Orașul Ho Și Min își propune ca noul aparat administrativ să funcționeze fără probleme după restructurare, oferind servicii mai bune cetățenilor și întreprinderilor.
În implementarea Rezoluției 18-NQ/TW a Comitetului Central privind restructurarea și eficientizarea aparatului, Comitetul Executiv al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, al 11-lea mandat (2020-2025), a aprobat în unanimitate proiectul de plan pentru restructurarea aparatului organizatoric al sistemului politic al orașului.
Alegeți opțiunea de aranjament cu cea mai bună calitate.
Conform proiectului de plan, după reorganizare, la nivel de oraș, numărul agențiilor specializate care consiliază și asistă Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min va fi redus de la 6 la 5; numărul comitetelor de partid aflate direct subordonate Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min va fi redus de la 51 la 27 (22 de comitete de partid la nivel de district, comitete de partid din orașul Thu Duc și 5 comitete de partid la nivel superior la nivel local); iar activitățile a 11 grupuri de partid și 3 comitete de partid vor fi încetate.
Sub conducerea directă a Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, numărul agențiilor specializate a fost redus de la 21 la 15 (inclusiv Departamentul de Turism ), numărul agențiilor administrative a fost redus de la 8 la 2, iar numărul unităților de servicii publice a fost redus de la 35 la 32. Orașul Ho Și Min își propune să continue implementarea proiectului pilot de înființare a Departamentului pentru Siguranța Alimentară, în conformitate cu Rezoluția 98/2023/QH15 a Adunării Naționale; acest departament nu este inclus în această restructurare.
La nivel de district și echivalent, după restructurare, o agenție specializată care consilia și asista Comitetul de Partid la nivel de district a fost eliminată. Comitetul Popular al orașului Thu Duc și-a redus numărul de departamente specializate de la 16 la 14. Agențiile și unitățile din cadrul Comitetelor Populare din districte și județe și-au redus numărul de departamente specializate de la 12 la 10.
În plus, fiecare agenție și unitate din cadrul sistemului politic al orașului revizuiește și dezvoltă în mod proactiv planuri de eficientizare a structurii sale organizaționale; depunând eforturi pentru a reduce unitățile interne cu 15% și implementând o foaie de parcurs pentru reducerea personalului, conform prevederilor. Restructurarea agențiilor de presă din orașul Ho Și Min va urma un model adecvat, respectând îndeaproape Decizia 362/2019/TTg a Primului Ministru privind aprobarea planului de dezvoltare și gestionare a presei până în 2025 și principiile directoare ale Comitetului Director Central și ale Departamentului Central de Propagandă privind sistemul de presă.
Dna Van Thi Bach Tuyet, șefa Departamentului de Organizare al Comitetului Partidului din orașul Ho Și Min, a declarat că Comitetul Permanent al Comitetului Partidului din orașul Ho Și Min este în deplin acord cu punctele de vedere și directivele Comitetului Central și a stabilit că politica Biroului Politic privind rezumarea Rezoluției 18 trebuie implementată cu cea mai înaltă determinare politică. Comitetele de partid, organizațiile de partid, agențiile și unitățile de la nivel de oraș și district/județ, în special oficialii de rang înalt și șefii departamentelor, trebuie să fie exemplari, proactivi și decisivi în îndeplinirea acestei sarcini.
„Deși urgentă, eficientizarea structurii organizaționale trebuie studiată cu atenție, iar impactul acesteia trebuie evaluat temeinic pentru a se ajunge la cea mai bună soluție posibilă”, a observat șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid din Ho Și Min.
Orașul Ho Și Min a decis că trebuie să păstreze persoane talentate în cadrul aparatului său administrativ după restructurarea și eficientizarea personalului. (Foto: HOANG TRIEU)
Proactiv, decisiv și urgent.
Determinarea orașului Ho Și Min de a-și reorganiza aparatul administrativ a fost afirmată atunci când orașul a ales tema pentru 2025 ca fiind „Concentrarea pe reorganizarea aparatului administrativ pentru a fi suplu, eficient, eficace și eficient; accelerarea transformării digitale; implementarea Rezoluției 98 a Adunării Naționale; și rezolvarea fundamentală a problemelor și obstacolelor nerezolvate cu care se confruntă orașul”.
Secretarul Partidului din orașul Ho Și Minh, Nguyen Van Nen, a declarat că, în perioada trecută, Comitetul Permanent al Comitetului Partidului din orașul Ho Și Minh a urmat îndeaproape directivele Comitetului Central, lucrând cu un spirit decisiv, urgent, activ și concentrat pentru a finaliza sarcina de a rezuma Rezoluția 18. Pe parcursul procesului de implementare, orașul Ho Și Minh a respectat întotdeauna directivele Comitetului Central, propunând în același timp cu îndrăzneală recomandări adecvate caracteristicilor specifice ale orașului.
„Orașul Ho Și Min respectă cu strictețe directivele Guvernului Central, implementând principiul unei singure agenții care îndeplinește sarcini multiple, desemnând o singură agenție pentru a conduce și a-și asuma responsabilitatea principală pentru fiecare sarcină, eliminând organizațiile intermediare și pe cele cu funcții și responsabilități care se suprapun sau sunt redundante; eficientizând cu hotărâre structurile și organizațiile interne; și atribuind responsabilitatea șefilor fiecărei agenții și unități subordonate de a revizui și dezvolta în mod proactiv planuri pentru eficientizarea structurilor și organizărilor lor interne”, a declarat secretarul partidului din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Nen.
Secretarul partidului a subliniat necesitatea restructurării pentru a asigura un aparat cu adevărat suplu, eficient, eficace și eficace. După restructurare, trebuie să se asigure că noul aparat este mai bun; poate funcționa imediat, fără a lăsa zone sau sectoare vacante; și funcționează fără probleme pentru a servi mai bine cetățenii și întreprinderile.
„Trebuie să implementăm acest lucru cu cea mai mare determinare și spirit revoluționar, așa cum a dispus secretarul general To Lam. Aceasta înseamnă că trebuie să acționăm proactiv, Comitetul Central neașteptând nivelul provincial, nivelul provincial neașteptând nivelul districtual și nivelul districtual neașteptând baza; fiecare nivel trebuie să ia inițiativa”, a remarcat dl. Nguyen Van Nen.
Simultan, orașul Ho Și Min studiază și emiterea unor politici privind beneficiile pentru oficialii și funcționarii publici afectați de restructurarea și eficientizarea aparatului administrativ. Potrivit secretarului de partid al orașului, soluționarea beneficiilor trebuie să ia în considerare fiecare caz în parte, asigurând echitatea și rezonabilitatea; politicile, odată emise, trebuie să fie cuprinzătoare, practice și să îndeplinească cerințele.
Restructurare internă, revizuire a procesului
Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Phan Van Mai, a dispus, de asemenea, ca toate departamentele, agențiile și localitățile, indiferent dacă sunt sau nu supuse restructurării, să efectueze restructurări interne, să revizuiască procesele și să îmbunătățească eficiența operațională.
Agențiile supuse restructurării trebuie să identifice ce reglementări și documente juridice trebuie să modifice guvernul central pentru a facilita funcționarea noului aparat.
„Ministrul Justiției a identificat aproximativ 184 de legi și peste 200 de documente juridice care trebuie modificate pentru a facilita restructurarea. Ca noi, cei dintre noi implicați direct, trebuie să studiem orice amendamente necesare”, a solicitat președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min.
Profesor asociat Phan Thanh Binh
Profesor asociat Phan Thanh Binh, fost membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, fost membru al Comitetului permanent al Adunării Naționale:
Concentrați-vă pe caracteristicile unice
Orașul Ho Și Min este o zonă urbană unică. Atunci când îi restructurați administrația, luați în considerare următoarele întrebări: Cum este gestionată siguranța alimentară pentru cele 10 milioane de locuitori ai orașului Ho Și Min? Cum ar trebui păstrate și promovate tradițiile culturale, planificarea urbană și patrimoniul orașului Ho Și Min?
Prin urmare, în timpul procesului de restructurare, trebuie să luăm în considerare dacă să păstrăm, să fuzionăm sau să încetăm operațiunile oricărei unități din orașul Ho Chi Minh, ținând cont de caracteristicile unice ale unui megaoraș foarte specific: Saigon - Cholon - Gia Dinh - orașul Ho Chi Minh.
Dr. Tran Anh Tuan
Dr. Tran Anh Tuan, membru al Parlamentului, secretar al partidului și președinte al Consiliului pentru Inovație în Managementul Afacerilor din orașul Ho Chi Minh:
Valorificarea mecanismelor flexibile ale Rezoluției 98
În procesul de reorganizare a aparatului său administrativ, orașul Ho Și Min trebuie să valorifice mecanismul flexibil din Rezoluția 98/2023/QH15 a Adunării Naționale. Această rezoluție permite orașului Ho Și Min să transfere funcții și sarcini de la o agenție la alta. Acesta este un mecanism foarte flexibil și important.
În faza inițială a restructurării organizaționale, se anticipează o acumulare de lucrări. Prin urmare, orașul Ho Chi Minh poate transfera funcții și sarcini de la o agenție la alta, conform mecanismului Rezoluției 98/2023, pentru a aborda și gestiona prompt lucrările.
Dna Pham Phuong Thao
Dna Pham Phuong Thao, fost secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și fostă președintă a Consiliului Popular din orașul Ho Chi Minh:
Testarea capacităților liderilor
În timpul procesului de reducere a forței de muncă, orașul Ho Și Min nu ar trebui să aplice o abordare universală în toate localitățile și unitățile. Orașul are nevoie de politici pentru a reține persoanele talentate, cu calități și capacități bune în cadrul aparatului de stat.
În reducerea forței de muncă, cel mai important factor este calitatea și competența liderilor și a șefilor de departamente. Aceștia trebuie să fie obiectivi, imparțiali și să evalueze cu acuratețe capacitățile personalului prin eficiența muncii și rezultatul final. Acest efort de reducere va testa competența liderilor și a șefilor de departamente.
Dr. Nguyen Thi Thien Tri
Dr. Nguyen Thi Thien Tri, Universitatea de Drept din Ho Chi Minh:
Este nevoie de o lege urbană specială pentru orașul Ho Chi Minh.
Deocamdată, orașul Ho Și Min trebuie să se concentreze pe implementarea temeinică a Rezoluției 18. În viitorul apropiat, este necesară ridicarea cadrului instituțional al orașului Ho Și Min. Mai exact, aceasta înseamnă propunerea de soluții mai robuste pentru oraș, în loc să rămână doar la nivelul rezoluției. Aceasta ar putea include o Lege privind Zonele Urbane Speciale pentru orașul Ho Și Min.
Fără acest cadru legal, propunerile orașului Ho Și Min ar lipsi de un mecanism coerent și de o abordare sistematică și aprofundată. Legea privind zonele urbane speciale pentru orașul Ho Și Min va ajuta orașul să abordeze mult mai multe probleme, nu doar reorganizarea aparatului său administrativ.
Sursă: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm
Comentariu (0)