Oameni tineri și dinamici

În loc să se limiteze la o singură meserie, tinerii de astăzi tind să se dezvolte în domenii diferite pentru a acumula mai multă valoare.

Schimbările sociale din ce în ce mai rapide și complexe creează schimbări semnificative în tendințele de ocupare a forței de muncă, în special în rândul dinamicii Generații Z. Mulți membri ai acestei generații aleg să „facă mai multe lucruri simultan”, în loc să acorde prioritate „stăpânirii unei singure abilități pentru succes”.

Crește-ți veniturile, acumulează mai multă experiență.

După ce își termină slujba de angajată la marketing în Districtul 3 la ora 17:00, Nguyen Mai Huong (25 de ani; locuiește în Districtul 12, Ho Chi Minh City) merge să predea pian la un centru muzical din districtul Phu Nhuan. Acesta a fost programul ei obișnuit în ultimul an. Huong nu este singura; mulți dintre colegii ei au și „locuri de muncă secundare”. Unii își folosesc abilitățile sau talentele existente pentru a câștiga venituri suplimentare, cum ar fi lucrul manual, predarea desenului sau a muzicii vocale sau lucrul ca șoferi de ridesharing după muncă.

Pe lângă acestea, mulți tineri dobândesc în mod proactiv mai multe cunoștințe pentru a se alătura cursei „lucrării în mai multe locuri de muncă”. Le Loc (28 de ani, din provincia Dong Nai) conduce în prezent o afacere cu cărți și papetărie. Ca persoană care se dedică pickleball-ului – un sport la modă în zilele noastre – Le Loc recunoaște o piață plină de potențial, de la cumpărarea și vânzarea de echipamente și îmbrăcăminte de antrenament, închirierea de terenuri, până la deschiderea de noi oportunități de carieră: antrenorat. După ce a antrenat mulți jucători, Loc intenționează să participe la cursuri de formare pentru antrenori și arbitri organizate de Departamentul de Educație Fizică și Sport și de Federația de Tenis și Pickleball din Ho Chi Minh City, cu hotărârea de a profesionaliza această muncă.

Există numeroase motive diferite care îi motivează pe tineri să facă mai multe lucruri simultan, dar, în general, cei care tind să facă mai multe lucruri simultan își propun să își mărească veniturile și să își îmbunătățească experiența de viață. Mulți membri ai Generației Z explică faptul că dedicarea unei mari părți din timpul lor muncii îi ajută să limiteze activitățile și cheltuielile frivole de agrement, permițându-le să își concentreze finanțele pe obiective mai mari, pe termen lung, cum ar fi cumpărarea unei case, căsătoria sau studiul în străinătate.

Hai Dang (al doilea din stânga) își îndeplinește rolul de student la medicină participând la stagii de practică, muncă voluntară și organizarea de evenimente.

Ia inițiativa de a-ți alege direcția.

Dinh Hai Dang (23 de ani, student la stomatologie la Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City) a organizat numeroase evenimente de succes, atât mari, cât și mici, în interesul tinerilor. Printre acestea, cel mai notabil este Sap Show – o serie de programe artistice atractive care au atras un număr mare de studenți. În ciuda programului său încărcat, cu ture de spital și o încărcătură academică solicitantă, Dang se străduiește în continuare să-și echilibreze responsabilitățile. Nu este doar persoana din spatele operațiunii, ci este și reprezentant media pentru numeroase proiecte. Cu pasiune și sete de învățare, Dang și colegii săi își consolidează treptat brandul personal pe piața managementului de evenimente. Deși își prioritizează studiile, el consideră, fără îndoială, managementul de evenimente foarte benefic în dezvoltarea gândirii sale și extinderea rețelei sale sociale. Aceasta este, de asemenea, o pregătire practică pentru viitoarea sa carieră profesională.

Quang Anh (dreapta în fotografie) este mereu dedicat fiecărei meserii.

Pentru Nguyen Quang Anh (22 de ani), experiențele în diverse domenii nu numai că îi ajută pe tineri să își perfecționeze caracterul și să acumuleze experiență de viață, dar îi ajută și să identifice și să determine cea mai potrivită carieră pe care să se angajeze pe termen lung. Quang Anh este în prezent specialist în introducere de date contabile la o companie care furnizează mobilă SUA. După ce a absolvit o facultate de engleză pentru afaceri și a predat și a lucrat în domeniul relațiilor cu clienții încă din perioada studenției, a depășit rapid stânjeneala inițială cauzată de familiarizarea cu locuri de muncă economice care necesitau o pregătire extinsă. Quang Anh consideră că experiența și cunoștințele din mai multe domenii pot fi interconectate și se pot completa reciproc. Principiul său călăuzitor este să fie serios și dedicat în tot ceea ce face, punându-și suflet și responsabilitatea în acest sens.

O tendință inevitabilă

Conform unui sondaj PwC Asia Pacific privind forța de muncă, realizat pe 19.500 de lucrători din 14 țări, inclusiv 1.000 din Vietnam, 64% au fost de acord că abilitățile necesare pentru locurile lor de muncă se vor schimba semnificativ în următorii cinci ani. Până la 92% dintre lucrătorii vietnamezi s-au simțit pregătiți să se adapteze la noi modalități de lucru. Prin urmare, extinderea capacităților cuiva pentru a se dezvolta în roluri diverse este o tendință inevitabilă. Este important de menționat că menținerea unui echilibru între viața profesională și cea personală este crucială pentru a asigura productivitatea și a preveni riscul de declin al sănătății fizice și mentale din cauza suprasolicitării.

Sursă: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm