Îmi amintesc că postul de radio și televiziune Co To a fost înființat în 1996, într-o perioadă în care districtul insular Co To se confrunta cu multe dificultăți: lipsa electricității, apa proaspătă insuficientă, transportul defectuos, infrastructura inadecvată și echipamentele tehnice învechite. Postul de radio și televiziune al districtului a pornit aproape de la zero. La începuturi, postul avea un singur post de emisie și recepție, care transmitea în principal programe de la Vocea Vietnamului , Televiziunea Vietnamului și Radio și Televiziunea Quang Ninh și nu avea capacitatea de a produce propriile programe locale.
O altă dificultate majoră a fost lipsa personalului și a reporterilor. Niciunul dintre cei prezenți nu avea abilități jurnalistice profesionale. Prin urmare, una dintre primele priorități ale postului a fost stabilizarea structurii organizatorice, concentrându-se pe instruirea personalului, a reporterilor și a tehnicienilor, precum și pe investiții în echipamente. Au fost lansate primele programe de radio și televiziune produse de postul de radio și televiziune din districtul Co To, marcând o nouă etapă în dezvoltarea activității de propagandă în districtul insular.
În august 2005 , când am fost numit șeful postului de radio și televiziune din district, structura organizatorică era foarte rudimentară, cu doar 4 membri ai personalului, dintre care niciunul nu primise pregătire profesională în jurnalism, radio sau televiziune. Infrastructura era deficitară; nu exista un sistem sincronizat de radiodifuziune în tot districtul, niciun echipament de înregistrare sau editare video, ci doar o singură stație de releu radio-televiziune formată dintr-un emițător radio, 2 receptoare de televiziune, 1 generator fabricat în China, 1 radio și 1 cameră M9000; sistemul de radiodifuziune, format din 4 grupuri de difuzoare în centrul orașului, era dărăpănat. Personalul nu avea pregătire profesională în jurnalism, radio sau televiziune.
În mijlocul nenumăratelor dificultăți, mi-am dat seama că nimic nu se poate realiza fără o reorganizare mai întâi a structurii, a formării și dezvoltării echipei. Prin urmare, primul lucru pe care l-am făcut a fost să stabilesc un regulament de lucru , să atribui clar sarcini fiecărui membru și să integrez treptat formarea și dezvoltarea profesională într-un proces sistematic.
Spre deosebire de alte unități de pe continent, accesul la materiale specializate și instructori în Co To la acea vreme era extrem de limitat. A trebuit să căutăm în mod proactiv programe de instruire pe termen scurt, să profităm de cursurile de instruire organizate de provincie și departamentele relevante și, de asemenea, să cerem ajutor de la jurnaliști și tehnicieni experimentați de la ziarul Quang Ninh , postul de radio și televiziune Quang Ninh și să ne bazăm în principal pe studiu individual.
Am ales ziarul Quang Ninh ca un loc de la care colegii mei să poată învăța și să-i încurajez să scrie articole de știri și să le trimită ziarului. După cum știți, în Co To era foarte dificil pe atunci; biroul nu avea computere sau fotocopiatoare, așa că articolele de știri trimise spre publicare erau în mare parte scrise de mână, iar o copie era făcută pentru a fi comparată cu articolul publicat. De acolo, puteam compara schițele noastre pentru a vedea cum edita ziarul articolele noastre și apoi să învățăm din experiență. Această metodă s-a dovedit a fi foarte eficientă. De fiecare dată când reporterii primeau copii gratuite ale ziarului sau o plată pentru munca lor, puteam vedea clar bucuria și mândria de pe fețele lor.
Amintirile pe care nu le voi uita niciodată sunt acele seri când reporterii, flămânzi, nu se duceau acasă, ci stăteau cu toții la computerele lor, editând fiecare cuvânt și fiecare cadru, sperând să producă cel mai bun produs posibil pentru a servi comitetul de partid, guvernul și poporul.
Îmi amintesc că odată, auzind că jurnalistul Uong Ngoc Dau, directorul departamentului de știri al postului VOV1, se afla într-o călătorie pe insula Co To, i-am abordat pentru a-i invita la post și le-am cerut îndrumarea cu privire la modul de desfășurare a transmisiunilor în direct. Delegația a oferit instruire practică și îndrumare, permițând reporterilor, editorilor și tehnicienilor noștri să înțeleagă metodele și abilitățile de producere a programelor radio în direct. În aceeași zi, VOV a produs o emisiune radio în direct pe tema „Mările și insulele Vietnamului”, permițând personalului și reporterilor noștri să participe direct.
Cu spiritul „înveți în timp ce muncești”, la sfârșitul anului 2005, am început să producem primele noastre programe radio, impregnate de spiritul Co To. De la două buletine de știri pe săptămână, am crescut la trei, apoi la buletine de știri zilnice cu o durată de 20-25 de minute. Pe lângă mica echipă de reporteri a postului, am invitat oficiali și ofițeri capabili să participe în calitate de colaboratori. Conținutul programului a devenit din ce în ce mai divers; pe lângă știri despre activitățile zilnice ale liderilor de district și articole care reflectă viața oamenilor, am dezvoltat și rubrici precum „Construirea partidului”, „Oameni buni - fapte bune” și „Legea și viața”...
În 2006, le-am propus liderilor districtuali și am profitat de programul specific al Postului Provincial de Radio și Televiziune pentru a primi investiții în echipamente precum camere video, computere de editare video, înregistratoare audio, birouri și scaune, clădiri de birouri, un sistem de energie solară și pentru a moderniza emițătorul radio FM la 300W și emițătoarele-receptoare de televiziune UHF și VHF la 500W pentru a extinde acoperirea. Aceste echipamente erau foarte moderne în comparație cu stațiile de radio la nivel de district de la acea vreme.
Am produs oficial primul nostru program de televiziune în ajunul Anului Nou Lunar din 2006, iar ulterior am produs un program de televiziune pe lună, crescând la două programe pe lună în 2007. Aceasta a fost o etapă importantă, care a confirmat maturitatea echipei de reporteri, editori și tehnicieni a postului. Programele de televiziune ale districtului au ajuns la un public larg atât în interiorul, cât și în afara districtului.
Nu numai că și-au produs propriul conținut, dar, din 2006, echipa de reporteri și tehnicieni a postului a colaborat activ cu numeroase ziare, iar mulți reporteri au primit laude din partea acestor ziare. Reporterii postului au participat activ și la festivaluri de radio și televiziune la nivel provincial și național, în toate genurile de jurnalism radio și televiziune, cum ar fi reportaje scurte și lungi, știri radiofonice și emisiuni în direct... câștigând numeroase premii de aur și argint. Într-un an, la festivalul provincial de radio și televiziune, Co To Station a câștigat premiul întâi la general, afirmând astfel treptat abilitățile reporterilor, poziția și calitatea propagandei postului în cadrul sistemului de presă și radioteleviziune din provincia Quang Ninh. În această perioadă, mai multe nume au devenit cunoscute și admirate de colegii din interiorul și din afara provinciei, precum The Cuong, Cong Quy, Thu Hang, iar acum reporterii Thu Bau, Hue Phuong și alții.
În special, în timpul evenimentelor politice locale și naționale majore, echipa de tehnicieni a depășit dificultăți legate de echipamente, teren și vreme pentru a organiza transmisiuni în direct ale evenimentelor politice majore din district. O experiență memorabilă a fost prima dată când postul a transmis în direct alegerile pentru Adunarea Națională din 2007-2011, în ciuda resurselor operaționale limitate. Programul a fost difuzat pe sistemul radio al districtului, lăsând o impresie profundă asupra alegătorilor și a oamenilor și surprinzându-i pe liderii districtului de la acea vreme.
Un aspect deosebit de lăudabil este faptul că, deși 100% din personalul de reportaje este format din femei, acestea nu se tem de dificultăți și greutăți. Dimpotrivă, sunt foarte „călite în luptă”, aventurându-se în evenimente, operațiuni de căutare și salvare, exerciții de apărare și securitate și dezvoltarea turismului de coastă și insular... Imaginea reporterelor care poartă camere foto, echipamente de înregistrare, caiete și pixuri, rămânând pe teren în timpul furtunilor pentru a relata știrile, a devenit un simbol frumos al jurnaliștilor care lucrează în fața adversității. Unele se oferă voluntar să lucreze chiar și atunci când sunt bolnave, altele își aduc copiii mici la birou și lucrează până la 23 sau 00. Cu dăruire și responsabilitate, ele rămân neobosite la posturile lor pentru a produce articole și filmări excelente care să servească obiectivelor politice și poporului.
Privind retrospectiv la cei 29 de ani de dezvoltare a postului de radio și televiziune Co To, perioada 2005-2010 a fost o fază fundamentală crucială pentru dezvoltarea postului de radio și televiziune din districtul Co To. (acum Centrul de Comunicare și Cultură Co To). Pornind de la zero, am format o echipă de profesioniști, am modernizat treptat facilitățile noastre, am stabilit procese de lucru profesionale și am produs programe de înaltă calitate. Aceasta este fundația pentru ca generațiile viitoare să continue să moștenească, să inoveze și să țină pasul cu dezvoltarea jurnalismului și a mass-media în era digitală.
Sursă: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html
![OCOP în timpul sezonului Tet: [Partea 1] Merele custard Ba Den în „sezonul lor de aur”](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F26%2F1769417540049_03-174213_554-154843.jpeg&w=3840&q=75)
Comentariu (0)