Impacturile trebuie evaluate în mod clar.
În discursul său de deschidere, vicepreședintele permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie, Nguyen Phi Hung, a subliniat importanța conferinței în ascultarea și primirea de feedback-uri, critici, sugestii și propuneri din partea reprezentanților agențiilor, unităților, organizațiilor și persoanelor relevante. Acest lucru are ca scop asigurarea necesității și caracterului adecvat al proiectului de plan în conformitate cu reglementările legale în vigoare, rezoluția partidului privind restructurarea unităților administrative și practicile locale; și asigurarea validității științifice și a fezabilității planului după aprobarea acestuia de către autoritatea competentă.
În urma sugestiei președintelui, comentariile și criticile s-au concentrat asupra planului propus pentru reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună; evaluarea impactului, avantajelor, dificultăților și implementării. O atenție deosebită a fost acordată evaluării impactului reorganizării unităților administrative la nivel de district și comună. Aceasta este o parte crucială a planului, dar nu a primit atenția adecvată, în special o evaluare cuprinzătoare și amănunțită a impactului negativ al reorganizării.
Dl. Nguyen Phi Hung a observat că, printre cele patru domenii de impact la reorganizarea unităților administrative, impactul negativ asupra producției, activităților comerciale și vieții oamenilor este foarte important. Cu toate acestea, proiectul de plan nu include încă metode sau soluții specifice pentru a aborda această problemă, în conformitate cu punctul de vedere al Partidului din Rezoluția 37 din 24 decembrie 2018 a Biroului Politic .
Trebuie să abordăm eficient problema resurselor umane.
Aranjarea și plasarea personalului, precum și politicile privind personalul disponibilizat rezultat în urma restructurării unităților administrative, au primit o atenție semnificativă la conferința de revizuire.
Dl. Nguyen Van Long, vicepreședinte al Asociației Provinciale pentru Promovarea Învățării, a sugerat că este necesar să se acorde prioritate revizuirii, selecției, structurării și consolidării personalului de funcționari publici și angajați în funcție de posturile ocupate, corelând abilitățile, calificările profesionale și adaptabilitatea acestora la noile medii de lucru; evitând „adăugarea mecanică” în managementul personalului.
Dl. Le Tan Trung, fost secretar al Comitetului de partid al districtului și președinte al Comitetului Popular al districtului Que Son, consideră că proiectul de plan privind aranjamentul și foaia de parcurs pentru plasarea funcționarilor publici și a angajaților după reorganizarea unităților administrative nu este cu adevărat specific și conține conținuturi dificil de implementat.
Dl. Trung a propus mai multe soluții specifice pentru implementare, inclusiv sugestia ca, în ceea ce privește aranjarea și plasarea oficialilor, funcționarilor publici și angajaților după reorganizarea noilor unități administrative, să existe participarea și coordonarea a două agenții organizaționale la nivel provincial: Departamentul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid și Departamentul de Afaceri Interne.
Dl. Chau Anh Khiem, șeful Blocului 1, Secția An Xuan, orașul Tam Ky, a sugerat că reorganizarea unităților administrative ar trebui să acorde o atenție deosebită factorului uman. Factorul uman se referă aici nu doar la oficiali și funcționari publici, ci și la oamenii din localitățile afectate direct de fuziune.
Dl. Le Duc Thang, șeful satului Phu Tra, comuna Binh Chanh, districtul Thang Binh, a sugerat că structura organizatorică și plasarea personalului ar trebui să se bazeze pe integritate și competență, evitând localismul, pentru a asigura o eficiență mai mare decât înainte de fuziune.
Politicile de sprijinire a oamenilor trebuie să fie specifice.
Sugerând contraargumente, dl. Nguyen Phi Hung – vicepreședinte permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie – a declarat că Rezoluția 37 din 24 decembrie 2018 a Biroului Politic prezintă clar soluția: „Autoritățile locale de la toate nivelurile vor implementa și crea condiții favorabile pentru populație în desfășurarea procedurilor de conversie a documentelor de identificare personală sau a documentelor legate de activitățile de producție și comerciale la momentul conversiei din cauza modificărilor limitelor administrative.” Cu toate acestea, proiectul de propunere nu abordează această soluție.
Acest conținut a fost, de asemenea, criticat abundent. Mai exact, în ceea ce privește modificările aduse documentelor de identitate, evidențelor funciare și de proprietate și procedurilor administrative referitoare la persoane fizice și organizații, au fost exprimate îngrijorări cu privire la foaia de parcurs și planul de implementare pentru a evita inconvenientele pentru persoane fizice și organizații.
Dna Cao Thi Thanh Nga, președinta Comitetului Frontului Patriei Vietnam din comuna Que My (districtul Que Son), a propus includerea în proiectul de plan a unor soluții specifice pentru a sprijini oamenii în convertirea documentelor lor administrative. Anterior, când comuna Que My a fost înființată prin fuzionarea comunelor Que Cuong și Phu Tho, oamenii erau informați că vor primi sprijin financiar pentru convertirea documentelor lor administrative, dar acest sprijin nu a mai fost acordat din 2020. Acest lucru a cauzat dificultăți și consecințe negative în implementarea politicilor statului în general și în reorganizarea unităților administrative în special.
Rezumând feedback-ul și criticile, vicepreședintele permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie, Nguyen Phi Hung, a solicitat agenției de redactare să includă, să revizuiască și să completeze conținutul relevant, inclusiv soluții pentru implementarea reorganizării unităților administrative la nivel de district și comună. Potrivit domnului Hung, secțiunea de soluții din proiectul de plan se concentrează în mare măsură pe „direcții” (reiterând punctele de vedere ale conducerii Partidului), fără a oferi soluții specifice corespunzătoare pentru a aborda și depăși impactul negativ și dificultățile. Acesta este conținutul crucial, deoarece citirea planului va arăta clar cum vor fi rezolvate eficient dificultățile și impactul negativ, aducând reasigurare și sprijin oamenilor, oficialilor și funcționarilor publici.
Sursă: https://baoquangnam.vn/phan-bien-xa-hoi-du-thao-de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-nhung-y-kien-tu-thuc-tien-3136870.html
![OCOP în timpul sezonului Tet: [Partea a 3-a] Hârtia de orez ultra-subțire ia amploare.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
Comentariu (0)