Riscul deficitului de forță de muncă în industria confecțiilor și încălțămintei.

În urma pandemiei de COVID-19 și a recesiunii economice globale, industriile de confecții și încălțăminte din Vietnam, și în special cele din provincia Thanh Hoa, au pierdut multe piețe, numeroase companii intrând în faliment sau funcționând la capacitate redusă. Pe măsură ce aceste două industrii cu utilizare intensivă a forței de muncă își vor reveni treptat în 2024, disponibilitatea forței de muncă pentru dezvoltarea ulterioară a devenit o problemă presantă.

În primele șase luni ale anului 2024, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (orașul Thanh Hoa ) a recrutat încă 1.267 de lucrători pentru a extinde producția. Foto: Le Dong

Multe semne de redresare

În comuna Cong Liem (districtul Nong Cong), Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited încă are peste 300 de angajați. Recent, compania a fost nevoită să organizeze ore suplimentare pentru angajații săi pentru a asigura onorarea comenzilor. În 2024, compania a obținut contracte suplimentare și comenzi de export pentru îmbrăcăminte către piața rusă, asigurând un număr suficient de ore de lucru și venituri sporite pentru angajații săi. De asemenea, compania construiește o nouă fabrică pentru a-și extinde amploarea și a crește capacitatea de producție la 5 milioane de produse pe an și intenționează să recruteze aproximativ 1.000 de lucrători în viitorul apropiat.

Două mari companii japoneze de încălțăminte și confecții, cu sediul în Parcul Industrial Le Mon (orașul Thanh Hoa), recrutează lucrători suplimentari pentru a restabili și extinde producția. Mai exact, Sakurai Vietnam Co., Ltd. (producția de confecții) a angajat încă 1.267 de lucrători; iar SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (producția de încălțăminte din piele) a angajat încă 874 de lucrători în primele șase luni ale anului.

Un reprezentant al Sakurai Vietnam Co., Ltd. a declarat: „Vechea noastră fabrică din Parcul Industrial Le Mon are 12.000 de angajați, iar forța de muncă este practic stabilă, cu recrutări ocazionale de aproximativ 5% din cauza fluctuațiilor frecvente ale forței de muncă. Odată cu redresarea industriei confecțiilor, compania a construit o nouă fabrică în Clusterul Industrial Bac Hoang Hoa cu două linii de producție. Linia 1 a recrutat deja 500 de lucrători, iar Linia 2 recrutează încă 500 de lucrători de acum până la sfârșitul anului.”

Nu numai că au fost autorizate afacerile existente, dar în ultimele luni, provincia Thanh Hoa a aprobat și înregistrat numeroase fabrici noi de confecții în construcție. Un exemplu excelent este Proiectul Fabricii de Textile și Confecții Nam Ich Thai Thang, aflat în prezent în construcție rapidă în Clusterul Industrial Thai Thang (districtul Hoang Hoa). Acesta este un proiect amplu de confecții realizat de South Asia Knitter Limited, o filială a Nam Ich Group (Hong Kong), cu o investiție totală de 1.090 miliarde VND. Scopul său principal este de a produce produse din lână și confecții de înaltă calitate pentru piața vietnameză și pentru export. Sistemul de fabrici cuprinde două zone principale: un atelier de țesut care acoperă peste 33.000 m2 și o fabrică de confecții care acoperă peste 22.000 m2, împreună cu facilități de susținere aflate în construcție în prezent. Conform planului investitorului, liniile de producție moderne vor fi operaționale până în ianuarie 2025, oferind locuri de muncă stabile pentru peste 5.000 de lucrători.

Recent, au existat numeroase semne pozitive. Piețele tradiționale pentru articolele din piele și textilele Thanh Hoa, în principal Europa și Statele Unite, se deplasează treptat către Rusia, Asia – în special Orientul Mijlociu – și către unele piețe noi la nivel mondial . Datorită schimbărilor proactive și semnelor de redresare, numai în 2023, afacerile cu textile și confecții Thanh Hoa au produs peste 508 milioane de produse. Numeroase comenzi noi au fost semnate la sfârșitul anului 2023 și în primele luni ale anului 2024, oferind o bază pentru ca industria confecțiilor Thanh Hoa să tindă spre un obiectiv de producție de 530 de milioane de produse. În prezent, multe companii continuă să își diversifice produsele, să consolideze schimbul de experiență și să promoveze cooperarea pentru a obține mai multe contracte.

Recrutăm continuu lucrători.

La sfârșitul lunii iulie și începutul lunii august 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parcul Industrial Bim Son, orașul Bim Son) a continuat să posteze postări vacante pentru încă 30 de lucrătoare. Această companie producătoare de accesorii pentru îmbrăcăminte oferea un salariu relativ mare, de 7 până la 9 milioane VND pe lună. După completarea aplicației și a interviului, candidații care nu sunt miopi vor fi repartizați imediat la muncă.

Această recrutare a devenit o practică „obișnuită” pentru această întreprindere ISD, deoarece compania a trebuit să facă față în mod continuu lipsurilor și fluctuațiilor forței de muncă de-a lungul anilor. Se știe că în primele șase luni ale anului, compania a recrutat încă 44 de lucrători pentru a-și suplimenta procesul de producție. Odată cu noile comenzi și extinderea pieței, compania intenționează să recruteze încă 230 de lucrători în lunile rămase ale anului.

Conform informațiilor furnizate de Consiliul de Administrație al Zonei Economice și Parcurilor Industriale Nghi Son (KKTNS și CKCN) din provincia Thanh Hoa, în primele șase luni ale anului, majoritatea întreprinderilor care operează în sectoarele încălțămintei și confecțiilor aflate în conducerea lor au recrutat lucrători suplimentari. În Parcul Industrial Bim Son, Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. a recrutat cu succes 696 de lucrători. Având în vedere cerințele unei noi faze de producție, compania planifică și recrutează în prezent încă 820 de lucrători în industria confecțiilor de acum și până la sfârșitul anului. Nu departe, Oceanus Outwear Co., Ltd. a finalizat recent recrutarea a 100 de lucrători în primele șase luni ale anului și intenționează să recruteze alți 22 pentru a finaliza linia de producție pentru produse de îmbrăcăminte pentru export. O altă companie de confecții din Parcul Industrial Bim Son, KH ViNa Co., Ltd., recrutează, de asemenea, aproximativ 100 de lucrători suplimentari în lunile rămase ale anului. În primele luni ale anului, compania a recrutat cu succes 58 de lucrători.

În Parcul Industrial Hoang Long (orașul Thanh Hoa), două mari companii de încălțăminte recrutează simultan lucrători suplimentari. În primele șase luni ale anului, Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. a recrutat încă 770 de lucrători și intenționează să recruteze aproximativ 1.430 de lucrători de acum până la sfârșitul anului. În mod similar, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. a recrutat cu succes 625 de lucrători și continuă să recruteze încă peste 1.000 de lucrători în lunile rămase ale anului.

De la începutul anului, 11 companii de încălțăminte și confecții din parcurile industriale și zonele economice ale provinciei au recrutat peste 6.000 de lucrători. Zece dintre aceste companii recrutează în continuare încă 8.000 de persoane în lunile rămase ale anului. Astfel, cererea de forță de muncă în industria confecțiilor și încălțămintei din întreaga provincie rămâne foarte mare, ca să nu mai vorbim de câteva proiecte noi aflate în prezent în construcție.

Sunt necesare mai multe soluții pentru a combate penuriile.

Conform statisticilor Departamentului de Industrie și Comerț, Thanh Hoa are în prezent aproape 300 de întreprinderi care operează în sectorul textil și de confecții, creând locuri de muncă pentru aproximativ 150.000 de lucrători. În ceea ce privește întreprinderile din industria încălțămintei, până la sfârșitul anului 2023, existau 27 de întreprinderi operaționale, care asigurau locuri de muncă pentru aproximativ 133.000 de persoane.

În primele șapte luni ale anului 2024, atragerea investițiilor în provincie și implementarea proiectelor de infrastructură industrială au înregistrat progrese semnificative. De exemplu, Parcul Industrial Giang Quang Thinh (districtul Thieu Hoa) își accelerează progresul în construcție; Parcul Industrial al orașului Thanh Hoa de Vest a avut planificarea aprobată de Consiliul Popular Provincial, iar pașii ulterioari sunt în curs de desfășurare. Clustere industriale precum Parcul Industrial al orașului Thanh Hoa de Nord-Est, Tho Nguyen (districtul Tho Xuan) și Minh Tien (districtul Ngoc Lac) au fost înființate sau sunt operaționale, atrăgând proiecte de producție industrială, în mare parte fabrici de confecții. Se așteaptă ca în lunile următoare să fie inaugurate și să înceapă să funcționeze mai multe fabrici, inclusiv o fabrică de încălțăminte în comuna Thieu Phu (districtul Thieu Hoa) și o fabrică de încălțăminte în comuna Xuan Duong (districtul Thuong Xuan).

Provincia Thanh Hoa are a treia cea mai mare populație din țară și trece în prezent printr-o „epocă de aur” a populației, cu peste 1,7 milioane de persoane apte de muncă. Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea multor proiecte noi și redresarea industriei de confecții și încălțăminte, în următorii ani va fi nevoie de o forță de muncă numeroasă. Fără o recunoaștere și soluții la timp, acest lucru ar putea deveni o preocupare serioasă.

La recenta a 20-a sesiune a celui de-al 18-lea Consiliu Popular Provincial, directorul interimar al Departamentului Provincial de Statistică, Nguyen Manh Hiep, și-a exprimat îngrijorarea: „Având în vedere semnele de deficit de forță de muncă în unele întreprinderi, în special în cele care au finalizat recent investițiile și au început producția și operațiunile comerciale, fiecare întreprindere și localitate, pe lângă atragerea forței de muncă locale, are nevoie de soluții pentru a atrage forța de muncă din afara provinciei, în special locuitorii din Thanh Hoa care lucrează departe de casă, pentru a se întoarce la muncă în localitate. Pentru a realiza acest lucru, întreprinderile trebuie să inoveze procesele și tehnologiile de producție și să crească veniturile pentru a atrage lucrători.”

Potrivit domnului Hiep, atragerea fabricilor de îmbrăcăminte și încălțăminte necesită o analiză atentă a amplasării, asigurând o distribuție armonioasă în întreaga provincie.

De fapt, această problemă a fost recunoscută și de provincie și de unele localități. De exemplu, în loc să dorească să investească în zone urbane sau în districte de câmpie, South Fame Garments Limited a investit într-o fabrică în districtul muntos Thuong Xuan, datorită forței de muncă numeroase disponibile acolo. Depășind perioada dificilă pentru industria confecțiilor, compania a obținut comenzi suplimentare. Cu o forță de muncă constant abundentă, asigurând progresul producției, compania a produs 5 milioane de produse în 2023, livrând la timp, conform acordurilor cu partenerii din Statele Unite, Japonia și Europa. Cu peste 1.800 de lucrători angajați în prezent, compania este încrezătoare în obținerea și asigurarea comenzilor pentru lunile rămase din 2024.

Potrivit reprezentanților Departamentului Industriei și Comerțului, provincia a încurajat întreprinderile din industria confecțiilor să își mute treptat investițiile de la procesare la fabricarea produselor finite, construindu-și propriile mărci pentru a crește valoarea adăugată a produselor lor. Simultan, se acordă prioritate amplasării întreprinderilor din industria confecțiilor în zone și clustere industriale, relocându-le treptat în orașe, comune și zone îndepărtate pentru a atrage forța de muncă locală și a furniza produse în provincie. În perioada 2021-2025, proiectele din domeniul confecțiilor și încălțămintei ar trebui să atragă selectiv investiții în districtele de câmpie și de coastă. În același timp, investițiile în proiecte de confecții și încălțăminte din regiunile de centru și munte sunt încurajate pentru a atrage forța de muncă locală și a facilita restructurarea economică în districtele muntoase. În perioada 2026-2030, provincia Thanh Hoa va limita atragerea de noi investiții în proiecte de confecții și încălțăminte, care sunt încă în mare parte manuale și necesită multă forță de muncă. Aceste întreprinderi ar trebui încurajate să inoveze în tehnologie și procese de management pentru a îmbunătăți capacitatea, calitatea și valoarea produselor lor.

Le Dong

Sursă: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm