Riscul lipsei de forță de muncă în industria confecțiilor și încălțămintei

După pandemia de COVID-19 și recesiunea economică globală, industria vietnameză de îmbrăcăminte și încălțăminte în general și Thanh Hoa în special au pierdut multe piețe, multe companii au dat faliment sau au fost nevoite să încetinească producția. Până în 2024, aceste două industrii manufacturiere cu cea mai mare forță de muncă își revin treptat, astfel încât forța de muncă pentru dezvoltare a devenit din nou o problemă „fierbinte”.

În primele 6 luni ale anului 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (orașul Thanh Hoa ) a recrutat încă 1.267 de lucrători pentru a extinde producția. Foto: Le Dong

Multe semne de redresare

În comuna Cong Liem (Nong Cong), Truong Phat Production, Service and Trade Company Limited încă are peste 300 de angajați. Recent, compania a fost nevoită să organizeze ore suplimentare pentru angajați pentru a asigura comenzile. În 2024, compania a avut mai multe contracte și comenzi pentru exportul de îmbrăcăminte către piața rusă, astfel încât angajații au suficiente ore de lucru și venituri sporite. De asemenea, compania construiește o nouă fabrică pentru a-și extinde amploarea, crescând capacitatea de producție la 5 milioane de produse pe an și se așteaptă să recruteze încă aproximativ 1.000 de lucrători în viitorul apropiat.

Două mari întreprinderi japoneze de încălțăminte și confecții, cu sediul în Parcul Industrial Le Mon (orașul Thanh Hoa), recrutează mai mulți lucrători pentru a restabili și extinde producția. Dintre aceștia, Sakurai VN Co., Ltd. (sectorul confecțiilor) a recrutat încă 1.267 de lucrători; SunJade Vietnam Shoes Co., Ltd. (producția de încălțăminte din piele) a recrutat încă 874 de lucrători în primele 6 luni ale anului.

Un reprezentant al Sakurai VN Co., Ltd. a declarat: „Vechea fabrică a companiei din Parcul Industrial Le Mon are 12.000 de lucrători, o situație practic stabilă, recrutând ocazional cu aproximativ 5% mai mult din cauza fluctuațiilor frecvente ale forței de muncă. Odată cu redresarea industriei confecțiilor, compania tocmai a construit o nouă fabrică în Parcul Industrial Bac Hoang Hoa cu 2 linii de producție, dintre care linia de producție 1 are suficientă capacitate pentru a recruta 500 de lucrători, iar linia de producție 2 recrutează încă 500 de lucrători de acum până la sfârșitul anului.”

Nu doar în ceea ce privește întreprinderile operaționale, în ultimele luni, Thanh Hoa a autorizat și înregistrat numeroase întreprinderi noi de confecții în construcție. Un exemplu tipic este proiectul fabricii de textile Nam Ich Thai Thang, care este construit în grabă în Parcul Industrial Thai Thang (Hoang Hoa). Acesta este un proiect amplu de confecții al South Asia Knitwer Limited, membru al Nam Ich Group (Hong Kong), în calitate de investitor, cu o investiție totală de 1.090 miliarde VND. Scopul principal este de a produce produse din lână și îmbrăcăminte de înaltă calitate pentru a servi piața vietnameză și exportul, sistemul de fabrici incluzând 2 zone principale: o fabrică de țesături de peste 33.000 m2 și o fabrică de confecții de peste 22.000 m2, cu piese auxiliare stivuite și înrămate. Conform planului investitorului, până în ianuarie 2025, vor fi puse în funcțiune linii de producție moderne, creând locuri de muncă stabile pentru peste 5.000 de lucrători.

Recent, au existat numeroase semne pozitive, piețele tradiționale pentru încălțăminte și textile din Thanh Hoa, care sunt țările europene și Statele Unite, s-au mutat treptat către Rusia, regiunea asiatică - în special țările din Orientul Mijlociu - și câteva piețe noi din lume . De la schimbări proactive și semne de redresare, în 2023, numai întreprinderile de textile și confecții din Thanh Hoa au produs peste 508 milioane de produse. La sfârșitul anului 2023 și în primele luni ale anului 2024, au fost semnate numeroase comenzi noi, ceea ce reprezintă baza pentru ca industria confecțiilor din Thanh Hoa să se străduiască să producă 530 de milioane de produse. În prezent, multe întreprinderi continuă să diversifice produsele, să intensifice schimbul de experiență și să promoveze cooperarea pentru a obține mai multe contracte.

Recrutarea continuă a lucrătorilor

La sfârșitul lunii iulie și începutul lunii august 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parcul Industrial Bim Son, orașul Bim Son) a continuat să posteze informații de recrutare pentru încă 30 de lucrătoare. Această întreprindere producătoare de accesorii pentru îmbrăcăminte oferea un venit destul de mare, de 7 până la 9 milioane VND pe lună. După completarea aplicației și a interviului, atâta timp cât candidatul nu este miop, acesta va fi repartizat imediat la muncă.

Această recrutare a devenit o activitate „periodică” pentru această întreprindere ISD, deoarece de-a lungul anilor compania a trebuit să suplimenteze continuu deficitul și fluctuațiile de angajați. Se știe că în primele 6 luni ale anului, compania a recrutat încă 44 de lucrători pentru a suplimenta procesul de producție. Odată cu comenzile și dezvoltarea de noi piețe, în ultimele luni ale anului, compania intenționează să recruteze încă 230 de lucrători.

Conform informațiilor primite de la Consiliul de Administrație al Zonei Economice și Parcurilor Industriale Nghi Son (KKTNS și CKCN) din provincia Thanh Hoa, în primele 6 luni ale anului, majoritatea întreprinderilor care activează în domeniul încălțămintei și confecțiilor din piele din zona administrată de unitate au recrutat mai mulți lucrători. În Parcul Industrial Bim Son, Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. a recrutat cu succes 696 de lucrători. Având în vedere cerințele pentru dezvoltarea unei noi producții, întreprinderea are un plan și recrutează încă 820 de lucrători în domeniul confecțiilor de acum până la sfârșitul anului. Nu departe, Oceanus Outwear Co., Ltd. tocmai a finalizat recrutarea a încă 100 de lucrători în primele 6 luni ale anului și intenționează să recruteze încă 22 de persoane pentru a finaliza extinderea liniei de producție de produse de îmbrăcăminte pentru export. O altă întreprindere de confecții din Parcul Industrial Bim Son, KH ViNa Co., Ltd., recrutează, de asemenea, încă aproximativ 100 de lucrători în ultimele luni ale anului. În primele luni ale anului, compania a recrutat cu succes 58 de lucrători.

În Parcul Industrial Hoang Long (orașul Thanh Hoa), două mari companii producătoare de încălțăminte din piele au recrutat simultan mai mulți lucrători. În primele 6 luni ale anului, Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. a recrutat încă 770 de lucrători și intenționează să recruteze încă aproximativ 1.430 de lucrători de acum până la sfârșitul anului. În mod similar, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. a recrutat cu succes 625 de lucrători și continuă să recruteze încă aproximativ 1.000 de lucrători în ultimele luni ale anului.

De la începutul anului, în parcurile industriale și zonele economice ale provinciei au funcționat 11 companii de pielărie, încălțăminte și confecții, care au angajat peste 6.000 de lucrători. 10 dintre aceste companii încă angajează peste 8.000 de persoane în ultimele luni ale anului. Astfel, cererea de forță de muncă în industria confecțiilor și încălțămintei în întreaga provincie este încă foarte mare, ca să nu mai vorbim de numărul de proiecte noi în construcție.

Sunt necesare multe soluții pentru a combate penuriile.

Conform statisticilor Departamentului de Industrie și Comerț, Thanh Hoa are în prezent aproape 300 de întreprinderi care operează în sectorul textil și de confecții, creând locuri de muncă pentru aproximativ 150.000 de lucrători. În ceea ce privește întreprinderile de încălțăminte, până la sfârșitul anului 2023, existau 27 de întreprinderi care funcționau, creând locuri de muncă pentru aproximativ 133.000 de persoane.

În primele 7 luni ale anului 2024, atragerea investițiilor provinciei și implementarea proiectelor de investiții în infrastructura industrială au arătat numeroase semne pozitive. De obicei, Parcul Industrial Giang Quang Thinh (Thieu Hoa) accelerează progresul construcțiilor; Parcul Industrial din vestul orașului Thanh Hoa a fost aprobat de Consiliul Popular Provincial pentru aprobarea proiectului de planificare și implementarea următorilor pași. Au fost înființate sau puse în funcțiune clustere industriale precum: Nord-Estul orașului Thanh Hoa, Tho Nguyen (Tho Xuan), Minh Tien (Ngoc Lac)..., atrăgând proiecte de producție industrială, majoritatea fiind fabrici de confecții. Se așteaptă ca în lunile următoare să fie inaugurate și puse în funcțiune o serie de fabrici, cum ar fi: Fabrica de încălțăminte din comuna Thieu Phu (Thieu Hoa), Fabrica de încălțăminte din comuna Xuan Duong (Thuong Xuan)...

Thanh Hoa este a treia cea mai populată provincie din țară și se află în perioada „populației de aur”, cu peste 1,7 milioane de persoane apte de muncă. Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea mai multor proiecte și redresarea industriei de confecții și încălțăminte, va fi nevoie de multă forță de muncă în viitor. Dacă nu există recunoaștere pentru a găsi soluții la timp, aceasta este o problemă cu adevărat îngrijorătoare.

La cea de-a 20-a sesiune a celui de-al 18-lea Consiliu Popular Provincial, directorul interimar al Oficiului Provincial de Statistică, Nguyen Manh Hiep, și-a exprimat recent îngrijorarea: „Având în vedere semnele de lipsă a forței de muncă în unele întreprinderi, în special în întreprinderile nou construite care intră în producție și în afaceri, fiecare întreprindere și localitate, pe lângă atragerea lucrătorilor locali, trebuie să aibă soluții pentru a atrage lucrători din afara provinciei, în special lucrătorii din Thanh Hoa care lucrează departe de casă pentru a lucra în localitate. Pentru a realiza acest lucru, întreprinderile trebuie să inoveze procesele de producție și tehnologia și să crească veniturile pentru a atrage lucrătorii la muncă.”

Potrivit domnului Hiep, atragerea fabricilor de îmbrăcăminte și încălțăminte trebuie să acorde atenție amplasării armonioase și distribuirii acestora în multe locuri din provincie.

De fapt, această problemă a fost recunoscută și de provincie și de unele localități. De exemplu, în loc să dorească să investească în zone urbane sau în câmpie, South Fame Garments Limited Company a mers până în districtul muntos Thuong Xuan pentru a investi într-o fabrică datorită resurselor mari de forță de muncă de acolo. Depășind perioada dificilă a industriei confecțiilor, compania are mai multe comenzi. Sursa de forță de muncă este întotdeauna abundentă, asigurând progresul producției, astfel încât în ​​2023 întreprinderea a produs până la 5 milioane de produse, livrând la termenul stabilit cu partenerii din Statele Unite, Japonia și Europa. Cu peste 1.800 de angajați existenți, compania este încrezătoare să semneze și să preia proactiv comenzi în ultimele luni ale anului 2024.

Potrivit reprezentantului Departamentului Industriei și Comerțului, provincia a încurajat întreprinderile de confecții să își mute treptat investițiile de la procesare la producția de produse finite, construindu-și propriile mărci pentru a crește valoarea adăugată a produselor lor. În același timp, se va acorda prioritate amenajării întreprinderilor de confecții în parcuri și clustere industriale, mutându-se treptat către orașe, comune și zone izolate pentru a atrage lucrători locali și a furniza produse chiar în zonă. În perioada 2021-2025, proiectele din domeniul confecțiilor și încălțămintei ar trebui să atragă selectiv investiții în districtele de câmpie și de coastă. În același timp, se vor încuraja investițiile în proiecte de confecții și încălțăminte în zonele centrale și muntoase pentru a atrage lucrători locali și a realiza restructurarea economică în districtele muntoase. În perioada 2026-2030, provincia Thanh Hoa va limita atragerea de noi investiții în proiecte de confecții și încălțăminte care sunt încă manuale și necesită multă forță de muncă. Se vor încuraja aceste întreprinderi să inoveze tehnologia și procesele de management pentru a îmbunătăți capacitatea, calitatea și valoarea produselor.

Le Dong

Sursă: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm