Măsurarea „sănătății” tehnologiei întreprinderilor

Deși există un cadru legal și un set de instrumente de evaluare relativ complete, evaluarea competenței tehnologice în multe localități încă nu este implementată în mod consecvent și duce lipsă de continuitate. Această realitate necesită inovare în abordare, în special prin aplicarea de software și date digitale.

În prezent, activitățile de evaluare tehnologică sunt implementate în trei forme principale: evaluarea platformei tehnologice, evaluarea tehnologiei în proiectele de investiții și evaluarea nivelului tehnologic și a capacității întreprinderilor. Dintre acestea, evaluarea nivelului tehnologic al întreprinderilor este considerată centrală, deoarece determină în mod direct nivelul de dezvoltare, capacitatea de a absorbi și inova tehnologia în producție și afaceri.

Dl. Bui Van Hung - Director adjunct al Departamentului de Evaluare și Evaluare Tehnologică din cadrul Ministerului Științei și Tehnologiei , a vorbit despre activitățile de evaluare a nivelului tehnologic al întreprinderilor.

De fapt, cadrul legal pentru această activitate a fost stabilit destul de devreme, odată cu Legea privind transferul de tehnologie din 2017 și documentele de îndrumare însoțitoare. În special, Circulara nr. 17/2019 a Ministerului Științei și Tehnologiei a introdus un set relativ cuprinzător de instrumente de evaluare, împărțind tehnologia din întreprinderi în 5 grupe cu 26 de criterii specifice. Datorită acestui fapt, localitățile pot dezvolta în mod proactiv programe de evaluare adaptate condițiilor lor reale, selectând industrii și domenii cu puncte forte pentru implementare.

O caracteristică notabilă este faptul că acest set de instrumente permite integrarea datelor de la mai multe companii, combinate cu factorii tehnologici locali ai mediului, pentru a crea o imagine completă. Aceasta este o bază crucială pentru ca localitățile să dezvolte strategii de dezvoltare a științei și tehnologiei, precum și pentru a oferi sprijin concentrat companiilor în inovația tehnologică, evitând o abordare dispersată.

Cu toate acestea, procesul de implementare se confruntă încă cu numeroase deficiențe. Până în prezent, doar câteva localități au efectuat evaluări ale nivelului tehnologic, în timp ce unele fie nu le-au implementat deloc, fie le-au implementat, dar nu le-au menținut în mod regulat. Potrivit domnului Bui Van Hung, director adjunct al Departamentului de Evaluare și Evaluare Tehnologică din cadrul Ministerului Științei și Tehnologiei, 23 din 34 de localități au efectuat evaluări ale nivelurilor tehnologice ale întreprinderilor; unele ministere și sectoare au implementat, de asemenea, evaluări aprofundate în domenii specifice. Cu toate acestea, ciclul anterior de evaluare de 3-5 ani a dus la învechirea rapidă a datelor și la faptul că acestea nu reflectă realitățile în schimbare ale întreprinderilor în timp util.

În acest context, aplicarea tehnologiei digitale în activitățile de evaluare este considerată o direcție inevitabilă. Ministerul Științei și Tehnologiei a dezvoltat un software pentru evaluarea competenței și capacității tehnologice la nivel național, permițând actualizări continue ale datelor, calcule automate și generarea de indicatori de evaluare. Acest lucru nu numai că îmbunătățește acuratețea, dar oferă și agențiilor de management informații în timp util pentru planificarea operațională și a politicilor.

„În perioada următoare, Ministerul Științei și Tehnologiei se va coordona cu localitățile pentru a promova această activitate, continuând în același timp modernizarea sistemului software pentru a asigura o aplicare mai fluidă și mai eficientă”, a declarat dl. Bui Van Hung.

Ministerul Științei și Tehnologiei a emis un cadru de indicatori pentru monitorizarea și evaluarea potențialului național, a nivelului științei și tehnologiei și a inovării. Cadrul este structurat în două părți: evaluarea potențialului științei, tehnologiei și inovării; și evaluarea nivelului științei, tehnologiei și inovării. În secțiunea de evaluare a potențialului, cadrul selectează 35 din 78 de indicatori din GII (19 indicatori de intrare, 16 indicatori de ieșire). Acești indicatori acoperă numeroase aspecte, de la resursele umane din știință și tehnologie, investițiile în cercetare și dezvoltare (C&D), capacitatea universitară, până la antreprenoriatul inovator și capitalul de risc. În secțiunea de evaluare a nivelului, cadrul selectează 16 din 27 de domenii specifice conform SCImago, concentrându-se pe sectoarele în care Vietnamul are puncte forte sau priorități de dezvoltare. Aceste domenii variază de la științe naturale, inginerie și tehnologie, științe medicale, agricultură, științe sociale, până la științe umaniste.

Thu Huong

Sursă: https://daidoanket.vn/do-suc-khoe-cong-nghe-doanh-nghiep.html