Puțini oameni, multă muncă
Informațiile de la Administrația de Executare a Hotărârilor Judecăților Civile ( Ministerul Justiției ) arată că, în 2025, Adunarea Națională și-a stabilit ca obiectiv soluționarea a 83,90% din cazuri și a 51,90% din fonduri. Sistemul de Executare a Hotărârilor Judecăților Civile a executat cu succes peste 577.000 de cazuri, depășind obiectivul cu 0,35% și recuperând peste 150.000 de miliarde VND, depășind obiectivul stabilit cu 4,23%.

Acesta este un rezultat remarcabil în contextul activității din 2025 care se desfășoară sub o presiune enormă. Comparativ cu 2024, numărul de cazuri și suma de bani care urmează să fie executată au crescut brusc. În special, există multe „cazuri majore” de o amploare fără precedent, de obicei cazul lui Truong My Lan și al complicilor săi, cu peste 43.000 de victime, valoarea execuției depășind 50.000 de miliarde VND și mii de proprietăți imobiliare care urmează să fie gestionate la nivel național.
Nu numai atât, dar în 2025, aproape 1.000 de ofițeri de aplicare a legii s-au pensionat în temeiul Decretului nr. 178/2024/ND-CP, ceea ce a cauzat o lipsă gravă de resurse umane. Situația „puțini oameni, multe locuri de muncă” pune presiune pe echipa rămasă, fiecare ofițer de aplicare a legii trebuind să gestioneze o medie de 342 de cazuri, echivalentul unei valori a executărilor de peste 235 de miliarde VND - un număr de multe ori mai mare decât în anii precedenți.
Potrivit directorului Departamentului de Management THADS, Nguyen Thang Loi: „În contextul eficientizării aparatului de la nivel central la nivel local, realizările din 2025 nu numai că contribuie la recuperarea eficientă a activelor pentru stat și cetățeni, consolidând încrederea în strictețea legii, dar deschid și noi premise și impulsuri pentru 2026.”
Direcție hotărâtă, soluții sincrone
Pentru a obține rezultatele remarcabile menționate mai sus, Ministerul Justiției a implementat numeroase măsuri drastice și concomitente. Încă de la începutul anului, ministerul a îmbunătățit organizarea, a numit noi conduceri la 34 de agenții THADS provinciale și municipale și, în același timp, a rezolvat regimul funcționarilor publici disponibilizați, asigurând stabilitatea aparatului.
Departamentul de Management THADS și-a consolidat, de asemenea, direcția și a monitorizat îndeaproape indicatorii la nivelul întregului sistem; a înființat numeroase grupuri de lucru pentru a sprijini direct localitățile în eliminarea dificultăților; a organizat conferințe online pentru a identifica și gestiona rapid problemele. În special, „Ghidul pentru implementarea modelului unei agenții de executare a hotărârilor judecătorești civile cu un singur nivel”, care a fost publicat electronic, a devenit un document important pentru localități.
Un punct culminant al anului a fost funcționarea unui model de agenție THADS cu un singur nivel, eliminând intermediarii și eficientizând aparatul. Acest model a contribuit la concentrarea resurselor către echipa de profesioniști, la îmbunătățirea eficienței conducerii, la scurtarea proceselor, la minimizarea negativității și la sporirea transparenței.
Împreună cu inovația organizațională, întreaga industrie promovează transformarea digitală: aplicarea sistemelor electronice de chitanță, software de asistență decizională, procesarea documentelor prin axa de interconectare, notificări prin VNeID, creșterea utilizării semnăturilor digitale... Aceste progrese nu numai că ajută la economisirea timpului și a costurilor, dar și la modernizarea managementului și a operațiunilor, reducând decalajul dintre localități.
Provocări viitoare
Cu toate acestea, imaginea de ansamblu a industriei prezintă și provocări semnificative. În ultimii 10 ani, numărul de cazuri care trebuie executate a crescut cu peste 33,3%, suma de bani care trebuie executată a crescut cu aproape 477%, în timp ce personalul din întregul sistem a scăzut cu aproape 1.400 de persoane. Aceasta înseamnă că presiunea asupra fiecărui ofițer de aplicare a legii este din ce în ce mai mare. În plus, faza inițială de implementare a modelului de agenție cu un singur nivel pune, de asemenea, probleme dificile: Facilitățile din multe locuri nu îndeplinesc cerințele, software-ul de management este încă în stadiul final, în timp ce se preconizează că volumul de muncă va continua să crească.

Presiunea actuală de lucru este fără precedent. Dacă nu suplimentăm prompt resursele umane, în special echipa de aplicare a legii, și, în același timp, nu inovăm puternic metodele de management și operare, atingerea obiectivelor pentru 2026 se va confrunta cu nenumărate dificultăți.
Confruntat cu aceste dificultăți, Ministerul Justiției a declarat că a definit clar direcția de acțiune pentru 2026. „Sectorul de aplicare a legii trebuie să își îndeplinească cu hotărâre sarcinile încă din primele zile ale anului, nepermițându-și ideea de a se odihni după sfârșitul anului 2025. În același timp, este necesară îmbunătățirea urgentă a organizării, recrutarea funcționarilor publici, adăugarea de ofițeri de aplicare a legii, îmbunătățirea calității resurselor umane și promovarea puternică a transformării digitale”, a subliniat ministrul Justiției, Nguyen Hai Ninh.
Odată cu aceasta, Ministerul Justiției se va concentra pe perfecționarea instituției, concentrându-se pe elaborarea Proiectului de Lege privind executarea hotărârilor judecătorești civile (modificată) pentru a fi prezentat Adunării Naționale în cadrul celei de-a 10-a sesiuni, al 15-lea mandat. Se preconizează că proiectul de lege va scurta procesul, va reduce costul organizării executării hotărârilor judecătorești și, în același timp, va promova socializarea activităților de executare a hotărârilor judecătorești civile.
Ministerul Justiției va extinde, de asemenea, domeniul de aplicare, sarcinile și autoritatea executorilor judecătorești și a executorilor judecătorești (organizații private care îndeplinesc sarcina de a pune în aplicare hotărârile judecătorești). Acest lucru va contribui la reducerea sarcinii asupra agenției de stat THADS, creând în același timp mai multe instrumente juridice pentru ca persoanele fizice și juridice să aibă opțiuni mai diverse și mai transparente atunci când solicită executarea silită. Aceasta este considerată una dintre soluțiile inovatoare, care ajută sistemul THADS să se dezvolte în mod durabil, în conformitate cu tendințele și practicile internaționale.
Sursă: https://hanoimoi.vn/thi-hanh-an-dan-su-2025-vuot-chi-tieu-giua-ap-luc-lon-718328.html
Comentariu (0)