„Forumul Femeilor Lidere pentru Inovație” din 2025, cu participarea a numeroase femei lider de afaceri din țară și din străinătate, a contribuit la promovarea dezvoltării durabile a comunității prin discuții despre importanța femeilor în poziții de conducere, rolul femeilor în inovare, dezvoltarea de strategii de afaceri în sectoarele comerțului cu amănuntul și tehnologiei, în contextul numeroaselor schimbări și fluctuații din economia mondială și internă.
Vorbitorii s-au concentrat pe rolul femeilor lider în promovarea inovației și a dezvoltării durabile. În special în domeniul sănătății și al științelor vieții, femeile au numeroase avantaje în ceea ce privește stăpânirea tehnologiei, flexibilitatea în management, creativitatea în afaceri și rolul important în cercetare, operarea și dezvoltarea de soluții medicale avansate și asistența medicală comunitară.
Pe lângă împărtășirea experiențelor și cunoștințelor profesionale, invitatele au afirmat și valorile pozitive ale comunității antreprenoarelor feminine în promovarea valorilor tradiționale, creând în același timp inovații în domeniul afacerilor în era creșterii și dezvoltării durabile. Un punct important de referință este faptul că tehnologia, în special inteligența artificială (IA), este considerată un instrument important de sprijin, ajutând femeile să reducă munca administrativă și să se concentreze pe sarcini mai strategice.
![]() |
Dna Nguyen Do Quyen vorbește despre rolul conducerii feminine din perspectiva afacerilor și despre cum se aplică tehnologia în operațiunile de afaceri. |
La eveniment, Nguyen Do Quyen, director general adjunctal FPT Retail și director general al sistemului de farmacii și vaccinări FPT Long Chau, a declarat că, în era digitală, tehnologia a devenit un instrument puternic care ajută femeile să echilibreze munca și familia. Datorită platformelor de lucru la distanță, aplicațiilor de gestionare a timpului și inteligenței artificiale (IA), femeile pot optimiza munca, își pot îmbunătăți performanța, asigurându-și în același timp timp pentru familie.
La FPT Long Chau, tehnologia îi ajută pe angajați să fie „fericiți” și să rezolve mai multe probleme, creând astfel mai mult spațiu pentru creativitate și dezvoltare personală și având grijă de familiile lor. Prin urmare, tehnologia nu este o barieră, ci cheia care ajută pe toată lumea în general și pe femei în special să găsească un echilibru între carieră și viață, deschizându-le oportunități de a străluci în multe domenii.
Cu mulți ani de experiență ca Director de Transformare Digitală la FPT Retail, dna Nguyen Do Quyen și-a dat seama că transformarea digitală nu este o chestiune de tehnologie. Transformarea digitală înseamnă transformarea oamenilor, transformarea gândirii în afaceri, rezolvarea problemelor de afaceri; tehnologia este un instrument care ajută companiile să își atingă obiectivele mai repede și mai ușor.
Sursă: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html
Comentariu (0)