Ajutând angajații să se adapteze la transformarea digitală.

Vicepreședinta Federației Sindicatelor din Ho Chi Minh City, Nguyen Kim Loan, și-a exprimat opiniile cu privire la proiectele de documente care vor fi prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Potrivit lui Thai Thu Xuong, vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, scopul conferinței este de a aduna înțelepciunea, dăruirea și vocile autentice ale oficialilor, membrilor de sindicat și lucrătorilor - cei care produc și contribuie direct la dezvoltarea țării.

Potrivit dnei Thai Thu Xuong, această amplă consultare demonstrează clar motto-ul „Oamenii știe - Oamenii discută - Oamenii fac - Oamenii inspectează - Oamenii supraveghează - Oamenii beneficiază”, dovedind relația strânsă și inseparabilă dintre Partid și oameni, dintre Partid și clasa muncitoare și organizația Sindicală din Vietnam.

Vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a ținut un discurs la conferință.

Vorbind la conferință, vicepreședinta Federației Sindicatelor din Ho Chi Minh City, Nguyen Kim Loan, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la politicile de securitate socială, în special în domeniile educației și locuințelor sociale. Potrivit acesteia, acestea sunt probleme care au un impact direct asupra vieții lucrătorilor.

Proiectul de document afirmă că educația și formarea profesională, în special educația privind caracterul, personalitatea și competențele profesionale, se îmbunătățește lent. Cu toate acestea, ceea ce o preocupă cel mai mult este necesitatea de a defini clar care materii sunt fundamentale și care sunt fundamentale la fiecare nivel de învățământ, pentru a oferi îndrumări mai specifice pentru activitatea educațională.

O sală de clasă pentru copiii muncitorilor din fabrici.

Pe baza interacțiunilor sale cu alegătorii și lucrătorii de la nivel local, dna Loan a remarcat că mulți lucrători, în special lucrătorii migranți, își exprimă adesea îngrijorarea cu privire la educația copiilor lor. Potrivit dnei Loan, acești lucrători au venituri mici și se confruntă cu multe dificultăți în viață, așa că sunt foarte preocupați de educația copiilor lor, în special de materiile practice care îi ajută pe copii să se dezvolte în mod comprehensiv și să aibă oportunități de angajare în viitor.

Dna Loan a mai afirmat că mulți copii ai muncitorilor din fabrici care frecventează școli în apropierea zonelor industriale nu au mijloacele financiare necesare pentru a plăti taxe suplimentare de școlarizare, având astfel mai puține oportunități de a participa la cursuri de abilități de viață sau de abilități non-tehnice. Între timp, copiii din familii mai înstărite au mijloacele de a participa la cursuri suplimentare și de a accesa mai multe abilități de dezvoltare personală.

O imagine de ansamblu asupra conferinței pentru a oferi feedback cu privire la proiectele de documente care vor fi prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului pe 31 octombrie.

Dna Loan și-a exprimat îngrijorarea cu privire la această diferență. „În mod neintenționat, societatea va forma două tendințe în rândul studenților: un grup cu oportunitatea de a dezvolta competențe complexe, iar celălalt – în principal copiii muncitorilor – cărora le lipsesc astfel de oportunități. Acest lucru ar putea duce la o disparitate a competențelor, afectând dezvoltarea echitabilă a generațiilor viitoare.”

Pe lângă educație, dna Loan consideră, de asemenea, că Partidul și Statul trebuie să creeze condiții pentru ca lucrătorii să beneficieze de formare și dezvoltare profesională în competențe specializate, teorie politică și abilități de adaptare la transformarea digitală în noul context în care transformarea digitală, aplicarea tehnologiei și inteligența artificială se extind din ce în ce mai mult.

De asemenea, preocupat de problema formării lucrătorilor, președintele Sindicatului Provincial Khanh Hoa, Phan Thanh Liem, a sugerat necesitatea construirii unui sistem de universități și colegii profesionale de nivel mondial pentru a instrui lucrătorii și forța de muncă în dobândirea competențelor și expertizei necesare. În plus, el a propus crearea condițiilor pentru ca sindicatele și lucrătorii să participe din ce în ce mai mult la guvernarea socială.

Delegații și-au exprimat opiniile în cadrul conferinței.

În cadrul conferinței, delegații au sugerat, de asemenea, ca documentul să armonizeze interesele angajatorilor și angajaților; ca construirea unei echipe de antreprenori vietnamezi să fie legată de soluții pentru consolidarea clasei muncitoare vietnameze; și ca în cadrul întreprinderilor să se construiască relații de muncă armonioase, progresiste și umane...

THAI PHUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html