Aceasta nu este doar o schimbare în organizarea administrativă, ci și un pas strategic de reformă, demonstrând marea hotărâre a Partidului și a Statului de a eficientiza aparatul, de a îmbunătăți eficiența managementului și de a servi poporul.
Mai jos sunt prezentate perspective și perspective profunde, care reflectă așteptările privind eficacitatea practică a modelului de guvernare pe două niveluri în noua fază de dezvoltare a țării.
Fostul vicepreședinte permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Hanoi , Bui Xuan Ho:
Delegare eficientă a autorității, furnizare de servicii la timp.

În aceste zile, la fel ca locuitorii din comuna Cao Xuan Duong, fostul district Thanh Oai, aștept cu nerăbdare lansarea oficială a modelului de guvernare pe două niveluri. Studiind documentele și textele relevante, am constatat că modelul de guvernare locală pe două niveluri are multe caracteristici noi în comparație cu modelul anterior pe trei niveluri. De exemplu, descentralizarea și delegarea puterii către nivelul local sunt mai puternice, contribuind la construirea unui guvern mai aproape de oameni, mai receptiv la nevoile acestora și mai eficient în servirea lor. În special, aparatul administrativ pe două niveluri, simplificat și eficient, va spori eficacitatea și eficiența managementului statului pentru a servi mai bine oamenii. În plus, modelul de guvernare pe două niveluri creează condiții și oportunități pentru ca localitățile să promoveze aplicarea tehnologiei digitale și a transformării digitale în management, administrație și gestionarea procedurilor administrative. Descentralizarea puternică și delegarea mai completă a puterii către nivelul local vor ajuta la rezolvarea rapidă și promptă a problemelor oamenilor. Am așteptări mari cu privire la rezultatele pozitive pe care le va aduce modelul de guvernare pe două niveluri.
Nguyen Tu Cap, fost șef adjunct al Comitetului permanent al Departamentului de Afaceri Interne al Comitetului de Partid al orașului Hanoi:
Consolidarea rolului administrației locale

Ca mulți locuitori ai orașului Hanoi, sunt foarte încântat că orașul a lansat oficial modelul său de guvernare pe două niveluri. În contextul în care orașul intră într-o nouă fază de dezvoltare, cu numeroase cerințe urgente de reformă administrativă, transformare digitală și îmbunătățire a calității serviciilor oferite cetățenilor, modelul de guvernare pe două niveluri reduce aparatul administrativ, definește clar funcțiile și responsabilitățile fiecărui nivel, creând astfel fluiditate, transparență și sincronizare în implementare, sporind eficiența managementului și a luării deciziilor în problemele care țin de jurisdicția sa. În plus, implementarea acestui model permite administrației orașului să se concentreze mai mult pe planificare, dezvoltare socio-economică, securitate și apărare națională, în timp ce nivelul local poate fi mai proactiv în abordarea problemelor legate direct de viața oamenilor. Cu toate acestea, vor exista încă multe provocări în timpul implementării, în special în etapele inițiale. Totuși, cu o hotărâre politică puternică, consens public și eforturile întregului sistem politic, cred că acest model va crea condiții favorabile pentru îmbunătățirea eficienței managementului statului, va consolida autonomia și responsabilitatea și va promova rolul proactiv și creativ al administrațiilor locale, contribuind la construirea unei capitale mai prospere, civilizate și moderne.
Colonelul Nguyen Van Sau, director adjunct al Institutului Vietnamez de Strategie și Istorie a Apărării Naționale:
O decizie istorică, care modelează viitorul.

Implementarea unui sistem de guvernare pe două niveluri, eliminând nivelurile intermediare, nu înseamnă doar eficientizarea birocrației, ci este, în esență, o revoluție administrativă puternică, eliminând straturile inutile și accelerând procesul de rezolvare a problemelor pentru cetățeni. Ca persoană care a lucrat la nivel local, înțeleg natura suprapusă, fragmentată și ineficientă a unei birocrații greoaie. Acum, cu puteri clar definite și responsabilități strâns legate între ele, cetățenii vor beneficia de o administrație mai transparentă și mai eficientă. În special, apreciez foarte mult abordarea guvernului nu doar de reorganizare, ci și de a oferi un sprijin uman, plin de compasiune și rezonabil pentru personalul disponibilizat. Acest lucru demonstrează un nivel profund de guvernare, menținând stabilitatea sistemului, asigurând în același timp drepturile celor care au contribuit. Cel mai lăudabil este faptul că multe cadre și membri de partid au demonstrat spiritul „celor opt provocări”: îndrăznirea de a gândi, îndrăznirea de a vorbi, îndrăznirea de a acționa, îndrăznirea de a-și asuma responsabilitatea, îndrăznirea de a inova, îndrăznirea de a confrunta dificultățile, îndrăznirea de a acționa pentru binele comun și îndrăznirea de a se sacrifica pentru Patrie și popor. Acest spirit a insuflat o nouă viață procesului de restructurare, împiedicând transformarea să stagneze și creând în schimb un impuls puternic pentru inovație din interior. Ca soldat, empatizez profund cu acest spirit al „celor opt provocări”, deoarece în Armată este, de asemenea, esența curajului, disciplinei și dedicării.
Dna Au Thi Thuong, fosta președintă a Consiliului Popular al districtului Viet Hung, districtul Long Bien (fostă):
Un pas înainte, în armonie cu vremurile.

Înainte de a discuta despre noul model, este important să recunoaștem că sistemul de guvernare pe trei niveluri a jucat un rol semnificativ în dezvoltarea și apărarea națiunii. Cu toate acestea, pe măsură ce țara intră într-o nouă fază de dezvoltare care necesită modernizare administrativă, modelul pe trei niveluri dezvăluie multe deficiențe: o birocrație greoaie, funcții care se suprapun și procese de lucru lente și inflexibile. Prin urmare, eficientizarea sistemului către un model pe două niveluri este un pas potrivit și necesar. În calitate de funcționar de circumscripție pensionar, susțin pe deplin acest model. Prin eliminarea nivelului de circumscripție, multe proceduri vor fi scurtate, deciziile administrative vor fi emise mai rapid, intermediarii vor fi reduși și se va evita transferul responsabilității între niveluri. Cu toate acestea, am și unele îngrijorări. Volumul de muncă la nivel de comună și circumscripție va crește, fără îndoială, odată cu trecerea la un model pe două niveluri. Prin urmare, cred că este necesară o pregătire temeinică în ceea ce privește resursele umane și infrastructura, împreună cu o delimitare clară a autorității și o politică de stimulare rezonabilă pentru funcționarii de la nivel de comună și circumscripție.
Sursă: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html






Comentariu (0)