 2025.

Tinerii din Thanh Vinh interpretează un dans în masă pentru a sărbători cea de-a 50-a aniversare a reunificării țării, pe 30 aprilie 2025.

Păstrează puțin din esența lui Hue, draga mea!

Păstrează puțin din esența lui Hue, draga mea!