Motivul pentru care Real Madrid l-a concediat pe Xabi Alonso.

Xabi Alonso a fost demis de Real Madrid după doar 232 de zile și 34 de meciuri din cauza formei slabe, a îndoielilor serioase cu privire la condiția sa fizică și, cel mai important, a unui sentiment tot mai mare în vestiar că echipa nu mai funcționează corect.

Alonso părăsește Real Madrid.

Decizia a fost luată rapid, curat și rece, fidel naturii lui Real Madrid. Xabi Alonso nu mai este antrenorul principal. Nu există zone gri, nici ipoteze.

La doar șase luni de la preluarea mandatului, omul care urma să inaugureze o nouă eră a trebuit să părăsească zona tensionată de pe Bernabeu. Arbeloa a fost numit înlocuitorul său, ca o soluție internă pentru a aduce stabilitate imediată.

Rezultatul a fost performanță slabă, epuizare fizică și perturbări ale operațiunilor.

Motivul a fost clar de la început: rezultatele în scădere erau doar vârful aisbergului. Ceea ce o făcea pe Real Madrid să-și piardă răbdarea era sentimentul că echipa nu mai funcționa fără probleme, chiar și atunci când atitudinea jucătorilor nu era pusă la îndoială. Pe Bernabeu, când spiritul este prezent, dar eficiența dispare, responsabilitatea revine aproape automat antrenorului.

Declarația oficială a clubului a fost scrisă într-un limbaj politicos și formal, subliniind respectul său pentru Xabi Alonso ca legendă. Dar în spatele acelei fațade diplomatice se afla o concluzie definitivă: proiectul nu mai era suficient de convingător pentru a continua.

Dacă te uiți doar la statistici, Xabi Alonso nu este un eșec complet ca antrenor. 34 de meciuri, 24 de victorii, 4 egaluri, 6 înfrângeri. Pentru multe echipe, aceasta este o realizare de vis. Dar Real Madrid nu judecă totul după cifre statice, ci după traiectoria performanței sale și după sentimentul de control.

Înainte de 1 noiembrie, Real Madrid-ul lui Xabi Alonso era aproape perfect. Echipa câștigase 17 din 20 de meciuri, conducea La Liga cu 5 puncte și câștigase toate meciurile din Liga Campionilor.

Pe atunci, stilul de joc era dominant, de mare intensitate și plin de energie. Xabi Alonso era văzut ca o icoană a unui viitor modern, în care Real Madrid controla posesia și presa agresiv.

Xabi Alonso nu a reușit să se ridice la înălțimea așteptărilor la Real Madrid.

Dar puțin peste o lună mai târziu, totul s-a inversat. De la 1 noiembrie, Real Madrid câștigase doar 3 din 9 meciuri. Rezultatele dezamăgitoare împotriva lui Liverpool, Rayo Vallecano, Elche, Girona, Celta Vigo și Manchester City nu numai că i-au costat puncte, dar au erodat și încrederea. Echipa a trecut de la conducere la a urmări jocul și a riscat să iasă din grupa de frunte a Ligii Campionilor, ceva aproape inacceptabil pentru Real Madrid.

Mai important, Real Madrid a pățit același lucru. Intensitatea presiunii lor a scăzut vizibil. Ritmul jocului nu a mai fost menținut până la final. Mișcările ofensive au dus lipsă de coeziune, iar în multe momente echipa a jucat dezordonat și lipsit de vitalitate. Conducerea nu numai că a văzut înfrângerile, dar a simțit că echipa își pierde din avânt atât fizic, cât și creativ.

Întrebările legate de condiția fizică au devenit o problemă majoră. Într-o perioadă de meciuri intense, Real Madrid se clatină adesea în a doua repriză. Când o echipă experimentată continuă să se străduiască, dar nu poate menține ritmul, mesajul este clar: sistemul nu mai este optim. Pentru Real Madrid, aceasta este limita finală a răbdării.

Vestiarul, ADN-ul lui Real Madrid și limitele lui Xabi Alonso.

Xabi Alonso nu a fost demis pentru că și-a pierdut vestiarul în sensul tradițional. Jucătorii au intrat în continuare pe teren cu o atitudine serioasă, fără să dea semne că vor renunța.

Dar ceea ce a simțit Real Madrid a fost o lipsă de conexiune suficient de puternică pentru a crea stabilitate pe termen lung. Echipa a jucat bine, dar nu a dat senzația că se îndreaptă în direcția corectă.

Înfrângerea împotriva lui Manchester City a fost văzută ca picătura care a umplut paharul. Real Madrid îi mai acordase lui Xabi Alonso timp, așteptând o reacție suficient de puternică pentru a inversa tendința.

Totuși, acea reacție nu s-a materializat. Într-un mediu în care titlurile și sentimentul de control sunt primordiale, așteptarea mai lungă înseamnă un risc mai mare.

Real Madrid a avut dificultăți în ultima vreme.

Această poveste dezvăluie adevărata natură a „ADN-ului lui Real Madrid”. Acesta este un club în care nimic nu este non-negociabil.

Jucătorii, antrenorii și legendele au cu toții aceleași standarde. Această abordare ar putea fi văzută ca fiind nerăbdătoare, chiar crudă, pentru proiectele pe termen lung. Dar tocmai acest lucru a creat un Real Madrid care pune întotdeauna performanța în detrimentul reputației.

În acest context, Xabi Alonso s-a confruntat cu o întrebare dificilă: era el același jucător pe Bernabeu?

Stilul de presă de mare intensitate observat în primele etape ale sezonului a dispărut treptat. Schimbările controversate de personal au devenit din ce în ce mai frecvente. Real Madrid nu numai că a înregistrat rezultate în scădere, dar a văzut și un antrenor tânăr care trebuia să facă constant compromisuri cu realitățile dure ale celei mai tari meserii din lume .

Înfrângerea de la Madrid nu a șters ceea ce Xabi Alonso realizase cu Bayer Leverkusen. El a creat o performanță aproape imposibilă: câștigarea Bundesliga pentru prima dată în istoria clubului, câștigarea Cupei Germaniei și menținerea unei serii de 54 de meciuri fără înfrângere.

Dar Real Madrid este o lume diferită. Aici, un trecut glorios nu garantează prezentul, iar potențialul nu poate înlocui sentimentul de control.

Mandatul de 232 de zile al lui Xabi Alonso s-a încheiat cu o lecție familiară, dar dură: la Real Madrid, rezultatele nu sunt niciodată suficiente; sentimentul că echipa „alergează” în direcția corectă este crucial. Arbeloa a primit frâiele în acest context, cu o sarcină care nu este nouă, dar niciodată ușoară: să restabilească stabilitatea și controlul la Real Madrid, fundamentul tuturor titlurilor pe care le urmărește.

Sursă: https://znews.vn/ly-do-real-madrid-sa-thai-xabi-alonso-post1619184.html