Călătoria către realizarea aspirației 68

VTV.vn - Comunitatea privată de afaceri se confruntă cu o mare oportunitate de a se alătura statului în crearea unui nou model de creștere.

Cifre despre economia privată și antreprenorii vietnamezi

Astăzi se împlinesc cinci luni de când Adunarea Națională a emis Rezoluția 68 - o decizie importantă pentru unificarea instituțiilor, reducerea costurilor de producție și crearea unui confort maxim pentru întreprinderile private și oamenii de afaceri vietnamezi.

În ultimele 5 luni, cele mai recente cifre publicate la începutul lunii octombrie au dezvăluit o nouă imagine: sectorul privat accelerează puternic, nu doar își revine, ci și reușește să depășească așteptările, contribuind cu peste jumătate din PIB-ul țării, fiind lider pe piața muncii și atrăgând capital de investiții nou. Rezoluția 68 este unul dintre factorii importanți care transformă voința în rezultate practice.

Sectorul economic privat contribuie în prezent cu peste 50% la PIB-ul Vietnamului. Cele mai recente statistici de până la sfârșitul lunii septembrie de la Oficiul General de Statistică și VCCI arată că „prăjitura” pe care o deține sectorul privat se ridică la peste 240 de miliarde de dolari - o resursă uriașă și cel mai important motor de creștere al țării, care trebuie doar activată corespunzător, la momentul potrivit.

Dr. Tran Dinh Thien - fost director al Institutului Economic din Vietnam, a declarat: „Nu putem separa statul de sectorul privat aici. Sunt foarte mulțumit de modul în care este abordată problema, dacă guvernul și sectorul privat co-creează dezvoltare. Sectorul privat trebuie să ridice problemele în mod proactiv. A ridica probleme înseamnă a cere o foaie de parcurs pentru a se elibera și a «cere» statului, a cere guvernului să îndeplinească cerințele. Nu în beneficiul propriului sector, ci pentru a îndeplini misiunea de a fi cel mai important motor de creștere.”

Sectorul privat creează majoritatea locurilor de muncă din țară, asigurând în prezent locuri de muncă pentru peste 85% din forța de muncă socială. Este o sursă de venit, un pilon al securității sociale și al bugetului. Capitalul social mediu înregistrat pe întreprindere a crescut cu 15%, rata de reluare a operațiunilor a depășit 62%. Numărul de întreprinderi nou înființate și al celor care revin pe piață a ajuns la peste 231.000, ceea ce arată că încrederea se revine și se răspândește în întreaga economie.

Dna Trinh Thi Ngan - Președinta Consiliului Consultativ al Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din orașul Hanoi , a declarat: „Rezoluția 68 este ca o gură de aer proaspăt într-un spațiu vast și deschis. Comunitatea de afaceri așteaptă cu nerăbdare o inovație cuprinzătoare în toate domeniile, în special în ceea ce privește instituțiile”.

Însă imaginea nu este chiar atât de strălucitoare. Raportul Consiliului de Cercetare pentru Dezvoltare Economică Privată de la sfârșitul lunii septembrie 2025 a consemnat că productivitatea muncii din Vietnam a crescut brusc cu zeci de procente, dar costurile forței de muncă pe unitatea de produs au ajuns și ele la aproximativ 14%. În plus, procedurile administrative încă se confruntă cu numeroase blocaje. Mai mult de jumătate din conținutul Certificatului de Înregistrare a Investițiilor (IRC) se suprapune cu înregistrarea afacerilor. Prețurile de închiriere a terenurilor industriale sunt mari, creând presiune pentru creșterea costurilor de producție. Întreprinderile speră că, atunci când Rezoluția 68 va fi mai profund absorbită în realitate, încrederea și eforturile antreprenorilor și ale întreprinderilor private vor continua să devină o forță motrice pentru economia națională.

Vorbind despre barierele și provocările pentru economia privată, dna Pham Thi Ngoc Thuy - directoarea Biroului de Cercetare pentru Dezvoltare Economică Privată (Departamentul IV) a comentat: „Observăm două aspecte care trebuie analizate. Primul aspect este procesul de procedură administrativă în ceea ce privește cantitatea, precum și cerințele care apar continuu. Încercăm să promovăm reforma, însă noile cerințe sunt continue și neclare, iar în al doilea rând, cantitatea este încă atât de mare încât întreprinderile din toate industriile și domeniile sunt confuze. Un alt factor pe care întreprinderile îl reflectă și în procesul de interacțiune cu reprezentanții agențiilor statului, de la Rezoluția 68 și după Rezoluțiile Biroului Politic, au existat schimbări vizibile. Dar există încă multe departamente care se tem de responsabilitate, așa că rezolvarea și solicitarea rapidă de lucrări este, de asemenea, ceva ce întreprinderile private doresc să schimbe”.

Potrivit dnei Thuy, barierele menționate mai sus nu sunt probleme noi și au fost discutate de mulți ani atunci când se discută despre mediul de afaceri și reformă. Acestea sunt povești sistemice.

„Recent, companiile au recunoscut, de asemenea, că agențiile statului s-au confruntat și cu dificultăți legate de fuziunile ministerelor, sucursalelor, provinciilor și guvernelor pe două niveluri... Volumul de muncă pe care agențiile statului trebuie să îl gestioneze simultan în trecutul recent este uriaș. Pe lângă acestea, există proiecte care se desfășoară pe parcursul reformei procedurilor administrative. Cu toate acestea, fiecare efort al ministerelor și al sucursalelor locale pare a fi fragmentat, lipsit de conectivitate și conexiune pentru a putea combina eforturile mai multor părți și rezultatele mai multor părți, lipsit de conectivitate în ceea ce privește datele și factorii aferenți. A doua problemă, în contextul actual amplu, este reprezentată de factori care nu au fost încă definiți ca reglementări legale. Există mulți factori obiectivi și subiectivi care creează bariere atât de semnificative”, a adăugat dna Thuy.

Comunitatea privată de afaceri se confruntă cu o mare oportunitate de a se alătura statului în crearea unui nou model de creștere.

Un nou impuls pentru parteneriatul public-privat, odată cu Rezoluția 68

La cinci luni de la emiterea Rezoluției 68, menită să promoveze sectorul economic privat pentru a deveni o forță motrice importantă a economiei, numeroase politici de sprijin au prins treptat viață. Comunitatea de afaceri privată se confruntă cu o mare oportunitate de a se alătura statului în crearea unui nou model de creștere.

Unul dintre domeniile cu cele mai puternice progrese rezultate din rezoluțiile principale ale Biroului Politic este economia digitală - unde întreprinderile private sunt în fruntea multor tendințe noi.

Tabloul economic digital al Vietnamului deschide largi perspective de creștere, sectorul financiar digital fiind estimat să atingă 70 de miliarde USD pe an în viitorul apropiat.

Dl. Le Van Thanh - Director General Adjunct al Vikki Digital Bank, a comentat: „Nu doar companiile din Vietnam, ci și companiile din întreaga lume salută deschiderea guvernului vietnamez. Aceștia au contactat, cooperat și au făcut schimb de informații cu noi în acest domeniu.”

La Panorama Economică Privată din 2025, companiile și agențiile de management caută modalități de a rezolva problemele majore din fiecare industrie, de a extinde spațiul de creștere și de a promova cooperarea public-privată. Multe companii consideră că direcțiile clare din Rezoluția 68 le ajută să câștige încredere și o nouă motivație.

Dl. Pham Quoc Long - Director General Adjunct al companiei Gemadept, a declarat: „Există un coridor legal și reglementări încurajatoare, suntem foarte încrezători și siguri pe investiții”.

Cu toate acestea, viteza de implementare între localități nu este încă uniformă. În multe locuri, companiile au declarat că implementarea noii politici este încă lentă, în special în etapele de îndrumare și acces la informații.

Dl. Tran Anh Tuan - vicepreședinte al rețelei Vietnam UAV, a comentat: „La nivel central, totul este foarte drastic, dar când merg în unele localități, văd că nivelul local încă nu simte acea presiune. Sperăm că, în viitorul apropiat, Guvernul va avea politici care să asigure că toată lumea, de sus până jos, este la fel de hotărâtă.”

Spiritul „co-creării politicilor” se răspândește în comunitatea de afaceri, unde companiile nu sunt doar beneficiare, ci și parteneri cu statul în găsirea de noi direcții de dezvoltare.

Dna Nguyen Thi Hai Binh - directoarea generală a Grupului STP, a declarat cu franchețe: „Vom avansa spre ideea de a nu aștepta politici publice, ci de a îndrăzni să ne aducem opiniile în atenția Guvernului, a departamentelor, a ministerelor și a localităților. Dacă am decis să lăsăm responsabilitatea în seama companiilor, trebuie să credem, iar companiile sunt gata să se angajeze din orice motiv.”

Dl. Nguyen Vinh Hau - Director General al Parcului Industrial Portului Internațional de Ape Adânci Lach Huyen și al Societății pe Acțiuni Logistice din orașul Hai Phong, a comentat: „Politicile speciale ale zonei de liber schimb pe care orașul Hai Phong a fost autorizat de Adunarea Națională să o piloteze oferă într-adevăr stimulente importante, probabil cele mai bune stimulente din Vietnamul de astăzi. În special, stimulentele tipice sunt stimulentele pentru impozitul pe profit cu o cotă de bază de impozitare de 15%. Stimulente pentru investitorii străini, care li se permite să înființeze afaceri fără a avea un proiect de investiții, stimulente pentru afacerile care operează în zonă să aplice politici prioritare în sectorul vamal”.

Dl. Nguyen Canh Hong - Director General al companiei Eurowindow, a declarat: „Politica trebuie să meargă mână în mână cu puterea internă a fiecărei întreprinderi pentru a realiza creștere. Cum să creștem industria de sprijin, în special rata de localizare, pentru a promova o dezvoltare puternică a industriei interne de sprijin. Sperăm cu adevărat că aceste politici vor intra rapid în practică, de la toate decretele, instrucțiunile, circularele, de la documente la realitate.”

Dna Tran Thi Vuong - directoarea administrației resurselor umane, compania de confecții Tinh Loi, orașul Hai Phong, a declarat: „Cea mai mare problemă a noastră acum este în continuare lipsa forței de muncă, nu lipsa comenzilor. Ne îmbunătățim mereu tehnicile pentru a exporta cât mai multe bunuri, a produce cât mai multe bunuri și a exporta cât mai convenabil. Iar statul continuă să ne creeze condiții favorabile la import și export, deci nu este o problemă.”

Dl. Tran An Tuan - vicepreședinte al rețelei Vietnam UAV, a declarat: „În prezent, avem zone cu nisip, care sunt locuri de testare sigure. În opinia mea, trebuie să ne extindem cercetările și să permitem zone mai mari. De exemplu, în domeniul aviației de joasă altitudine, avem nevoie de un spațiu aerian de până la 30 km pentru a testa aeronavele de livrare pe distanțe lungi, dar zona noastră cu nisip are doar 1-2 km, așa că nu o putem testa.”

Dna Pham Thi Ngoc Thuy - directoarea Biroului de Cercetare pentru Dezvoltare Economică Privată (Departamentul IV) a comentat: „Trebuie neapărat să analizăm pe teme, problemele întreprinderilor implică aproximativ 15 procese care aparțin mai multor părți diferite. Dacă încercăm să eliminăm doar una sau două etape, etapele rămase ar putea rămâne blocate, așa că sperăm cu adevărat că toate eforturile de reformă trebuie să fie legate și analizate în funcție de problemele reale. Secretarul General a solicitat localităților și ministerelor să treacă ferm la utilizarea rezultatelor ca măsură, nu la concentrarea pe procese. Aceasta este o schimbare extrem de fundamentală. Al doilea factor este mediul de lucru incert, noile modalități de a face lucrurile pot aduce riscuri. Credem că trebuie să facem un pas mai departe, nu doar să facem o declarație, ci și să avem coridoare legale pentru cei care îndrăznesc să facă, îndrăznesc să își asume responsabilitatea și noi mecanisme”.

Pentru ca Rezoluția 68 să intre în vigoare și să fie implementată cât mai curând, Guvernul a continuat să insufle temeinic în ministere, ramuri și localități spiritul „a gândi profund, a face la scară largă”, „totul pentru oameni, pentru afaceri”, emitând prompt documente legislative subordonate și planuri de acțiune detaliate, stabilind un mecanism de monitorizare și evaluare a progresului utilizând un sistem de indicatori cantitativi și transparenți...

De asemenea, la conferința la care au participat peste 500 de întreprinderi private vietnameze, prim-ministrul Pham Minh Chinh și-a exprimat bucuria și speranța că comunitatea va implementa „3 pionieri” pentru a contribui la implementarea celor două obiective strategice pe 100 de ani ale țării; corelarea obiectivelor de dezvoltare ale întreprinderilor cu obiectivele naționale.

Rostind conferinței cele 20 de cuvinte: „Stat constructiv - Antreprenori pionieri - Parteneriat public-privat - Țară puternică - Oameni fericiți”, prim-ministrul Pham Minh Chinh a considerat că comunitatea de afaceri privată va îndeplini cu succes misiunea „Economia privată este cea mai importantă forță motrice a economiei naționale”.

Sursă: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm