Dialog pentru Dezvoltare Durabilă

În atmosfera vibrantă a Lunii Muncitorilor, pe 24 mai, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid, Consiliul Popular Provincial, Comitetul Popular Provincial și Comitetul Provincial al Frontului Patriei au organizat o întâlnire și un program de dialog cu 500 de cadre, muncitori, funcționari publici și angajați din provincie. Acesta a fost un forum și o oportunitate pentru muncitori, funcționari publici și angajați de a-și exprima gândurile și aspirațiile, precum și de a oferi sugestii de soluții pentru promovarea dezvoltării socio-economice a provinciei. În același timp, a demonstrat preocuparea profundă a liderilor provinciali, afirmând angajamentul provinciei de a sprijini întreprinderile, de a îmbunătăți viața materială și spirituală și de a oferi o îngrijire mai bună membrilor de sindicat, muncitorilor, funcționarilor publici și angajaților din provincie.

Dl. Vu Trong Hiet, director general adjunct și președinte al Sindicatului Societății pe Acțiuni de Ciment și Construcții Quang Ninh : „Trebuie să continuăm să avem politici și mecanisme deschise pentru a înlătura dificultățile și a promova dezvoltarea comunității de afaceri și a economiei private.”

În calitate de reprezentant al unei companii care operează în sectorul industrial prelucrător, apreciez politicile inovatoare implementate de provincie, de la locuințe sociale pentru lucrători și sprijin pentru formarea profesională, până la programe care au grijă de bunăstarea spirituală a angajaților. În contextul inovației și dezvoltării actuale, dialogul dintre liderii provinciali și oficiali, lucrători și angajați este cu adevărat semnificativ și oportun. Pe lângă ascultarea și luarea în considerare a sugestiilor și recomandărilor lucrătorilor, liderii provinciali au oferit și numeroase sugestii practice, eliminând obstacolele din procedurile administrative și construind o echipă de oficiali calificați... cu scopul de a face sectorul privat să funcționeze mai eficient și mai substanțial. Acest lucru contribuie semnificativ la realizarea Rezoluției nr. 68-NQ/TU privind dezvoltarea economiei private; transformarea provinciei Quang Ninh într-o provincie model, din ce în ce mai prosperă, frumoasă, civilizată și o provincie industrială și de servicii modernă. Sper că provincia va continua să aibă politici și mecanisme deschise pentru dezvoltarea comunității de afaceri și a economiei private, precum și pentru rezolvarea dificultăților și obstacolelor actuale cu care se confruntă afacerile.

Dl. Bui Duc Tung, președintele sindicatului Yazaki Co., Ltd.: „ Sperăm că provincia va continua să acorde atenție și grijă, astfel încât lucrătorii să se poată dedica pe deplin.”

Dialogul dintre liderii provinciali și oficiali, lucrători și angajați a fost sincer, de înaltă calitate și eficient. Programul a fost cu adevărat semnificativ, consolidând și mai mult încrederea lucrătorilor în comitetele și autoritățile de partid, statale și locale. Ascultând sugestiile și directivele specifice din partea liderilor provinciali și a liderilor departamentelor și agențiilor la conferința de dialog, oficialii, lucrătorii, angajații și proprietarii de afaceri au primit o mulțime de informații utile și soluții concrete pentru îmbunătățirea vieții lucrătorilor. Aderând la motto-ul „În beneficiul membrilor de sindicat, pentru dezvoltarea durabilă a întreprinderii”, Sindicatul Companiei continuă să promoveze și să implementeze politicile și directivele provinciei pentru a asigura drepturile și interesele legitime ale funcționarilor, lucrătorilor și angajaților. Sper că conducerea provincială va continua să acorde atenție și să îndrume liderii întreprinderilor pentru a sprijini și a crea condiții favorabile pentru ca sindicatele și oficialii sindicali de la bază să își îndeplinească eficient atribuțiile sindicale; și pentru a implementa soluții care să permită lucrătorilor să se dedice pe deplin și să contribuie la dezvoltarea durabilă a întreprinderii.

Dna Vu Thi Giang, președinta sindicatului Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .: „Consolidarea încrederii lucrătorilor”

Am participat la numeroase conferințe de dialog între liderii provinciali. Apreciez foarte mult organizarea acestor conferințe. În cadrul acestor conferințe de dialog, liderii provinciali, șefii de departamente, autoritățile locale și întreprinderile au ascultat gândurile și aspirațiile funcționarilor, membrilor de sindicat și lucrătorilor din provincie. Acest lucru le-a permis să abordeze prompt preocupările și să rezolve dificultățile, ajutând lucrătorii să se simtă în siguranță și dedicați. Liderii provinciali au dedicat, de asemenea, un timp considerabil ascultării sugestiilor, propunerilor și ideilor pentru dezvoltarea socio-economică a provinciei. Pentru lucrători, acest lucru nu numai că demonstrează o preocupare și o grijă profundă, dar afirmă și rolul funcționarilor, lucrătorilor și muncitorilor în dezvoltarea agențiilor, unităților și întreprinderilor respective, precum și în dezvoltarea provinciei în ansamblu. Dialogul a subliniat, de asemenea, rolul sindicatelor de bază în protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor, construirea unor relații armonioase între lucrători și angajatori și dezvoltarea unui mediu de lucru stabil, durabil și eficient.

Dl. Pham Hong Thang, lucrător la Compania de Cărbune Nam Mau: „Grila și atenția provinciei le oferă lucrătorilor o motivație sporită pentru a rămâne în cadrul companiei și al provinciei pe termen lung.”

Aceasta a fost prima mea ocazie de a asculta și de a mă angaja în dialog cu liderii provinciali și am fost profund mișcat de preocuparea provinciei Quang Ninh pentru viața muncitorilor și a muncitorilor. Prin intermediul acestui dialog, am dobândit o înțelegere mai clară a orientării investițiilor și a politicilor provinciei în construirea a peste 1 milion de unități de locuințe sociale pentru persoanele cu venituri mici, precum și a abordării și a condițiilor necesare pentru ca muncitorii ca noi să aibă oportunitatea de a cumpăra locuințe la prețuri accesibile și de a-și asigura o locuință stabilă. Liderii provinciali și departamentele relevante au oferit, de asemenea, soluții concrete pentru dezvoltarea mai multor rute de transport public, în special rute fixe specifice transportului lucrătorilor prin zonele industriale, asigurând siguranța și economiile de costuri pentru muncitori. Aceste politici demonstrează preocuparea practică a provinciei și a întreprinderilor în grija față de lucrători, ajutându-ne cu adevărat să „ne stabilim și să prosperăm” și oferindu-ne mai multă motivație pentru a rămâne alături de companie și în provincia Quang Ninh pe termen lung.

Dl. Nguyen Xuan Truong, lucrător la Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company: „ Fiecare lucrător se va strădui și mai mult să devină cu adevărat o forță centrală pentru dezvoltarea industriei cărbunelui și a provinciei Quang Ninh.”

În ultima perioadă, minerii de cărbune au beneficiat întotdeauna de atenție și grijă din partea provinciei și a TKV (Corporația Vietnameză a Cărbunelui) în ceea ce privește condițiile de muncă, veniturile și locuințele. Aceasta este o sursă importantă de motivație pentru lucrători, care își doresc să rămână dedicați, să contribuie și să participe activ la producție. Industria cărbunelui, în special, și provincia Quang Ninh, în general, intră într-o nouă eră - o eră a progresului național. Acest lucru necesită ca fiecare lucrător să învețe, să cerceteze, să stăpânească tehnologia în mod constant, să țină pasul cu știința și să țină pasul cu transformarea digitală. În același timp, aceștia trebuie să își îmbunătățească abilitățile legate de operarea echipamentelor miniere moderne. În plus, vom continua să inovăm, să creăm și să cercetăm pentru a propune inițiative de raționalizare a producției, legate de realitatea unității, să implementăm eficient mișcările de emulare lansate de unitate, sindicate la toate nivelurile, TKV și provincie și să menținem tradiția disciplinei și unității. Fiecare muncitor și muncitor de rând se va strădui și mai mult să devină cu adevărat forța centrală pentru dezvoltarea industriei cărbunelui și a provinciei Quang Ninh.

Dna Tran Thi Luyen, lucrătoare la CCTV Vietnam Co., Ltd .: „ Multe activități specifice sunt implementate pentru a proteja sănătatea și a asigura securitatea și igiena la locul de muncă.”

Quang Ninh are numeroase industrii grele, cum ar fi mineritul cărbunelui, extracția pietrei, producția de materiale de construcție, construcția navală, producția de ciment, generarea de energie electrică, industria construcțiilor și industria de prelucrare. Acestea sunt ocupații și locuri de muncă dificile, periculoase și periculoase, prezentând numeroase riscuri de accidente de muncă, boli și poluare a mediului. În ultima vreme, de la nivel provincial până la sindicate și întreprinderi de toate nivelurile, au fost desfășurate numeroase activități specifice pentru a proteja sănătatea, a asigura securitatea și igiena în muncă și a minimiza accidentele de muncă. La compania noastră, sindicatul colaborează în mod regulat cu conducerea pentru a organiza controale medicale și consultații gratuite, a oferi cadouri lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, a colecta feedback de la lucrători cu privire la calitatea meselor în timpul turelor, a furniza echipament individual de protecție, a organiza instruire în domeniul securității și igienei în muncă pentru funcționarii sindicali și lucrători și a emite proceduri stricte de producție în fiecare departament... Acest lucru contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la asigurarea sănătății lucrătorilor și la minimizarea accidentelor de muncă.

Cao Quynh - Truc Linh

Sursă: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html