Datorită sprijinului Asociației Femeilor din cadrul Companiei 74, familia doamnei Ksor H'Điêm, lucrătoare din cadrul minorității etnice Gia Rai din cadrul Echipai 7 (Compania 74) din satul Sung Le Kắt, comuna Ia Kla, districtul Đức Cơ, s-a transformat dintr-o gospodărie săracă într-una înstărită. Copiii ei sunt bine crescuți și excelează la învățătură. În prezent, familia doamnei H'Điêm deține 4 hectare de teren plantate cu arbori de cauciuc, cafea, nuci caju și legume, precum și ferme de animale care cresc vite, porci și pui, generând venituri de sute de milioane de dong în fiecare an.

Compania 74 laudă femeile model remarcabile pentru perioada 2020-2025.

Anterior, dna Ksor H'Điêm și locuitorii satului Sung Le Kắt nu știau cum să facă afaceri , cum să crească copii sănătoși, iar puține familii își trimiteau copiii la școală. Viața depindea exclusiv de condițiile naturale; exista mult pământ, dar nu existau cunoștințe despre agricultură, creșterea animalelor sau cultivarea legumelor pentru a asigura o masă completă. Multe obiceiuri învechite au persistat, cum ar fi faptul că oamenii bolnavi știau doar cum să ofere bizoni și vaci lui Giàng (rai) și spiritelor pădurii, însă bolile lor nu se ameliorau; tinerii din sat nu aveau locuri de muncă, fetele de doar 13 sau 14 ani se căsătoreau și aveau copii fără planificare familială, ceea ce ducea la familii numeroase... prin urmare, sărăcia continua să-i afecteze.

„Dacă nu aș fi fost angajată ca muncitoare la Compania 74 acum 16 ani și dacă nu ar fi fost grija și sprijinul liderilor, comandanților de la toate nivelurile și asociației femeilor, probabil că eu și soțul meu nu am avea locuri de muncă stabile acum, nici abilitățile de a cultiva și îngriji culturi industriale precum cauciucul, cafeaua și nucile caju; nu am ști cum să creștem vaci, porci, găini sau să cultivăm legume pentru a ne îmbunătăți viața. În special prin activitățile asociației femeilor, am dobândit cunoștințe suplimentare și abilități de viață, inclusiv cum să am grijă de familia mea și să-mi cresc copiii”, a împărtășit dna Ksor H'Điêm.

Datorită asistenței acordate de Compania 74 în angajarea lucrătorilor, mii de familii aparținând minorităților etnice, precum familia dnei Ksor H'Điêm, au acum o viață stabilă. Colonelul Hà Văn Nam, secretarul Comitetului de Partid și director adjunct al Companiei 74, a declarat că, având în vedere principiul consecvent de a prioritiza interesele lucrătorilor și ale poporului, Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație al Companiei 74 au condus și îndrumat agenții, unități și organizații de masă să implementeze în mod cuprinzător mișcări, programe și modele de sprijin pentru lucrători și popor.

Pe baza caracteristicilor culturale ale grupurilor etnice Gia Rai și Ba Na, unde femeile joacă un rol crucial în familie, Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație al Companiei au condus și direcționat promovarea rolului asociațiilor de femei la toate nivelurile în reunirea, conectarea și sprijinirea lucrătoarelor și a membrelor grupurilor etnice minoritare.

Mișcări precum „Femeile din armată se unesc și inovează, îndeplinindu-și cu succes îndatoririle, construind familii fericite, demne de a fi numite soldații lui Ho Și Min”, „Femeile se ajută reciproc să dezvolte economii familiale”, „Femeile excelează în activități economice” și „Grădini verzi de legume”; campaniile: „Promovarea tradițiilor, contribuția cu talente, demne de a fi numite soldații lui Ho Și Min”, „Construirea familiilor cu 5 refuzuri și 3 curățenii”; și programele de construire a „Caselor Iubirii”, „Însoțirea femeilor în zonele de frontieră”... au fost implementate pe scară largă, eficient și practic. Acest lucru a creat un mediu excelent și o motivație pentru cadre și membri, care se întrec cu entuziasm pentru a îndeplini în mod excelent sarcinile care le sunt atribuite. Anual, peste 98% dintre familiile cadrelor și membrilor îndeplinesc criteriile campaniei „Construirea familiilor cu 5 refuzuri și 3 curățenii” și ating standardul unei familii cultivate.

Dna Ksor Chinh, lucrătoare din cadrul minorității etnice Gia Rai din cadrul Echipa 20 (Compania 74), domiciliată în satul Po, comuna Ia Chia, districtul Ia Grai, este una dintre cele 15 membre care au primit premiul „Copiii Speranței” din partea Asociației Femeilor din cadrul Companiei în 2025. Aceasta este o dovadă a compasiunii și spiritului de împărtășire al membrelor asociației femeilor față de familiile defavorizate. Soțul dnei Chinh a decedat recent, iar copiii ei sunt încă la școală, așa că orice sprijin este neprețuit pentru ea. Asociația Femeilor din cadrul Companiei a fost întotdeauna un pilon puternic, oferindu-i încrederea și puterea de a depăși dificultățile. Dna Ksor Chinh a declarat: „Mișcările, programele și modelele Asociației Femeilor din cadrul Companiei 74 sunt toate foarte practice și eficiente, însoțind și sprijinind cu adevărat membrele în dezvoltarea economiei lor și construirea unor familii calde și fericite.”

În ultimii cinci ani, fondul rotativ de economii al Asociației Femeilor din cadrul Companiei 74, acordat femeilor aflate în circumstanțe dificile pentru a-și dezvolta afacerile, a ajuns la 500 de milioane de VND, datorită căruia multe familii aparținând minorităților etnice aflate în circumstanțe dificile au scăpat în mod durabil de sărăcie.

Text și fotografii: NGUYEN ANH SON

    Sursă: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240