Companiile de încălțăminte se confruntă cu 5 provocări majore

Respectarea standardelor ecologice și de dezvoltare durabilă este obligatorie, dar pentru a se conforma, companiile de încălțăminte se confruntă cu multe provocări.

5 provocări majore

Dna Phan Thi Thanh Xuan - vicepreședinte și secretar general al Asociației Vietnameze de Pielă, Încălțăminte și Genți de Mână - a declarat că, în lanțul mondial de aprovizionare cu piele și încălțăminte, Vietnamul se clasează pe locul 3 la producție, cu 1,4 miliarde de perechi/an, după China și India; pe locul 2 la export, cu 1,3 miliarde de perechi/an, doar după China. În 2024, industria de piele și încălțăminte va atinge linia de sosire cu aproximativ 26 de miliarde USD, o creștere de aproximativ 10% față de 2023.

Datorită poziției sale importante în lanțul de aprovizionare, industria încălțămintei este afectată devreme de standardele ecologice și de standardele de dezvoltare durabilă ale importatorilor.

Potrivit dnei Xuan, pentru a îndeplini standardele de dezvoltare durabilă, întreprinderile de încălțăminte se confruntă cu cinci provocări majore. În primul rând, principalele piețe de export ale industriei, cum ar fi SUA, UE și Japonia, impun cerințe foarte mari privind dezvoltarea durabilă, inclusiv transformarea verde, aplicarea energiei curate și energia regenerabilă. Legislația UE impune, de asemenea, un nivel foarte ridicat de conformitate.

Companiile de încălțăminte se confruntă cu multe provocări în ceea ce privește respectarea standardelor ecologice și a dezvoltării durabile. Fotografie: Thien Huong

O altă provocare este legată de costuri, costul respectării standardelor ecologice fiind o resursă uriașă, aproape dincolo de capacitatea întreprinderilor mici și mijlocii. Alături de acestea se adaugă costurile din ce în ce mai mari ale forței de muncă, materiilor prime și logisticii. „ Dependența de transportatorii străini în sistemul logistic face ca întreprinderile să fie pasive și incapabile să controleze prețurile. Între timp, prețurile la export cresc abia dacă sunt nevoite să scadă”, a subliniat dna Xuan.

În țară, resursele de forță de muncă devin din ce în ce mai rare, în special forța de muncă din zonele urbane fiind aproape imposibil de recrutat. Întreprinderile trebuie să se mute în zone îndepărtate pentru a profita de resursele de forță de muncă disponibile.

Deficitul de materii prime este, de asemenea, foarte dificil, când oferta internă acoperă doar 50% din cerere. Aceasta nu este o „problemă” nouă, dar încă nu există o soluție eficientă pentru întreprinderile de pielărie și încălțăminte în ceea ce privește dezvoltarea durabilă și stabilă.

În cele din urmă, există provocarea aplicării științei și tehnologiei, precum și a cercetării și dezvoltării în întreprinderile de încălțăminte. Având o capacitate limitată, întreprinderile nu au fost proactive în ceea ce privește tehnologia pentru producție, dar încă depind de surse externe. Întreprinderile doresc să fie sprijinite pentru a-și spori capacitatea de cercetare și dezvoltare a aplicațiilor tehnologice pentru a îmbunătăți productivitatea și a reduce costurile forței de muncă.

Am nevoie de sprijin

Confruntată cu provocările menționate mai sus, pentru a le depăși, dna Xuan a propus, de asemenea, 3 soluții majore. În special, respectarea standardelor ecologice și dezvoltarea durabilă din partea importatorilor din ce în ce mai denși a creat o povară uriașă pentru costuri pentru întreprinderi. Conformitatea aici nu se referă doar la costurile administrative, ci și la costurile inovației științifice și tehnologice. Întreprinderile doresc ca agențiile de management de stat să se coordoneze cu organizațiile de cercetare pentru a armoniza standardele organizațiilor internaționale, importatorilor și politicile vietnameze, astfel încât întreprinderile să poată răspunde corect și precis și, important, să utilizeze eficient politicile de sprijin. Sistemul de standarde ecologice trebuie unificat pentru a îndeplini atât cerințele privind forța de muncă, cât și pe cele de mediu.

Împreună cu aceasta, există soluția pentru îmbunătățirea capacității interne a întreprinderilor. După unificarea standardelor, agențiile și organizațiile sprijină instruirea și consultanța pentru aplicarea standardelor, ajutând întreprinderile să obțină certificate și să se califice pentru implementarea comenzilor. În plus, sunt necesare și resurse pentru inovarea științifică și tehnologică. Guvernul și Banca de Stat au un fond pentru sprijinirea întreprinderilor de dezvoltare ecologică, cu rate ale dobânzii la împrumuturi preferențiale și condiții de acces adecvate.

În cele din urmă, există problema informațiilor. Prin intermediul conferințelor, seminariilor și forumurilor, agențiile de management de stat actualizează informațiile, oferă îndrumări și diseminează standarde pentru a ajuta întreprinderile să le acceseze în timp util și să pregătească planuri pentru procesul de conformitate și răspuns.

Pornind de la realitatea afacerilor, dl. Nguyen Thanh Tuan - Directorul companiei de încălțăminte VASA - a recunoscut că dezvoltarea durabilă este o tendință irezistibilă a pieței mondiale. În prezent, majoritatea clienților solicită producătorilor să îndeplinească criteriile de dezvoltare ecologică. Pentru a satisface cerințele clienților, întreprinderile de încălțăminte, în special întreprinderile mici și mijlocii, au nevoie de sprijinul agențiilor de stat în dezvoltarea de materii prime curate, ecologice, cu origine clară; capital și instruire la standarde internaționale.

Pe lângă sprijinul agențiilor de management de stat, potrivit multor experți, inițiativa și pozitivitatea întreprinderilor sunt cele mai importante condiții pentru îndeplinirea standardelor sustenabile. Deoarece politicile sunt doar un instrument de sprijin, statul nu le poate face pentru întreprinderi.

Experții au subliniat, de asemenea, că întreprinderile și partenerii europeni stabilesc adesea proceduri foarte complete, detaliate și specifice. Între timp, multe întreprinderi vietnameze nu sunt familiarizate cu modul de gândire conform căruia procesul de producție trebuie conceput într-un mod metodic, detaliat și specific, de la început până la sfârșit. Multe întreprinderi chiar sar peste această etapă pentru a reduce costurile de producție, costurile cu forța de muncă etc.

Pe de altă parte, în comparație cu țările europene care au dezvoltat industrii de înaltă tehnologie cu echipamente moderne timp de mulți ani, nivelul de producție, tehnologia și echipamentele întreprinderilor vietnameze sunt încă destul de în urmă. Pentru a se transforma și a ține pasul cu cerințele partenerilor, întreprinderile trebuie să schimbe atât tehnologia, cât și procesele de producție și trebuie să investească într-o mulțime de echipamente scumpe...

Sursă: https://congthuong.vn/phat-trien-ben-vung-doanh-nghiep-da-giay-doi-mat-5-thach-thuc-lon-364233.html