Semănând litere în pădurea de cauciuc

Venit garantat în timpul sezonului de bărbierit

În dimineața zilei de 28 septembrie, delegația noastră a sosit la Dong Phu - Kratie Rubber Company, cu sediul central în comuna Kratie, orașul Kratie, provincia Kratie. Delegația a fost întâmpinată nu doar de oficiali vietnamezi, ci și de oficiali cambodgieni, tineri care studiaseră și locuiseră în Vietnam.

Drumul către proiectul Dong Phu - Kratie Rubber Company este destul de complicat, multe secțiuni având pâraie mari. Drumul de 23 km de la Autostrada Națională 7 până la proiect este adesea degradat în timpul sezonului ploios. În prezent, compania are 3 ferme, 1 fabrică de procesare cu o capacitate de 7.500 de tone/an, care deservește prelucrarea cauciucului de către Dong Phu - Kratie Rubber Company și o serie de companii de cauciuc din provincia Kratie.

În prezent, compania are peste 1.000 de lucrători locali. Dintre aceștia, aproape 290 sunt din provincia Kratie; numai districtul Sambor are aproape 260 de persoane, în principal persoane din zonele învecinate din zona proiectului, comunele Okdia Senchey și Rolus Meanchey, restul fiind lucrători din alte localități.

Fabrica de prelucrare a latexului CSR10 din Dong Phu - Kratie Rubber Company

Grupul nostru a fost încântat să asiste la procesul de prelucrare a latexului de cauciuc la Fabrica de Prelucrare a Latexului CSR10 (în funcțiune din 2018). Muncitorii din fabrică lucrau cu entuziasm, rânduri de produse finite așteptând să fie livrate consumatorilor. În prezent, fabrica produce zilnic 50-60 de tone de produse finite din cauciuc, destinate exportului în Vietnam, spre vânzare. Fabrica acceptă, de asemenea, procesarea latexului de cauciuc de la o serie de alte companii. Toate procesele de producție ale fabricii sunt garantate că nu afectează mediul. Mai interesant este faptul că apa de spălare a latexului de cauciuc este filtrată printr-un sistem de epurare a apelor uzate format din 9 iazuri naturale de filtrare, ultimul iaz de filtrare putând fi folosit pentru creșterea peștilor.

Dl. Khoen Sothanh, 30 de ani, șef de echipă de producție la fabrica de procesare a latexului CSR10

Dl. Khoen Sothanh, în vârstă de 30 de ani, șeful echipei de producție a fabricii de procesare a latexului CSR10, lucrează aici de aproximativ 4 ani. Anterior, dl. Khoen a lucrat la fermă, dar venitul său nu era suficient pentru a întreține viața a 6 membri ai familiei. Dl. Khoen a spus că, odată ce șeful satului a anunțat o recrutare de lucrători pentru o companie de cauciuc, el și soția sa s-au înscris pentru a lucra. Dl. Khoen speră să poată rămâne la companie mult timp, să economisească bani pentru a construi o casă și să aibă grijă de viitorul copiilor săi.

În prezent, fabrica de procesare a latexului funcționează 11 luni pe an, cu o pauză de o lună pentru întreținerea mașinilor. În timpul acestui proces, compania creează întotdeauna locuri de muncă pentru a asigura menținerea veniturilor lucrătorilor, evitând situația de a renunța la prelucrarea lemnului și de a-și lua timp liber pentru a lucra pe câmp.

Ajunși la fermă, grupul nostru a fost uimit de rândurile de arbori de cauciuc echipați cu materiale, suporturi, boluri, jgheaburi și huse de ploaie, toate aranjate frumos...

Dl. Vu The Duy, director general adjunct al companiei de cauciuc Dong Phu - Kratie, a declarat că în fiecare an, aceștia pot lua 1-2 luni liberă de la recoltare în timpul sezonului de schimbare a frunzelor de cauciuc, acesta fiind momentul în care lucrătorii sunt cel mai predispuși să renunțe la muncă și este foarte dificil să fie chemați înapoi la muncă. Acesta este și motivul pentru care compania se concentrează întotdeauna pe crearea de locuri de muncă pentru lucrători, asigurând viața lucrătorilor în timpul sezonului fără recoltare. Acesta este și motivul pentru care compania de cauciuc Dong Phu - Kratie păstrează întotdeauna lucrătorii agricoli.

Domnul Vu The Duy prezintă locuri de muncă pe care muncitorii le pot face în extrasezon pentru a-și asigura veniturile.

Domnul Duy a arătat cu atenție spre fiecare linie de răzuit: „Când copacul se odihnește, muncitorii vor desena în avans o matriță pe care o vor folosi ca etalon pentru sezonul de răzuit. Dacă matrița nu este desenată, panta nu va fi corectă; jgheaburi, prevenirea incendiilor... așa că muncitorii rămân cu noi și rareori merg în altă parte, pentru că avem o sursă de venit garantată pe tot parcursul anului.”

În autobuzul care ducea de la fermă la lucrările sociale din zona proiectului, i-am auzit pe angajații de la industria cauciucului vorbind despre primele zile când muncitorii locali lucrau la fermă. În primele etape ale recuperării și plantării, majoritatea muncitorilor locali au fost „șocați” când au primit salarii lunare mari pe care nu le mai primiseră niciodată.

Semănând litere în pădurea de cauciuc

Mașina noastră s-a oprit în fața școlii Dong Phu - Kratie Rubber Company din ferma 1, unde elevi de toate vârstele erau absorbiți de studiile lor.

Elevi de vârste diferite învață împreună în aceeași clasă.

Anul acesta, cele două școli ale companiei au 181 de elevi, copii ai unor muncitori din industria cauciucului. Deoarece elevii nu au vârsta necesară pentru a fi împărțiți în clase, aceștia sunt grupați, fiecare clasă având aproximativ 40 sau 50 de elevi. Departamentul local de Educație și Formare Profesională a creat condițiile și a ajutat compania să găsească profesori.

În timpul pauzei, am stat de vorbă cu profesoara Keonita, care predă la școala companiei de cauciuc. Keonita a spus că ea și soțul ei fuseseră desemnați să predea aici de mult timp. Când a venit la școală, ea și soțul ei nu erau încă căsătoriți. Acum 11 ani, soțul Keoniței a fost desemnat să predea la școală, iar 3 ani mai târziu, Keonita a fost și ea desemnată să predea la școală.

Profesoara Keonita la școala companiei de cauciuc Dong Phu - Kratie

În fiecare zi, Keonita și soțul ei merg la școală, aflată la aproximativ 8 km de casă, mergând dimineața și întorcându-se după-amiaza, având liber duminica. Keonita a povestit că predarea elevilor de diferite vârste este destul de dificilă, întâmpinând multe dificultăți, deoarece nivelul de învățare al fiecărei clase nu este același. Școala companiei de cauciuc Dong Phu - Kratie predă până la clasa a VI-a, iar după terminarea clasei a VI-a, elevii merg la școală într-o altă comună.

„Îmi doresc doar ca elevii să vină regulat la școală, să acumuleze cunoștințe, să învețe și să scape de sărăcie. Compania de cauciuc îi ajută mult și pe profesori și pe copii. Toți profesorii vor să rămână alături de școală, au o singură mică dorință: să aibă un loc de joacă în fața porții școlii, un loc unde copiii să se poată juca”, a spus dna Keonita.

Mașina noastră a plecat. Profesorii ne-au condus până la poarta școlii. Câțiva elevi curioși au alergat în urma noastră. Elevii care locuiau în mijlocul pădurii de cauciuc, în ciuda lipsei de condiții materiale, au primit întotdeauna dragoste din partea profesorilor lor.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/gieo-chu-giua-rung-cao-su-185231130203741166.htm