Companiile de încălțăminte se confruntă cu 5 provocări majore.

Respectarea standardelor ecologice și de dezvoltare durabilă este obligatorie, însă companiile de încălțăminte se confruntă cu multe provocări în acest sens.

5 provocări majore

Potrivit dnei Phan Thi Thanh Xuan, vicepreședinte și secretar general al Asociației Vietnameze a Pielii și Încălțămintei, Vietnamul ocupă locul trei în lanțul global de aprovizionare cu piele și încălțăminte în ceea ce privește producția, cu 1,4 miliarde de perechi pe an, după China și India; și locul doi la exporturi, cu 1,3 miliarde de perechi pe an, doar după China. În 2024, se așteaptă ca industria pielii și încălțămintei să ajungă la aproximativ 26 de miliarde de dolari, o creștere de aproximativ 10% față de 2023.

Datorită poziției sale importante în lanțul de aprovizionare, industria încălțămintei este afectată devreme de standardele ecologice și de standardele de dezvoltare durabilă ale importatorilor.

Potrivit dnei Xuan, îndeplinirea standardelor de dezvoltare durabilă prezintă cinci provocări majore pentru companiile de încălțăminte. În primul rând, piețele majore de export, precum SUA, UE și Japonia, impun cerințe foarte mari în ceea ce privește dezvoltarea durabilă, inclusiv tranziția verde și aplicarea energiei curate și regenerabile. Reglementările UE impun, de asemenea, niveluri foarte ridicate de conformitate.

Companiile de încălțăminte se confruntă cu numeroase provocări în îndeplinirea standardelor ecologice și în atingerea dezvoltării durabile. Foto: Thien Huong

O altă provocare se referă la costuri, costul respectării standardelor ecologice fiind deja o resursă uriașă, aproape copleșitor pentru întreprinderile mici și mijlocii. Această situație este agravată de costurile din ce în ce mai mari ale forței de muncă, materiilor prime și logisticii. „ Dependența de companiile de transport maritim străine în sistemul logistic face ca întreprinderile să fie pasive și incapabile să controleze prețurile. Între timp, prețurile la export au crescut abia dacă și sunt chiar forțate să scadă”, a subliniat dna Xuan.

Pe plan intern, forța de muncă devine din ce în ce mai rară, în special în zonele urbane, unde recrutarea este practic imposibilă. Întreprinderile sunt nevoite să se mute în zone îndepărtate pentru a utiliza forța de muncă disponibilă.

Deficitul de materii prime este, de asemenea, o provocare semnificativă, deoarece oferta internă acoperă doar 50% din cerere. Aceasta nu este o problemă nouă, dar una care încă nu oferă o soluție eficientă pentru întreprinderile de încălțăminte în ceea ce privește dezvoltarea durabilă și stabilă.

În cele din urmă, există provocarea aplicării științei și tehnologiei, precum și a cercetării și dezvoltării în industria încălțămintei. Având o capacitate limitată, întreprinderile nu au reușit să dezvolte proactiv tehnologia pentru producție și încă depind de surse externe. Întreprinderile speră să primească sprijin pentru a-și spori capacitatea de cercetare și dezvoltare și de aplicare a tehnologiei pentru a îmbunătăți productivitatea și a reduce costurile forței de muncă.

Am nevoie de ajutor

Ca răspuns la aceste provocări, dna Xuan a subliniat, de asemenea, trei soluții majore. Printre acestea, cererea tot mai mare de standarde ecologice și de dezvoltare durabilă din partea importatorilor a creat o povară semnificativă pentru costuri pentru întreprinderi. Conformitatea se referă aici nu doar la costurile administrative, ci și la costurile inovației științifice și tehnologice. Întreprinderile speră că agențiile de management de stat vor colabora cu organizațiile de cercetare pentru a armoniza standardele organizațiilor internaționale, ale importatorilor și ale politicilor vietnameze, astfel încât întreprinderile să poată îndeplini cerințele în mod corect și eficient și, important, să utilizeze politicile de sprijin în mod eficient. Este necesar un sistem unificat de standarde ecologice pentru a aborda atât preocupările legate de forța de muncă, cât și pe cele legate de mediu.

Aceasta include și soluții pentru sporirea capacității interne a întreprinderilor. După stabilirea unor standarde unificate, agențiile și organizațiile ar trebui să ofere instruire, consultanță și îndrumare pentru a ajuta întreprinderile să aplice aceste standarde, permițându-le să obțină certificarea și să se califice pentru comenzi. În plus, resursele pentru inovarea științifică și tehnologică sunt, de asemenea, cruciale, iar Guvernul și Banca de Stat ar trebui să înființeze un fond pentru a sprijini dezvoltarea afacerilor verzi, oferind rate ale dobânzii preferențiale la împrumuturi și condiții de acces adecvate.

În cele din urmă, există problema informațiilor. Prin intermediul conferințelor, seminariilor și forumurilor, agențiile guvernamentale actualizează informațiile, oferă îndrumări și diseminează standarde pentru a ajuta întreprinderile să le acceseze prompt și să pregătească planuri de conformitate și de răspuns.

Bazându-se pe experiența sa în afaceri, dl. Nguyen Thanh Tuan, directorul companiei de încălțăminte VASA, recunoaște că dezvoltarea durabilă este o tendință irezistibilă pe piața globală. În prezent, majoritatea clienților solicită producătorilor să îndeplinească criterii de dezvoltare ecologică. Pentru a satisface cerințele clienților, întreprinderile de încălțăminte, în special întreprinderile mici și mijlocii, au nevoie urgentă de sprijin din partea agențiilor guvernamentale în dezvoltarea de materii prime curate, ecologice, cu origini clare; capital; și instruire la standarde internaționale.

Pe lângă sprijinul din partea agențiilor guvernamentale, mulți experți consideră că atitudinea proactivă și pozitivă a întreprinderilor este cea mai importantă condiție pentru îndeplinirea standardelor de sustenabilitate. Acest lucru se datorează faptului că politicile sunt doar un instrument de sprijin; guvernul nu poate face acest lucru pentru întreprinderi.

Experții subliniază, de asemenea, că întreprinderile și partenerii europeni stabilesc adesea procese foarte complete și detaliate. Între timp, multe întreprinderi vietnameze nu sunt încă obișnuite să creadă că procesele de producție trebuie concepute într-un mod sistematic și detaliat, de la început până la sfârșit. Multe companii chiar sar peste anumite etape pentru a reduce costurile de producție și costurile cu forța de muncă.

Pe de altă parte, în comparație cu țările europene care au dezvoltat industrii de înaltă tehnologie cu echipamente moderne timp de mulți ani, nivelul de producție, tehnologia și echipamentele întreprinderilor vietnameze sunt încă destul de în urmă. Pentru a se adapta și a ține pasul cu cerințele partenerilor, întreprinderile trebuie să schimbe atât tehnologia, cât și procesele de producție și să investească masiv în echipamente suplimentare, la costuri considerabile...

Sursă: https://congthuong.vn/phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-da-giay-doi-mat-5-thach-thuc-lon-364233.html