Acesta este considerat un pas semnificativ în contextul dezvoltării accelerate a științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale a țării, subliniind totodată nevoia urgentă de a construi o forță de muncă de înaltă calitate care să servească dezvoltării socio -economice în noua eră.
Conform Decretului nr. 179, studenții din 15 domenii de formare, inclusiv științe de bază, inginerie cheie și tehnologii strategice, vor fi eligibili pentru burse de la nivel de licență până la doctorat. Politica se aplică studenților înscriși începând cu 2025, bursele fiind acordate începând cu 1 septembrie 2026. Cuantumul burselor variază între 3,7 milioane VND și 8,4 milioane VND pe lună, în funcție de nivelul de studiu și de domeniul de studiu. În special, această politică de burse este implementată în contextul evoluțiilor pozitive în educația STEM la nivel secundar.
Conform datelor de la Ministerul Educației și Formării Profesionale, în 2026, numărul total de elevi care vor alege discipline STEM, inclusiv fizică, chimie, biologie, informatică, tehnologie industrială și tehnologie agricolă, va ajunge la 771.083, o creștere de 65.310 față de 2025, echivalentul unei creșteri de 9,25%. Aceste cifre reflectă interesul tot mai mare al elevilor pentru știință, tehnologie și inovare. Acesta este un semn pozitiv pentru obiectivul de dezvoltare a unor resurse umane de înaltă calitate în contextul celei de-a patra Revoluții Industriale.
Pentru multe familii, în special cele din zonele defavorizate, costul educației rămâne un factor crucial în alegerea unui domeniu de studiu și a unei instituții de învățământ. Prin urmare, se așteaptă ca politicile de burse să ajute la atenuarea poverii financiare, permițând studenților să aleagă cu încredere științele fundamentale, domeniile inginerești cheie și tehnologiile strategice.
Dincolo de simpla susținere a taxelor de școlarizare, experții în educație consideră că cel mai mare impact pozitiv al politicilor de burse este contribuția lor la schimbarea motivațiilor și a alegerilor de carieră ale studenților. Atunci când guvernul alocă resurse pentru a sprijini științele fundamentale cheie, ingineria și tehnologiile strategice, acesta transmite și un mesaj care afirmă că acestea sunt domenii prioritare pentru dezvoltarea viitoare.
Cu toate acestea, există încă o diferență semnificativă între a-ți plăcea o materie și a decide să urmezi o carieră pe termen lung în aceasta. Prin urmare, pe lângă politicile de burse, sunt necesare soluții cuprinzătoare pentru a atrage și a reține studenții în științe fundamentale, domenii cheie ale ingineriei și tehnologii strategice. În primul rând, instituțiile de învățământ superior trebuie să continue să-și inoveze programele de formare către o abordare modernă, interdisciplinară, care să se alinieze cu nevoile dezvoltării științifice și tehnologice; să îmbunătățească pregătirea și experiența practică; și să investească în sisteme de laborator și facilități practice pentru a extinde oportunitățile studenților de a participa la cercetarea științifică.
Aceasta implică, de asemenea, dezvoltarea corpului profesoral, extinderea rețelei de cercetare și promovarea cooperării internaționale, creând un mediu de învățare și cercetare de înaltă calitate. Ar trebui pus un accent mai mare pe inovarea guvernanței universitare în direcția digitalizării pentru a îmbunătăți calitatea educației și a îndeplini standardele regionale și internaționale și pentru a construi un mediu de învățare care pune accent pe creativitate, colaborare și responsabilitate între profesori și studenți.
Pe lângă eforturile depuse de școală, companiile trebuie să se implice mai profund în procesul de formare prin burse, stagii, comisii de cercetare și recrutare. Prin expunerea la un mediu de lucru real în timp ce sunt încă la școală, studenții nu numai că își îmbunătățesc abilitățile profesionale, dar au și oportunitatea de a-și defini mai bine traiectoriile de carieră...
În realitate, oportunitățile de angajare stabile, un mediu de lucru profesionist și perspectivele clare de carieră sunt factori deosebit de atractivi pentru studenți atunci când aleg o profesie. Acesta este, de asemenea, motivul pentru care legătura dintre școli și companii trebuie promovată mai puternic în viitor.
Din această perspectivă, Decretul nr. 179 nu este doar o politică de sprijinire a studenților, ci și un pas în construirea unei forțe de muncă științifice și tehnologice de înaltă calitate pentru țară. Atunci când politicile de sprijin financiar sunt implementate în mod sincron cu soluțiile pentru formare, conectarea cu mediul de afaceri și atractivitatea științelor fundamentale cheie, a ingineriei și a tehnologiilor strategice, fundamentul dezvoltării durabile în viitor va continua să fie consolidat.
O politică bună de burse poate încuraja tinerii să aleagă cu încredere domenii de studiu provocatoare, domenii care necesită ani de cercetare persistentă. Dar pentru a-i menține pe această cale, este nevoie de mai mult decât sprijin financiar. Trebuie să existe un ecosistem de dezvoltare a talentelor în care studenților li se oferă oportunitatea de a învăța, cerceta, crea și contribui; în care talentul este recunoscut și utilizat eficient.
Sursă: https://nhandan.vn/mot-chinh-sach-nhieu-ky-vong-post967530.html
