Reglementări privind prestațiile pentru orele suplimentare

GD&TĐ - Cititorii au întrebat despre reglementările privind primirea de beneficii pentru ore suplimentare didactice din cauza deținerii simultane de locuri de muncă.

Sunt director adjunct al unei școli primare, în același timp președintele sindicatului. În timpul anului școlar, predau 4 ore/săptămână, după cum este necesar. Conform Circularei nr. 08/2016/TT-BGDDT, personalul de conducere al școlii (directori, directori adjuncți) care desfășoară activități sindicale neprofesionale trebuie să predea numărul necesar de ore de predare.

Dacă timpul petrecut concomitent cu activități sindicale duce la depășirea normei totale de timp lucrat în raport cu reglementările, voi avea dreptul la plata orelor suplimentare conform reglementărilor în vigoare. Pot întreba dacă am dreptul la plata orelor suplimentare? Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* Răspuns:

Conform prevederilor articolului 8, punctul 4, din Circulara nr. 05/2025/TT-BGDDT din 7 martie 2025 a Ministerului Educației și Formării Profesionale , regimul de lucru pentru profesorii de învățământ general, profesorii de învățământ pregătitor pentru universitate, directorii și directorii adjuncți nu poate fi convertit într-o normă de ore didactice redusă pentru sarcini concurente în locul normei de ore didactice.

În același timp, conform prevederilor articolului 4, clauza 4, din Circulara nr. 08/2016/TT-BGDDT, directorii și directorii adjuncți care desfășoară activități sindicale neprofesionale trebuie să predea numărul necesar de ore de predare. Dacă timpul petrecut concomitent cu activități sindicale duce la depășirea normei prescrise a timpului total de lucru, aceștia vor avea dreptul la plata orelor suplimentare conform reglementărilor în vigoare.

Circulara comună nr. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC din 8 martie 2013 privind regimul de plată a orelor suplimentare enunță clar principiul: „Plata orelor suplimentare se plătește numai în unitățile sau departamentele cărora le lipsesc cadrele didactice, conform aprobărilor autorităților competente. În cazurile în care nu există lipsă de cadre didactice, plata se efectuează numai atunci când cineva lipsește din cauza bolii, maternității, școlarizării sau a altor atribuții atribuite de autoritățile competente și are nevoie de un alt cadru didactic pentru a preda în locul acestuia.”

Pentru a fi eligibil pentru indemnizația de predare suplimentară datorată desfășurării concomitente de activități sindicale, trebuie să clarificați timpul total de lucru efectiv, pe baza situației personalului didactic din școală, și să vă prezentați la director pentru instrucțiuni specifice. Școala va examina documentele, va compara reglementările și va stabili proceduri pentru a solicita agenției de management să aprobe plata, dacă este eligibil.

Pentru orice întrebări sau nelămuriri legate de politicile pentru profesori, vă rugăm să le trimiteți la secțiunea: Cutia poștală a cititorilor - Ziarul Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html