Evenimentul de lansare, cu tema „Dincolo de securitate: Protejarea stratului de apărare umană cu HRM+”, nu numai că a stabilit o relație strategică, dar a deschis și o viziune comună pentru o eră a securității centrată pe om, în care managementul riscurilor comportamentale joacă un rol cheie.

Figura 1.jpg
Ceremonia de premiere a certificatelor recunoaște colaborarea dintre Mi2 și KnowBe4.

Când managementul riscului uman devine piatra de temelie a securității întreprinderii.
Potrivit reprezentanților Mi2, în contextul atacurilor cibernetice din ce în ce mai sofisticate, în special al ascensiunii inteligenței artificiale generative, concentrarea exclusivă pe protecția sistemului este insuficientă. Hackerii utilizează acum inteligența artificială pentru a crea scenarii de phishing și deepfake-uri care se dau drept lideri cu un realism extrem. Acest lucru face ca oamenii, chiar și neintenționat, să fie ușor vulnerabili la programe malware dacă nu au conștientizarea și reflexele necesare în materie de securitate.

La eveniment, Mi2, KnowBe4 și partenerii lor au discutat subiectul: Cum să gestionezi riscurile de securitate care decurg din comportamentul uman în cadrul unei organizații.

Figura 2.jpg
Evenimentul a atras numeroși parteneri de afaceri interesați care au participat.

Conform Raportului Verizon privind investigațiile privind încălcările de date (DBIR) din 2024, 68% din încălcările de date la nivel global sunt direct legate de erori umane. Metodele comune de atac, cum ar fi phishing-ul, escrocheriile prin e-mail, furtul de acreditări și ingineria socială, continuă să fie în fruntea listei cauzelor incidentelor grave de securitate.

În special, combinarea tehnicilor tradiționale cu inteligența artificială a ajutat hackerii să scurteze semnificativ timpii de penetrare și să crească rata de succes a atacurilor asupra operațiunilor interne ale afacerii.

„Utilizarea IA pentru a combate IA” - Direcția inevitabilă în era GenAI.
Având în vedere această realitate, companiile sunt obligate să își schimbe abordarea în materie de securitate, concentrându-se nu doar pe sisteme, ci și pe controlul proactiv al riscurilor generate de comportamentul utilizatorilor într-un mediu bazat pe inteligență artificială.

Întrucât forța de muncă combină din ce în ce mai mult oameni și agenți de inteligență artificială, Alex Low, director regional de canal pentru Asia la KnowBe4, susține că firmele trebuie să „lupte împotriva inteligenței artificiale cu inteligență artificială”. De asemenea, el a oferit o imagine mai amplă a securității cibernetice, subliniind că elementul uman devine unul dintre cele mai mari riscuri pentru firmele din ziua de azi.

Din această perspectivă, Kai Peng Tan, inginer regional de canal de distribuție la KnowBe4, a introdus soluția HRM+ ca o nouă abordare, aplicând inteligența artificială pentru a spori gradul de conștientizare și a atenua riscurile generate de factorii umani. Mai exact, soluția KnowBe4 AI Defense Agents (AIDA) permite: Personalizarea conținutului de instruire în funcție de nivelul de risc al fiecărui utilizator; Analizarea automată a comportamentului și reflexelor de securitate ale angajaților; Furnizarea de avertizări timpurii și ajustarea comportamentului riscant înainte de producerea incidentelor.

Această abordare ajută companiile să se orienteze către o prevenție proactivă, atenuând riscurile de la început, mai degrabă decât reacționând pur și simplu după producerea unui incident. Cu toate acestea, experții subliniază, de asemenea, că tehnologia este doar un instrument de sprijin; factorul decisiv rămâne o strategie cuprinzătoare de gestionare a riscurilor și implicarea întregii organizații.

Simultan, dna Jasmine Wee - Manager Regional de Canal Parteneri, KnowBe4, a prezentat resurse specializate pentru parteneri, ajutând Mi2 și ecosistemul de reselleri să își îmbunătățească competitivitatea și să implementeze eficient viziunea KnowBe4 privind Managementul Riscului Uman pe piața vietnameză.

Figura 3.jpg
Alex Low a subliniat că factorul uman este unul dintre cele mai mari riscuri pentru afaceri.

Construirea unei culturi de securitate - un pas pe termen lung pentru afacerile vietnameze.
În era digitală, mulți experți sunt de acord că, pentru o securitate eficientă și sustenabilă, companiile trebuie să înceapă cu oamenii lor. Mesajul general al evenimentului a subliniat o schimbare crucială: construirea unei culturi de securitate este o strategie pe termen lung, nu o campanie temporară.

Pentru a atinge acest obiectiv, companiile trebuie să se concentreze pe următorii piloni:

Transformarea mentalității: Trecerea de la metodele tradiționale de instruire la managementul riscurilor bazat pe date și comportament din lumea reală.

Dublu beneficiu: Minimizarea deficiențelor cauzate de „factorii umani”, crescând în același timp credibilitatea în fața clienților.

Pregătire: Evaluați proactiv capacitățile interne și rămâneți la curent cu tendințele tehnologice pentru a construi o foaie de parcurs în materie de securitate compatibilă cu amploarea operațiunilor.

Un reprezentant al Mi2 a subliniat: „Mi2 consideră că devenirea unui distribuitor KnowBe4 în Vietnam va ajuta partenerul nostru să își diversifice nivelurile de securitate și să deschidă o nouă modalitate de gândire în industria securității informațiilor: concentrarea pe managementul riscurilor umane.”

Mi2 se angajează să colaboreze cu organizațiile în implementarea platformei HRM+ și în construirea unei culturi de securitate robuste, protejând legătura umană în fața provocărilor în continuă schimbare.

(Sursa: Societatea pe Acțiuni Mi Mi pentru Tehnologia Informației)

Sursă: https://vietnamnet.vn/mi2-hop-tac-phan-phoi-chien-luoc-cung-knowbe4-2502132.html