CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, solicită o schimbare în cultura companiei în urma unei serii de provocări de securitate.

Microsoft, cel mai mare producător de software din lume , s-a confruntat recent cu o serie de incidente grave de securitate. Acesta este motivul pentru care CEO-ul Satya Nadella a declarat într-un interviu acordat Wired că firma are nevoie de o „schimbare de cultură”.
În iulie, Microsoft s-a aflat în centrul unei perturbări IT globale cauzate de o actualizare defectuoasă de la firma de securitate CrowdStrike.
În martie, un raport al Departamentului de Securitate Internă al SUA a evaluat sistemele de securitate ale Microsoft ca fiind defecte și a solicitat o „revizuire majoră”.
Departamentul a menționat că firma este deosebit de vulnerabilă la atacurile din partea grupului de hackeri Storm-0588.
La începutul acestui an, producătorul de Windows a dezvăluit că sistemele sale au fost compromise de grupul de hackeri Midnight Blizzard, care a accesat un „procent foarte mic” din conturile de e-mail ale companiilor.
Acesta este grupul care a atacat compania IT SolarWinds în 2020, unul dintre principalii parteneri ai Microsoft.
De când a preluat funcția de CEO al Microsoft în 2014, Nadella a fost cunoscut pentru stilul său de conducere altruist și pentru accentul pus pe faptul că schimbarea nu vine din învinovățirea angajaților.
El a susținut, de asemenea, că recompensele nepotrivite determină adesea companiile să acorde prioritate dezvoltării de produse în detrimentul protejării produselor existente.
Se pare că această mentalitate a jucat un rol în atacul SolarWinds. Un raport ProPublica sugerează că firma a ascuns în mod deliberat o vulnerabilitate de securitate în serviciul său pentru a evita pierderea investițiilor guvernamentale . Vulnerabilitatea a fost exploatată de hackeri.
(Conform Insider)
Sursă: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html






Comentariu (0)