Mbeumo este urmărit de MU. Foto: Reuters . |
Potrivit The Times , Mbeumo vrea să-și mărească veniturile de cinci ori dacă se va muta la Manchester United începând cu sezonul 2025/26. În prezent, internaționalul camerunez câștigă 50.000 de lire sterline pe săptămână la Brentford. El se așteaptă să câștige 250.000 de lire sterline pe săptămână pe Old Trafford, plasându-l printre cei mai bine plătiți jucători ai clubului.
Se pare că Manchester United încă încearcă să ajungă la un acord cu Mbeumo privind termenii contractului. Diavolii Roșii vor deschide în curând negocieri oficiale și cu Brentford privind acest transfer. În prezent, nu a fost stabilit niciun contact oficial.
În schimb, Mbeumo este dispus să se alăture echipei MU, în ciuda faptului că este căutat de Arsenal, Newcastle și Tottenham. El acceptă faptul că „Diavolii Roșii” nu se vor califica în competițiile europene sezonul viitor.
Dacă acest transfer se concretizează, Mbeumo îi va oferi antrenorului Ruben Amorim mai multe opțiuni în atac. Atacantul și-a dovedit abilitățile în Premier League cu 20 de goluri și 7 pase decisive în 38 de apariții în sezonul trecut.
Brentford cere un salariu de 60 de milioane de lire sterline pentru jucătorul de 25 de ani. Manchester United ar putea îndeplini cerințele salariale ale lui Mbeumo dacă le reziliază contractele lui Marcus Rashford și Jadon Sancho, cei mai bine plătiți doi jucători din lot.
Casemiro, în vârstă de 33 de ani, este în prezent cel mai bine plătit jucător al lui Manchester United, câștigând 375.000 de lire sterline pe săptămână. El este urmat de Bruno Fernandes și Rashford, fiecare primind 325.000 de lire sterline pe săptămână. Între timp, Sancho încasează 300.000 de lire sterline pe săptămână, iar Mason Mount câștigă, de asemenea, 250.000 de lire sterline pe săptămână.
Manchester United l-a transferat și pe Matheus Cunha pentru un salariu de 62,5 milioane de lire sterline, cu un salariu de până la 200.000 de lire sterline pe săptămână, potrivit Telegraph .
Sursă: https://znews.vn/mbeumo-ra-dieu-kien-den-mu-post1558135.html






Comentariu (0)