- Domnule, după fuziunea dintre Quang Binh și Quang Tri, au fost menționate numeroase oportunități de dezvoltare pentru provincie. Cu toate acestea, oportunitățile vin întotdeauna la pachet cu provocări, așadar care sunt provocările restante cărora dumneavoastră și Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului le acordați o atenție deosebită?
- Fuziunea provinciilor Quang Binh și Quang Tri în noua provincie Quang Tri deschide numeroase oportunități pentru ca provincia să se dezvolte într-un spațiu nou, cu multe potențiale și avantaje noi. Cu toate acestea, pe lângă acestea, există și multe provocări pentru Comitetul de Partid și pentru poporul provinciei, inclusiv 2 provocări nerezolvate care necesită o atenție specială.
În primul rând, după fuziune, deși spațiul a fost extins cu multe potențiale și avantaje, Quang Tri se confruntă în continuare cu riscul de a rămâne în urmă din punct de vedere economic în comparație cu alte provincii din regiune. De fapt, în ultima vreme, Comitetul de Partid, guvernul și cetățenii provinciei au depus numeroase eforturi pentru a promova dezvoltarea socio-economică și a îmbunătăți viața oamenilor, însă rezultatele obținute sunt încă modeste.
Prin urmare, una dintre problemele Comitetului Provincial al Partidului în mandatul 2025-2030 este cum să conducă și să direcționeze promovarea unui spirit pozitiv, proactiv și creativ pentru a exploata eficient potențialul și punctele forte ale provinciei, în special în domeniile energiei, logisticii, turismului și agriculturii verzi, creând o dezvoltare inovatoare pentru ca Quang Tri să devină un nou pol de creștere în regiunea centrală.
![]() |
Dl. Nguyen Chien Thang, secretar adjunct al Comitetului de Partid al Provinciei Quang Tri |
În al doilea rând, promovarea eficacității și eficienței aparatului unificat în funcționarea administrației locale pe două niveluri pentru a asigura rolul de conducere, direcție și management al comitetelor și autorităților de partid la toate nivelurile în implementarea obiectivelor și sarcinilor. Pentru a realiza acest lucru, organizarea aparatului trebuie să fie foarte metodică și științifică, evitând suprapunerile, consolidând și întărind în același timp solidaritatea și unitatea în conducere și direcție, fiind o cerință importantă pentru dezvoltarea provinciei într-una puternică și prosperă.
Una dintre problemele cheie ridicate de secretarul general To Lam pe 29 iunie 2025, chiar înainte de implementarea modelului de guvernare pe două niveluri, este importanța vitală a solidarității cu localitățile după fuziune. Cum diseminați acest conținut în Comitetul Provincial al Partidului?
- În articolul „Puterea unității”, secretarul general a subliniat că „Istoria ne-a încredințat sarcina extrem de importantă de a crea un aparat eficient, eficient și eficient care să răspundă cerințelor dezvoltării rapide și durabile a țării în noua perioadă. Pentru a îndeplini această sarcină, nu există o armă mai puternică și mai eficientă decât unanimitatea întregului sistem politic și sprijinul întregului popor”.
În timpul sesiunii de lucru din 25 iunie 2025 cu comitetele permanente ale fostelor comitete provinciale Quang Binh și Quang Tri, chiar înainte de fuziune, secretarul general a subliniat, de asemenea, necesitatea „consolidării ferme a încrederii în cadrul întregului partid, promovării solidarității între regiuni, oameni de toate categoriile sociale și generații”, „de a nu lăsa cu hotărâre să apară localismul, interesele de grup sau diviziunile interne”.
Înțelegând pe deplin acest punct de vedere al Secretarului General, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Provinciei Quang Tri a acordat atenție și s-a concentrat în mod constant pe activitatea de propagandă și educație pentru a consolida și întări solidaritatea și unitatea în conștientizarea, gândurile și acțiunile fiecărui cadru, membru de partid și popor, în special ale șefilor comitetelor de partid și ale autorităților de la toate nivelurile. În același timp, această ideologie a fost concretizată în conducerea, direcționarea și funcționarea organizației pentru îndeplinirea sarcinilor politice locale.
--Secretarul general To Lam a ridicat, de asemenea, o provocare importantă: mentalitatea locală. Dacă această problemă nu este rezolvată complet, va avea un impact negativ asupra procesului de unificare. Cum evaluați situația actuală din Quang Tri?
- După comasarea granițelor administrative, în unele locuri există încă anumite îngrijorări legate de noul nume, amplasarea sediului central sau aranjamentul și alocarea personalului. Cu toate acestea, datorită unei bune propagande, educației, creșterii gradului de conștientizare și responsabilizării cadrelor și membrilor de partid, în special rolului exemplar al liderului în procesul de comasare, s-a creat un nivel ridicat de unitate în întregul sistem politic. Prin urmare, preocupările inițiale nu au avut impacturi negative. Dimpotrivă, rezultatele pozitive în toate aspectele activității, după aproape 3 luni de funcționare a modelului de administrație locală pe 2 niveluri, au confirmat că localismul nu există în rândul cadrelor, membrilor de partid și oamenilor de toate categoriile sociale din provincie.
Psihologia umană este cel mai dificil aspect de înțeles și de rezolvat, iar însuși liderul partidului și- a exprimat îngrijorarea cu privire la „știrile false” de după fuziune. Domnule, pentru a minimiza această situație, cum ar trebui desfășurată munca cadrelor din Quang Tri?
- Așa cum a subliniat cu franchețe Secretarul General, mentalitatea de „față falsă” este una dintre cele mai complicate și dificil de rezolvat manifestări de după fuziune. Pentru că aceasta nu este o problemă de instituții sau modele organizaționale, ci o problemă de oameni, gânduri și emoții, factori superficiali, dar care pot crea fisuri interne dure dacă nu sunt gestionați cu abilitate.
Prin urmare, provincia Quang Tri este foarte conștientă de această problemă și stabilește că o bună desfășurare a activității în domeniul personalului este cheia pentru a minimiza manifestările de nesinceritate și lipsă de solidaritate după fuziune. Prin urmare, activitatea de personal se desfășoară având în vedere următoarele puncte cheie:
În primul rând , considerăm unitatea și armonia ca fiind principiul suprem. Nu numai că organizăm aparatul pe baza titlurilor, dar ne concentrăm și pe crearea coeziunii și a consensului între cadrele din diferite localități.
În al doilea rând , selectați cadrele pe baza calităților și abilităților, a eticii și a capacității de a aduna membri.
În al treilea rând , încurajăm oficialii să spună adevărul, să ofere opinii reale și să ia măsuri concrete. Organizăm dialoguri democratice în cadrul cărora oficialii din localitățile fuzionate își pot exprima opiniile și își pot oferi reciproc opinii constructive.
În al patrulea rând, rolul liderului trebuie să fie cu adevărat exemplar și imparțial. Comitetul Partidului Provincial Quang Tri acordă o atenție deosebită monitorizării eticii publice și a stilului de conducere al liderilor după fuziune.
În al cincilea rând , corelați munca personalului cu construirea unei noi culturi politice și a unui loc de muncă civilizat, în care oficialii lucrează împreună în spiritul „egității - cooperării - progresului reciproc”.
- Eficacitatea oricărei politici depinde în cele din urmă de factorul uman. Domnule, fuziunea provinciilor deschide, de asemenea, noi oportunități pentru formarea unor cadre tinere și capabile care să își asume responsabilități importante, o premisă a succesului. Cum a fost implementat acest lucru de către conducerea Comitetului Provincial de Partid din Quang Tri pentru a asigura solidaritatea, succesiunea și exploatarea potențialului tineretului?
În contextul fuziunii, Comitetul Provincial al Partidului acordă o atenție deosebită aranjării și organizării personalului pentru a asigura solidaritatea și succesiunea, promovând în același timp potențialul tineretului, în următoarea direcție:
- Asigurând principiile moștenirii și solidarității interne, între inovație și stabilitate, Comitetul Partidului Provincial Quang Tri își propune întotdeauna să mențină solidaritatea și unitatea în întregul sistem politic. Selecția și aranjarea cadrelor după fuziune trebuie să se bazeze pe capacitatea practică, calitățile morale, dăruirea și încrederea în colectiv; în același timp, trebuie făcute calcule atente pentru a evita perturbări majore, a asigura stabilitatea organizațională și a crea totuși spațiu pentru inovație și creativitate.
- Concentrați-vă pe întinerirea personalului într-un mod selectiv și sistematic, bazat pe capacitatea și abilitatea reală de a îndeplini sarcina. Personalul tânăr, instruit și stimulat prin numeroase poziții, va avea numeroase oportunități de a ocupa poziții cheie, în special personalul cu calificări științifice și tehnice. Accentul pe transparență și publicitate în procesul de planificare și rotație a personalului. Acest lucru ajută la crearea încrederii în echipă, reducând în același timp teama și pierderea motivației în timpul procesului de fuziune.
-În calitate de secretar adjunct al Comitetului de Partid al Provinciei Quang Tri, ce așteptări aveți de la solidaritatea oamenilor și a membrilor de partid din provincie, în contextul în care întreaga țară intră într-o nouă eră, domnule?
- Trăim într-o perioadă de puternică transformare națională. Cea mai mare dorință a Comitetului Provincial de Partid, a Comitetului Permanent, a Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid și a tuturor cadrelor, membrilor de partid și locuitorilor din Quang Tri este de a promova puterea solidarității și a unanimității pentru a crea viitorul. Pornind de la tradiția depășirii războiului, a dezastrelor naturale și a greutăților, acest spirit va continua să fie forța motrice care va ajuta Quang Tri să profite de oportunități, să se ridice pentru a deveni un nou pol de creștere al regiunii Centrale și să aducă contribuții valoroase la cauza comună a țării în noua eră.
-Mulțumesc foarte mult!
Sursă: https://thoidai.com.vn/ong-nguyen-chien-thang-quang-tri-luon-lay-doan-ket-va-hai-hoa-lam-nguyen-tac-cao-nhat-216821.html
Comentariu (0)