Oameni tineri și dinamici

Nelimitându-se la o singură meserie, tinerii de astăzi tind să se dezvolte în diferite domenii pentru a acumula mai multe valori.

Schimbările sociale din ce în ce mai rapide și complexe au creat schimbări majore în tendințele de ocupare a forței de muncă, în special pentru dinamica Generație Z. Mulți oameni din această generație aleg să „facă mai multe lucruri simultan” în loc să pună accent pe „stăpânirea unei singure abilități, obținerea gloriei pe viață”.

Creșteți veniturile, câștigați experiență

După ce își termină munca de angajată de marketing într-o companie din Districtul 3 la ora 17:00, Nguyen Mai Huong (25 de ani; rezidentă în Districtul 12, Ho Chi Minh City) merge să predea pian la un centru muzical din districtul Phu Nhuan. Acesta a fost programul ei obișnuit în ultimul an. Nu doar Huong, ci și mulți dintre colegii ei au „locuri de muncă suplimentare”. Unii oameni profită de abilitățile sau talentele lor existente pentru a face muncă suplimentară, cum ar fi realizarea de obiecte de artizanat, predarea desenului, cântatul... sau profitarea de condusul mașinilor tehnologice după muncă.

În plus, mulți tineri se echipează proactiv cu mai multe cunoștințe pentru a se alătura cursei „multi-job”. Le Loc (28 de ani, din Dong Nai) vinde în prezent cărți și articole de papetărie. Fiind o persoană pasionată de pickleball - un sport la modă astăzi, Le Loc recunoaște o piață potențială, de la cumpărarea și vânzarea de echipamente de antrenament, haine de antrenament, închirierea de terenuri până la deschiderea de noi oportunități de carieră: antrenorat. După o perioadă în care a antrenat numeroși jucători, Loc intenționează să participe la cursuri de formare pentru antrenori și arbitri organizate de Departamentul de Sport și Pregătire Fizică, precum și de Federația de Tenis - Pickleball din Ho Chi Minh City, cu hotărârea de a profesionaliza această meserie.

Există multe motive diferite care îi motivează pe tineri să facă mai multe lucruri în același timp, dar, în general, cei care tind să facă mai multe lucruri simultan au scopul de a-și crește veniturile și de a-și îmbunătăți experiența de viață. Mulți din Generația Z explică faptul că petrecerea majorității timpului lucrând este o modalitate de a-i ajuta să limiteze divertismentul inutil, să limiteze cheltuielile... să-și concentreze finanțele pe obiective mai mari pe termen lung, cum ar fi cumpărarea unei case, căsătoria, studiul în străinătate...

Hai Dang (al doilea din stânga) își îndeplinește rolul de student la medicină prin stagii de practică, voluntariat și evenimente.

Alege-ți proactiv calea

Dinh Hai Dang (23 de ani, student la stomatologie - Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City) a organizat numeroase evenimente de succes, mari și mici, pentru tineri, dintre care cel mai notabil este Sap Show - o serie de programe artistice atractive care atrag un număr mare de studenți. Deși este ocupat cu îndatoririle din spital și un program de studiu încărcat, Dang încearcă totuși să-și echilibreze sarcinile în același timp. Nu este doar persoana din spatele operațiunii, ci joacă și rolul de reprezentant media pentru numeroase proiecte. Cu pasiune și spirit de învățare, Dang și colegii săi și-au afirmat treptat brandul personal pe piața evenimentelor. Hotărând că studiul unei specializări este o prioritate, nu se poate nega că jobul de manager de evenimente este foarte util pentru a-și îmbunătăți gândirea și a-și extinde relațiile sociale. Este, de asemenea, un bagaj practic care îl va servi viitorului său domeniu profesional.

Quang Anh (coperta din dreapta) este mereu dedicat fiecărei sarcini.

Pentru Nguyen Quang Anh (22 de ani), experiența în diverse profesii nu numai că îi ajută pe tineri să își perfecționeze abilitățile și să acumuleze mai multă experiență de viață, ci este și o modalitate de a-i ajuta să își restrângă opțiunile și să determine cea mai potrivită carieră pe care să o urmeze mult timp în viitor. Quang Anh este în prezent specialist în introducere de date contabile la o companie care furnizează echipamente de interior SUA. Absolvind o diplomă în limba engleză pentru afaceri, după ce a predat și a lucrat în domeniul relațiilor cu clienții încă din perioada studenției, și-a depășit rapid confuzia atunci când s-a familiarizat cu locuri de muncă economice care necesitau multe cunoștințe necalificate. Quang Anh consideră că experiența și cunoștințele în multe domenii pot fi legate și se pot completa reciproc. Principiul său călăuzitor este că, indiferent de ceea ce face, trebuie să fie serios, să-și pună toată inima și responsabilitatea în asta.

Tendință inevitabilă

Conform sondajului PwC privind forța de muncă în Asia-Pacific, realizat pe un eșantion de 19.500 de lucrători din 14 țări, inclusiv 1.000 de lucrători din Vietnam, 64% sunt de acord că abilitățile necesare locurilor lor de muncă se vor schimba semnificativ în următorii 5 ani. Până la 92% dintre lucrătorii vietnamezi se simt pregătiți să se adapteze la noi modalități de lucru. Prin urmare, extinderea capacității de dezvoltare personală în diverse roluri este o tendință inevitabilă. Este important să se mențină un echilibru între viața profesională și cea personală, să se asigure productivitatea și să se prevină riscul declinului sănătății fizice și mentale din cauza suprasolicitării.

Sursă: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm