Aspirația muncitorilor - Credința în partid

Forumul Aspirațiilor Muncitorilor (CN) - Credința în Ofranda către Partid în 2025, organizat de Federația Provincială a Muncii (FFL) Tay Ninh la 1 octombrie 2025, este o „punte” între Partid, Sindicat (TU) și membri de sindicat, muncitori, funcționari publici și muncitori (CNVCLĐ). Nu este doar un loc pentru a asculta gânduri și aspirații, ci și un loc pentru a afirma credința fermă a clasei muncitoare în conducerea Partidului, răspândind în același timp spiritul de inovație, creativitate și aspirația de a se ridica în noua eră.

„Pod” între partid, sindicat și muncitori

Președintele Federației Provinciale a Muncii, Tran Le Duy, a subliniat: „Forumul este organizat pentru a crea o «punte» directă, pentru a face schimb de idei, a contribui; pentru a asculta gândurile, aspirațiile, reflecțiile și recomandările lucrătorilor și ale reprezentanților sindicali. Prin intermediul forumului, delegații își pot trimite dorințele și aspirațiile pentru a propune includerea lor în Documentele Proiectului Primului Congres al Comitetului Provincial al Partidului Tay Ninh , mandatul 2025-2030 și în Documentele celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; pentru a contribui la aprofundarea relației strânse dintre Partid și clasa muncitoare, afirmând încrederea reprezentanților sindicali, a membrilor de sindicat și a lucrătorilor în conducerea Partidului în noua eră - era dezvoltării naționale”.

Reprezentanții sindicatelor și membrii de sindicat participă la schimburi de experiențe și împărtășiri în cadrul forumului

Forumul nu este doar un loc de exprimare a aspirațiilor membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, ci demonstrează și în mod clar convingerea politică și legătura strânsă dintre Partid, lucrători și organizațiile sindicale. Într-o atmosferă sinceră și deschisă, mulți delegați au împărtășit avantajele și dificultățile practicii la nivel local, au propus soluții privind politicile, construirea unui mediu de lucru, îmbunătățirea vieții, a competențelor și a abilităților digitale ale lucrătorilor.

Opiniile sunt unanime conform cărora, în noua eră, lucrătorii trebuie să fie pe deplin echipați cu cunoștințe, abilități și stil industrial pentru a evita să rămână în urmă. În același timp, mediul de lucru trebuie să fie sigur, echitabil și inspirațional; întreprinderile trebuie să însoțească lucrătorii în formare, dezvoltarea carierei și asigurarea securității sociale și a bunăstării.

Forumul Aspirațiilor Muncitorilor - Credința în Partid nu este doar un spațiu pentru schimb și dialog, ci stârnește și aspirațiile, simțul responsabilității și credința neclintită a muncitorilor în cauza revoluționară. Împărtășirea sinceră a experiențelor practice arată că muncitorii de astăzi nu sunt preocupați doar de venituri și locuri de muncă, ci doresc și să studieze, să practice, să își îmbunătățească abilitățile și să devină o forță de muncă intelectuală, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale erei industriale 4.0.

De la aspirație la acțiune - vocea lucrătorilor

În cadrul forumului, angajați și membri de sindicat remarcabili au împărtășit informații detaliate despre realitatea muncii la întreprindere, experiențele și dorințele lor pentru viitor, astfel încât angajații să aibă mai multe oportunități de dezvoltare.

Dl. Tran Anh Tu, membru al sindicatului local Can Sports Vietnam Co., Ltd. (comuna Truong Mit), a declarat: „În mediul de lucru actual, cu aplicarea multor mașini și echipamente avansate și moderne în producție, pentru a nu rămâne în urmă și pentru a se adapta rapid la noul mediu, lucrătorii trebuie să se doteze cu cunoștințele și abilitățile necesare. În primul rând, studiază și practică pentru a înțelege procesul de producție, principiile de funcționare ale noilor mașini și echipamente, actualizează constant progresele tehnologice din domeniul în care lucrează, sunt mereu conștienți de învățarea pe tot parcursul vieții pentru a se adapta la schimbare. De asemenea, lucrătorii trebuie să continue să exerseze abilități precum: utilizarea computerelor, utilizarea software-ului de management al producției; operarea echipamentelor automate, aplicarea inteligenței artificiale (IA); comunicarea, munca în echipă; rezolvarea problemelor, gândirea creativă; gestionarea timpului, disciplina muncii... În plus, lucrătorii trebuie să practice un stil industrial și o atitudine de lucru, promovând un simț al responsabilității. Responsabili, proactivi în învățare, fără teamă de schimbare, disciplinați, cu un stil profesional potrivit mediului de integrare internațională; cu cunoștințe de limbi străine de bază.”

Într-un mediu de lucru favorabil, lucrătorii și muncitorii își pot dezvolta abilitățile și pot contribui la dezvoltarea afacerii.

Vicepreședintele sindicatului Societății pe Acțiuni Hoang Minh Water (comuna Duc Lap), Nguyen Ngoc Thuy Huong, a subliniat: mediul de lucru este un factor important care îi ajută pe angajați să își dezvolte pe deplin abilitățile și simțul responsabilității.

Potrivit doamnei Huong, mediul de lucru trebuie să conjuge 3 factori: siguranță - conexiune - inspirație. Este un loc în care angajaților le este garantată siguranța și sănătatea; sunt recunoscuți, respectați, tratați echitabil; și au oportunitatea de a învăța și de a-și dezvolta carierele. Compania pe acțiuni Hoang Minh Water își propune să devină un loc de muncă „atractiv și mândru”, cu planuri de afaceri strategice întotdeauna asociate cu standardele ESG - dezvoltare durabilă, construirea unei culturi a împărtășirii și încurajarea inițiativelor.

„Atunci când angajații se simt îngrijiți, dezvoltați și valorile lor personale sunt respectate, ei vor contribui în mod voluntar mai mult și vor colabora cu compania pentru a construi un colectiv puternic. Acesta este, de asemenea, factorul care ajută compania pe acțiuni Hoang Minh Water să fie onorată cu premiul «Întreprindere remarcabilă pentru lucrători», acordat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam”, a declarat dna Huong.

Președintele Sindicatului din Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (comuna Ben Luc), Ngo Truong Huy, a declarat că, în contextul actual al transformării digitale, atenția acordată de companii programelor de formare și dotării angajaților cu competențe digitale nu mai este o opțiune, ci a devenit un factor obligatoriu dacă doresc să se dezvolte durabil.

Societatea pe acțiuni Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete identifică în mod clar faptul că lucrătorii sunt centrul procesului de transformare. Prin urmare, compania se concentrează pe organizarea de cursuri de formare care combină teoria cu practica, integrând instrucțiuni privind utilizarea software-ului și a utilajelor moderne chiar la locul de muncă și în producție, ajutând lucrătorii să fie atât calificați, cât și să stăpânească noile tehnologii.

Pe lângă dotarea cu competențe digitale, pentru a construi o echipă de lucrători profesioniști - creativi - cu cunoștințe solide, compania implementează sincron numeroase soluții, cum ar fi: crearea unui mediu de lucru care pune lucrătorii în centru; construirea unei foi de parcurs clare pentru dezvoltarea carierei, diversificarea programelor de formare pentru lucrători; implementarea unor politici de remunerare și onoare la timp, existența unui mecanism de recompensare pentru inițiativele eficiente, onorarea lucrătorilor exemplari, prioritizarea promovării lucrătorilor buni și creativi în poziții superioare în companie;...

Dl. Huy a declarat: „Prin aceste soluții, compania nu numai că își îmbunătățește capacitatea forței de muncă, dar construiește și o relație strânsă și de susținere între companie și angajații săi, creând o bază solidă pentru ca firma să se dezvolte în noua eră.”

Între timp, președinta Uniunii Societății pe Acțiuni Industriale Federal Bay (Gia Loc Ward), Dang Thi Truc Ly, este preocupată de dezvoltarea membrilor de partid în rândul muncitorilor. Potrivit acesteia, numărul membrilor de partid din rândul muncitorilor este încă mic, deși aceasta reprezintă o forță mare, cu o dorință puternică de a contribui. Ea a propus diversificarea formelor de propagandă despre Partid, organizarea de cursuri pentru a promova conștientizarea Partidului în zilele de sărbătoare, stabilirea de obiective pentru dezvoltarea membrilor de partid din rândul muncitorilor etc. „Când muncitorii au oportunitatea de a intra în rândurile Partidului, nu este doar o onoare personală, ci și o motivație de a rămâne și de a contribui pe termen lung la întreprindere și la localitate”, a declarat dna Ly.

Prezent la forum, secretarul adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președintele Comitetului Provincial al Frontului Patriei Vietnam, Nguyen Thanh Hai, a recunoscut propunerile, inițiativele și aspirațiile legitime ale muncitorilor și ale oficialilor sindicali. Provincia va continua să îmbunătățească mecanismele și politicile pentru a proteja mai bine viața materială și spirituală a lucrătorilor; va asigura un mediu de lucru sigur și civilizat; va crea condiții pentru ca lucrătorii să studieze, să exerseze abilități, să își îmbunătățească abilitățile digitale, să promoveze inițiative, să își îmbunătățească tehnicile și să aducă contribuții practice la dezvoltarea provinciei în perioada 2025-2030.

Forumul Aspirațiilor Muncitorilor - Credința în Partid nu este doar un spațiu pentru schimb și dialog, ci stârnește și aspirațiile, simțul responsabilității și credința neclintită a muncitorilor în cauza revoluționară. Împărtășirea sinceră a experiențelor practice arată că muncitorii de astăzi nu sunt interesați doar de venituri și locuri de muncă, ci doresc și să studieze, să practice, să își îmbunătățească abilitățile și să devină o forță de muncă intelectuală, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale erei industriale 4.0.

Prin intermediul forumului, delegații își pot exprima dorințele și aspirațiile de a propune includerea în Documentele Proiectului Primului Congres al Comitetului de Partid Provincial Tay Ninh, mandatul 2025-2030 și în Documentele celui de-al XIV-lea Congres Național al Partidului; contribuind la aprofundarea relației strânse dintre Partid și clasa muncitoare, afirmând încrederea cadrelor, membrilor de sindicat și muncitorilor în conducerea Partidului în noua eră - era dezvoltării naționale.

Președintele Federației Provinciale a Muncii , Tran Le Duy

An Nhien

Sursă: https://baolongan.vn/khat-vong-cong-nhan-niem-tin-dang-dang-a204060.html