„Florile” industriei electrice

În mediul de lucru unic al industriei energetice – un loc care necesită competențe tehnice înalte, disciplină strictă și presiune semnificativă la locul de muncă – personalul și lucrătoarele de sex feminin ale companiei energetice Khanh Hoa și-au afirmat constant capacitățile și rolurile. În fiecare poziție, ele contribuie în tăcere cu intelectul, responsabilitatea și dedicarea lor, contribuind la asigurarea funcționării sigure și stabile a sistemului energetic pentru a servi vieții oamenilor și dezvoltării socio-economice.

Dedicat slujbei

În fiecare zi, când sistemul energetic funcționează fără probleme, în spatele acestuia se află munca asiduă a multor funcționari și angajați din industria energetică, inclusiv a femeilor care lucrează cu sârguință în diverse poziții. De la vânzările de energie electrică, serviciul clienți, finanțe și contabilitate, până la munca tehnică și securitatea muncii, contribuțiile lucrătoarelor sunt evidente peste tot. În prezent, Compania Electrică Khanh Hoa are 524 de funcționari și angajați, dintre care 72 sunt femei, reprezentând peste 13% din totalul forței de muncă. Deși numărul lor nu este mare în comparație cu cel al lucrătorilor de sex masculin, multe femei îndeplinesc sarcini importante și aduc contribuții pozitive la producția și activitățile comerciale ale unității.

Lideri, funcționare și angajate ale companiei electrice Khanh Hoa.

Lucrând în cadrul Departamentului de Vânzări, dna Nguyen Vu Thien Trang a declarat: „Munca departamentului de vânzări de energie electrică implică un contact frecvent cu clienții, așadar necesită acuratețe, responsabilitate și o atitudine dedicată față de servicii. Ne străduim întotdeauna să rezolvăm prompt solicitările clienților; în același timp, îi îndrumăm pe oameni cu privire la modul de utilizare a energiei electrice în siguranță, economic și eficient. Atunci când obținem satisfacția clienților, aceasta este, de asemenea, o motivație pentru fiecare ofițer și angajat din unitate să continue să se străduiască să își îndeplinească sarcinile cu succes.”

În domeniul managementului financiar, dna Dao Thi My Phuong, șefă adjunctă a Departamentului de Finanțe și Contabilitate, a declarat că activitatea financiar-contabilă joacă un rol crucial în asigurarea funcționării eficiente și transparente a unității. Munca necesită meticulozitate și precizie ridicată. Fiecare membru al personalului din departament se străduiește să îndeplinească cu succes sarcinile care îi sunt atribuite, contribuind la gestionarea eficientă a resurselor financiare, deservind activitățile de producție și afaceri, precum și investițiile în dezvoltarea rețelei energetice.

Dna Vo Thi Phuong Mai (stând în picioare în mijloc) - „floarea” Departamentului de Siguranță, Compania Electrică Khanh Hoa.

Nu doar în departamentele de management, multe ingineri din industria electrică participă direct la cercetare și propun inițiative pentru îmbunătățirea eficienței muncii și asigurarea securității ocupaționale. Dna Vo Thi Phuong Mai, angajată a Departamentului de Securitate, este una dintre figurile exemplare cu numeroase inițiative de îmbunătățire tehnică aplicate în practică. În timpul activității sale, ea și colegii săi au propus mai multe soluții, cum ar fi: proiectarea unei măști de protecție pentru ochi combinate cu o cască izolatoare din plastic sau aplicarea codurilor QR în gestionarea echipamentelor de siguranță. Aceste inițiative nu numai că ajută la îmbunătățirea eficienței gestionării echipamentelor, dar economisesc și unității sute de milioane de VND. Potrivit dnei Mai, munca tehnică în industria electrică necesită întotdeauna prudență și un simț ridicat al responsabilității. Cercetarea și propunerea proactivă a soluțiilor de îmbunătățire tehnică nu numai că ajută la îmbunătățirea eficienței muncii, dar contribuie și la asigurarea siguranței lucrătorilor.

Răspândirea valorilor femeilor.

Pe lângă îndeplinirea cu succes a îndatoririlor profesionale, personalul și angajatele companiei electrice Khanh Hoa participă activ la mișcările de emulare lansate de Vietnam Electricity Group (EVN) și unitățile sale. Mișcări precum „Excelente în muncă, capabile în treburile casnice”, „Femei creative EVN” și „Frumusețea femeilor EVN” au creat un mediu propice dezvoltării abilităților femeilor și contribuției cu numeroase idei inovatoare în muncă și producție; construind în același timp o echipă unită și puternică.

O angajată a companiei electrice Khanh Hoa îndrumă un client cu privire la modul de utilizare a serviciilor de electricitate online.

În paralel, compania electrică Khanh Hoa acordă atenție și bunăstării angajatelor prin organizarea de controale medicale regulate, crearea de oportunități de participare la cursuri de formare, programe de dezvoltare profesională și activități culturale și sportive pentru a le îmbunătăți sănătatea mintală.

Potrivit domnului Le Minh Long, director adjunct al companiei electrice Khanh Hoa, deși personalul și lucrătoarele nu constituie un procent mare, acestea demonstrează întotdeauna un simț al responsabilității și dăruire față de munca lor. În trecut, multe membre ale personalului feminin și-au folosit eficient capacitățile profesionale și au adus contribuții pozitive la operațiunile unității. În viitor, compania va continua să se concentreze pe instruirea, dezvoltarea și crearea condițiilor pentru ca lucrătoarele să își maximizeze potențialul, sporind treptat rolul femeilor în cadrul unității.

În mijlocul funcționării continue a industriei electrice, femeile se dedică în liniște, cu angajament și responsabilitate fiecărei sarcini. Aceste contribuții tăcute au contribuit la construirea unei imagini din ce în ce mai profesionale și moderne pentru industria electrică, satisfăcând mai bine nevoile oamenilor și ale întreprinderilor.

TINERET

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/