Bucuria muncitorilor din „Trenurile de Primăvară” care se întorc acasă de Tet (Anul Nou Lunar).
Într-un interviu acordat ziarului online al guvernului în ultimele zile ale Anului Șarpelui (2015), vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Ngo Duy Hieu, a declarat: „Se așteaptă ca, în timpul Anului Nou Lunar al Calului (2016), aproximativ 12 milioane de membri de sindicat, lucrători și rudele acestora să beneficieze de activități de asistență socială. Acest număr nu reflectă doar amploarea programelor, ci, mai important, acoperirea largă și natura incluzivă a politicii, care vizează toți lucrătorii, în special pe cei aflați în circumstanțe dificile, beneficiarii politicii, lucrătorii migranți și pe cei care nu au avut ocazia să se reunească cu familiile lor de mulți ani.”
Dintr-o perspectivă mai largă, sărbătorile Tet demonstrează, de asemenea, solidaritate și responsabilitate socială, rezultate din eforturile comune ale sindicatelor, întreprinderilor și resurselor sociale, răspândind astfel valori umane pozitive în cadrul comunității.
Aducerea lucrătorilor acasă în „Călătoria anului”
Pentru lucrătorii migranți, Tet (Anul Nou Lunar) nu este doar o sărbătoare, ci și o oportunitate de a se întoarce acasă și de a se reuni cu familia după un an de muncă asiduă. Pe lângă bucuria revederii, mii de muncitori economisesc cu grijă fiecare bănuț și își planifică fiecare călătorie în speranța de a se întoarce acasă. Înțelegând această dorință, au fost implementate programe precum zboruri de primăvară, trenuri și autobuze pentru a împărți povara, a reduce costurile de călătorie și a ajuta lucrătorii să se reunească cu familiile lor în timpul Tet.
Potrivit vicepreședintelui Confederației Generale a Muncii din Vietnam, oferirea de sprijin pentru biletele de tren, autobuz și avion pentru lucrătorii care se întorc acasă de Tet (Anul Nou Lunar) este o activitate pe care sindicatul a implementat-o continuu și persistent de mulți ani. Numai în 2025, se așteaptă ca numărul persoanelor sprijinite să crească cu aproximativ 12% față de 2024, demonstrând eforturile semnificative ale sindicatului în contextul resurselor limitate.
Continuând în acest spirit, în 2026, Confederația Generală a Muncii din Vietnam va continua să se coordoneze cu unitățile relevante pentru a implementa programul la o scară mai largă și cu forme mai practice de sprijin. În consecință, Confederația Generală va aloca 500 de bilete de avion dus, împreună cu 500 de pachete cadou în valoare de 300.000 VND fiecare, Federațiilor Muncii din orașul Ho Chi Minh, provincia Dong Nai și provincia Tay Ninh; și simultan, în coordonare cu Corporația Feroviară din Vietnam, va organiza „Călătoria cu trenul sindical” cu 2.000 de bilete de tren dus-întors, împreună cu 2.000 de pachete cadou, pentru localități și Sindicatul Feroviar din Vietnam.
În special, lucrătorii sprijiniți pot călători cu un membru al familiei, lărgind astfel semnificația umanitară a programului. Pe lângă zborurile, trenurile și autobuzele organizate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, sindicatele de la toate nivelurile, în coordonare cu angajatorii, au organizat mii de autobuze, trenuri și zboruri pentru a ajuta lucrătorii să se întoarcă acasă de Tet (Anul Nou Lunar).
Zboruri private numite „Zboruri Sindicale” au fost organizate în perioada 12-16 februarie 2026, cu plecări de pe Aeroportul Tan Son Nhat către localități cu un număr mare de lucrători migranți, cum ar fi Hanoi , Nghe An și Hue, facilitând reuniuni familiale timpurii pentru lucrători în timpul Tet (Anul Nou Lunar).
Într-un context în care mulți lucrători se confruntă încă cu dificultăți legate de venituri, costuri de trai și transport, programul nu numai că ajută la atenuarea poverilor financiare, dar servește și ca o recunoaștere și o încurajare oportună pentru lucrătorii care se străduiesc să rămână dedicați și să contribuie la afacere și la societate. Pe lângă importanța sa în ceea ce privește bunăstarea socială, organizarea transportului centralizat contribuie, de asemenea, la asigurarea siguranței traficului în timpul sezonului de vârf al sărbătorilor Tet, reducând presiunea asupra sistemului de transport rutier.
„Reuniunea Tet” aduce o bucurie caldă lucrătorilor migranți departe de casă.
Vorbind despre programul de sprijinire a lucrătorilor în timpul Tet (Anul Nou Lunar), dl. Bui Thanh Nhan, președintele Federației Muncii din Ho Chi Minh City, a declarat că, în comparație cu numărul total de membri de sindicat, numărul celor care primesc ajutor pentru călătorii nu este mare, dar reflectă eforturile considerabile ale organizației sindicale. Aceste activități semnificative nu se vor opri la numărul actual, ci vor continua să fie extinse în anii următori, în spiritul „a nu lăsa pe nimeni în urmă”.
Pentru membrii de sindicat și lucrătorii care rămân în orașul Ho Chi Minh în timpul sărbătorii Tet, sindicatul orașului, în coordonare cu Frontul Patriei și autoritățile locale de la toate nivelurile, organizează vizite, oferă încurajări, oferă cadouri și sprijin cu prăjituri tradiționale Tet (banh chung și banh tet); de asemenea, aceștia vizitează direct zonele de locuințe închiriate pentru a aduce atmosfera caldă de Tet lucrătorilor aflați departe de casă.
Conform planului, în timpul Anului Nou Lunar al Calului, Sindicatul din orașul Ho Chi Minh se așteaptă să ofere sprijin pentru aproximativ 350.000 de membri de sindicat și lucrători prin diverse forme, cum ar fi: furnizarea de bilete de tren, autobuz și avion; vizitarea și oferirea de cadouri; și îngrijirea copiilor membrilor de sindicat și ai lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, a copiilor lucrătorilor ai căror părinți suferă de boli grave, accidente de muncă sau au fost afectați de dezastre naturale în ultimul an.
Aducând „piața Tet” în casele lor, muncitorii pot rămâne cu încredere la mașinile și turele lor.
Pe baza situației reale, în special a dificultăților cu care se confruntă lucrătorii din cauza impactului dezastrelor naturale și a lanțurilor de aprovizionare, pentru Anul Nou Lunar al Calului 2026, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a emis prompt un plan, a direcționat și a implementat un sistem de activități pentru a îngriji lucrătorii în mod cuprinzător și sincron, cu spiritul general: „Toți membrii de sindicat și lucrătorii ar trebui să aibă o sărbătoare Tet fericită, sigură și semnificativă.”
Nivelurile sindicale continuă să mențină și să extindă numeroase programe de asistență socială care poartă „marca sindicală”, organizate pe scară largă, flexibil și în conformitate cu condițiile fiecărei localități și unități.
Programul „Piața Sindicală Tet – Primăvara 2026” continuă să fie implementat atât în format față în față, cât și online. Confederația Generală a Muncii din Vietnam a însărcinat federațiile sindicale provinciale și orășenești, sindicatele din industrie și corporațiile să organizeze Piața Sindicală Tet la nivel național, în persoană. Articolele expuse vor fi reduse cu 10-50% sau, în funcție de resursele fiecărei organizații, se pot distribui vouchere suplimentare de cumpărături în valoare cuprinsă între 200.000 și 500.000 VND membrilor de sindicat și lucrătorilor.
Mai exact pentru Piața Sindicală Tet online, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a oferit vouchere de cumpărături online unui număr de 250.000 de membri de sindicat pentru a achiziționa bunuri esențiale, deservind nevoile de cumpărături Tet ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor din întreaga țară. Acesta este al treilea an în care Confederația Generală a Muncii din Vietnam organizează Piața Sindicală Tet online.
Până în prezent, după mai bine de o lună de implementare, piața online Trade Union Tet Market a atras peste 2 milioane de vizite, realizând 215.000 de achiziții reușite din partea membrilor de sindicat și a lucrătorilor, cu o valoare totală de aproape 110 miliarde VND, atingând aproape 90% din obiectivul stabilit.
Pe baza experienței practice a lucrătorilor, în special a lucrătorilor în ture din fabrici, care adesea nu au timp să meargă la piețele tradiționale, modelul pieței online Tet s-a dovedit extrem de eficient, aducând „piața Tet” direct la ei acasă. Lucrătorii pot face cumpărături flexibile oricând, inclusiv în timpul pauzelor, noaptea sau în zilele de sărbătoare. Produsele sunt diverse, de bună calitate, cu o preferință pentru produsele vietnameze și la prețuri rezonabile, devenind astfel cu adevărat un cadou practic și semnificativ de Tet.
Aceste tarabe anuale „cu cost zero” ajută la atenuarea dificultăților cu care se confruntă lucrătorii.
În plus, companiile au redus prețurile și au oferit transport gratuit în valoare totală de peste 50 de miliarde de VND. Mai important, programul a creat condiții pentru ca lucrătorii să se simtă în siguranță în timp ce lucrează la mașini și în turele lor, contribuind la asigurarea unei producții și a unei funcționări sigure, continue și stabile, servind oamenii astfel încât aceștia să poată sărbători Tet (Anul Nou Lunar) cu bucurie și căldură.
Au fost implementate și standuri „cu cost zero”, cum ar fi Federația Muncii din orașul Hanoi, care a aranjat 4 standuri „cu cost zero” în cadrul programului Pieței Tet din 2026, cu 3.600 de pachete cadou, fiecare în valoare de 300.000 VND, pentru a fi oferite membrilor de sindicat și lucrătorilor defavorizați.
Pe lângă acestea, se organizează activități precum „Reuniunea de Tet”; Ziua Familiei Muncitorilor; Tet pentru Copii; vizite, oferirea de cadouri și sprijin financiar; organizarea transportului cu autobuzul, trenul și avionul pentru membrii de sindicat și muncitori pentru a se întoarce acasă de Tet; organizarea de programe de Tet pentru muncitorii care rămân acasă, Tet pentru copiii muncitorilor etc.
În imaginea de ansamblu a îngrijirii membrilor de sindicat și a lucrătorilor în timpul Tet-ului din 2026, numeroase modele și activități exemplare la nivel industrial și local au lăsat o impresie puternică, demonstrând clar profunzimea responsabilității și umanitatea organizației sindicale.
În special, programul „Tetul minerilor” al Grupului vietnamez pentru industria cărbunelui și mineralelor, cu o alocare totală de resurse de aproximativ 2.452 miliarde VND, a asigurat o sărbătoare Tet împlinită pentru peste 94.000 de mineri.
În plus, programe precum „Tet cald pe șantier” sau „Tet al compasiunii pe platformele petroliere” continuă să afirme spiritul de sprijinire a lucrătorilor din locuri cu condiții dure de muncă, departe de familiile lor și de continent…
Potrivit lui Ngo Duy Hieu, vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, prin activitățile de îngrijire a lucrătorilor în timpul Tet (Anul Nou Lunar), Confederația Generală a Muncii din Vietnam dorește să transmită un mesaj consecvent lucrătorilor din întreaga țară: sindicatul își însoțește și este mereu alături de membrii și lucrătorii săi; consideră bucuria lucrătorilor drept forță motrice pentru inovație și îmbunătățirea eficienței operațiunilor sale.
Joi Cuc
Sursă: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm
Comentariu (0)