Forumul „Femeile lideri pentru inovație” din 2025 a reunit numeroase femei lider de afaceri proeminente, atât din Vietnam, cât și din străinătate, care au contribuit la promovarea dezvoltării comunitare durabile prin schimbul de perspective asupra importanței femeilor în poziții de conducere, a rolului femeilor în inovație și a dezvoltării strategiilor de afaceri în sectoarele comerțului cu amănuntul și tehnologiei, într-un context global și intern aflat în rapidă schimbare.
Vorbitorii s-au concentrat pe rolul femeilor lider în promovarea inovației și a dezvoltării durabile. În special în sectoarele sănătății și științelor vieții, femeile au numeroase avantaje în adoptarea tehnologiei, demonstrarea flexibilității în management, inovarea în afaceri și jucarea unui rol crucial în cercetarea, dezvoltarea și operarea soluțiilor medicale avansate și a asistenței medicale comunitare.
Pe lângă împărtășirea experienței și cunoștințelor lor profesionale, invitatele au afirmat și valorile pozitive ale comunității antreprenoarelor feminine în promovarea valorilor tradiționale, creând în același timp inovații în domeniul afacerilor, într-o eră a creșterii și dezvoltării durabile. Un punct cheie a fost accentul pus pe tehnologie, în special pe inteligența artificială (IA), ca instrument crucial pentru a ajuta femeile să reducă volumul de muncă administrativ și să se concentreze pe sarcini mai strategice.
![]() |
| Dna Nguyen Do Quyen și-a împărtășit opiniile despre rolul conducerii feminine din perspectiva afacerilor și despre modul de aplicare a tehnologiei în operațiunile de afaceri. |
Vorbind la eveniment, Nguyen Do Quyen, director general adjunctal FPT Retail și CEO al sistemului de farmacii și vaccinări FPT Long Chau, a declarat că, în era digitală, tehnologia a devenit un instrument puternic care ajută femeile să găsească un echilibru între viața profesională și cea familială. Datorită platformelor de lucru la distanță, aplicațiilor de gestionare a timpului și inteligenței artificiale (IA), femeile își pot optimiza munca, își pot îmbunătăți eficiența și, în același timp, își pot asigura timp pentru familiile lor.
La FPT Long Chau, tehnologia îi ajută pe angajați să fie „fericiți” și să îndeplinească mai multe sarcini, creând astfel mai mult spațiu pentru creativitate, dezvoltare personală și îngrijire a familiei. Prin urmare, tehnologia nu este o barieră, ci o cheie pentru a ajuta pe toată lumea în general, și pe femei în special, să își echilibreze cariera și viața, deschizându-le oportunități de a străluci în multe domenii.
Cu mulți ani de experiență ca Director de Transformare Digitală la FPT Retail, dna Nguyen Do Quyen și-a dat seama că transformarea digitală nu înseamnă doar tehnologie. Transformarea digitală înseamnă transformarea oamenilor, transformarea gândirii în afaceri și rezolvarea problemelor de afaceri; tehnologia este un instrument care ajută companiile să își atingă obiectivele mai repede și mai ușor.
Sursă: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html







Comentariu (0)