Deși recompensele nu au fost substanțiale, servind în principal ca încurajare, livrarea lor la timp și organizarea formală au contribuit la promovarea mișcării de emulație a unității, făcând-o din ce în ce mai ordonată și eficientă.

Locotenent-colonelul Nguyen Tien Dung, ofițerul politic al Batalionului 1, a declarat: „Recunoscând importanța emulării și a recompensei muncii, Comitetul de Partid al Batalionului și comandamentul au convenit în unanimitate asupra unei abordări de emulare democratică, încurajând recompense la timp și adecvate pentru oamenii potriviți și realizările potrivite. Chiar dacă realizările nu sunt semnificative, dacă sunt rezultatul efortului, al depășirii dificultăților și al îndrăznirii de a gândi și acționa pentru binele colectiv, le recunoaștem și le încurajăm imediat, motivând astfel în continuare ofițerii și soldații să se străduiască continuu să exceleze și să îndeplinească cu succes toate sarcinile.”

Deși a fost înființat în urmă cu mai puțin de trei ani, Centrul de Instruire și-a organizat activitățile de emulare destul de sistematic, promovând eficient construirea unităților. De la instruire și disciplină la logistică, lucrări tehnice și îmbunătățirea peisajului și a mediului, mișcarea de emulare și-a lăsat amprenta. Rolul ofițerilor este demonstrat în mod clar prin conduita lor exemplară, simțul responsabilității, dăruirea și implicarea strânsă în unitate. Datorită interacțiunii strânse și frecvente cu soldații, ofițerii sunt capabili să identifice prompt faptele bune și acțiunile lăudabile ale soldaților, lăudându-i și promovându-i pe acești indivizi exemplari.

O sesiune de instruire la Centrul de Instruire (Regiunea Navală 2).

Potrivit locotenent-colonelului Nguyen Xuan Hao, comandantul Batalionului 2, în toate activitățile unității, în special exerciții, antrenament pe teren, afaceri civile, competiții, inspecții etc., colectivele și persoanele cu realizări remarcabile sunt lăudate și recompensate imediat de către comandantul unității la fața locului, fără a aștepta perioada de evaluare preliminară sau finală, asigurând astfel promptitudinea. Aceasta este considerată o măsură eficientă pentru răspândirea Mișcării de Emulație pentru Victorie, pe care Batalionul a implementat-o ​​constant în ultimii ani.

Pe lângă laudele și recunoașterea oportună, Comitetul de Partid și comanda Centrului de Instruire acordă prioritate diseminării modelelor exemplare și a celor mai bune practici în cadrul agențiilor și unităților prin intermediul mass-media, al sistemelor informaționale interne și al grupurilor de socializare ale unității. Prin această abordare, mișcarea de emulare a Centrului rămâne vibrantă și substanțială; unitatea nu a înregistrat încălcări disciplinare grave sau dezertări. Prin inspecțiile efectuate de Marinei și de a 2-a Regiunea Navală, Centrul de Instruire a demonstrat în mod constant progrese semnificative...

Colonelul Nguyen Huu Luong, secretarul Comitetului de Partid și comisar politic al Centrului de Instruire, a afirmat: „Emulația democratică și substanțială, laudele și încurajările la timp, prioritizarea subordonaților și a soldaților, reprezintă o deviză și o metodă practică de răspândire a Mișcării de Emulație pentru Victorie, aducând o contribuție importantă la construirea unei unități mereu unite și coezive și îndeplinind cu succes toate sarcinile atribuite.”

Text și fotografii: THANH CUONG

*Vă rugăm să vizitați secțiunea Apărare și Securitate pentru a vedea știri și articole conexe.