Adică, dezvoltarea verde nu este doar o cerință de mediu, ci și o măsură a civilizației, o măsură a profunzimii culturale și o responsabilitate morală a Vietnamului față de poporul său, ocean și generațiile viitoare.
Când dezvoltarea verde devine o alegere culturală
Există probleme ale timpului nostru care nu pot fi rezolvate doar prin tehnologie, inginerie sau ordine administrative. Schimbările climatice, poluarea mediului, pierderea biodiversității, creșterea nivelului mării, deșeurile de plastic din oceane... sunt, în primul rând, probleme ale modelului de dezvoltare.
Dar, mai fundamental, este o chestiune de cultură: cultura interacțiunii cu natura, cultura consumului, cultura producției, cultura guvernării și cultura responsabilității umane față de viață.
Secretarul general și președintele To Lam a oferit o perspectivă care provoacă reflecție: un mediu sigur și oceane pașnice și sustenabile sunt plasate în centrul dezvoltării, securității, păcii, echității, eticii și supraviețuirii națiunii.
Această abordare a problemei arată că protecția mediului nu mai este un supliment la creștere, nu mai este doar o „curățenie” după dezvoltare și, cu siguranță, nu este responsabilitatea exclusivă a sectorului resurselor naturale și mediului. Trebuie să fie un pilon al modelului de dezvoltare al țării în noua eră.
Problema centrală aici este o schimbare a valorilor. Multă vreme, omenirea a urmat un model de dezvoltare bazat în mare măsură pe exploatarea resurselor, consumul de combustibili fosili, producția liniară și o cultură a consumului risipitor. Acest model a creat o bogăție materială imensă, dar a lăsat și consecințe devastatoare: încălzirea globală, fenomene meteorologice extreme, topirea gheții, secete, inundații, incendii de vegetație, intruziunea apei sărate și poluarea marină și oceanică.
Când limitele naturii sunt împinse la niveluri periculoase, omenirea este forțată să se întrebe: putem numi aceasta dezvoltare dacă însăși fundamentul ecologic care susține viața este erodată?
Pornind de la această întrebare, articolul ne conduce la o concluzie fundamentală: o țară poate avea o creștere economică ridicată, dar dacă locuitorii săi trebuie să trăiască în poluare, boli, lipsă de apă curată, lipsă de spații verzi și lipsă de siguranță față de dezastrele naturale și schimbările climatice, atunci nu se poate considera că a atins o dezvoltare durabilă.
O societate modernă și prosperă trebuie să fie una care știe cum să se „îmbogățească în limite ecologice”, știe cum să utilizeze resursele în mod responsabil și consideră natura ca o condiție a existenței, un bun național și o moștenire pentru generațiile viitoare. Aceasta este profunzimea culturală a dezvoltării verzi.
Cultura nu se găsește doar în patrimoniu, festivaluri, artă sau obiceiuri. Cultura se regăsește și în modul în care o națiune își alege calea de urmat; în modul în care statul își concepe politicile; în modul în care întreprinderile își organizează producția; în modul în care fiecare familie consumă; și în modul în care fiecare cetățean tratează un râu, o pădure, o plajă sau un rând de copaci din fața casei sale.
Tradiția vietnameză are o legătură profundă cu natura. Satele vietnameze se formează de-a lungul râurilor, câmpurilor, plantațiilor de bambus și cursurilor de apă. Vietnamezii trăiesc în armonie cu anotimpurile, ploaia, soarele, apa, pădurile, munții și marea. În viața populară, natura nu este doar o resursă, ci și o amintire, un spațiu spiritual, un loc unde oamenii învață umilința, recunoștința și conservarea naturii.
Prin urmare, atunci când secretarul general și președintele To Lam a subliniat că tradițiile culturale ale regiunilor și satelor din Vietnam au întruchipat de mult timp un spirit de armonie cu natura și a cerut ridicarea acestor tradiții la un sistem de valori de dezvoltare modernă, aceasta este o direcție foarte importantă pentru cultura vietnameză de astăzi.
Aceste valori includ respectul pentru natură, conservarea resurselor, consumul responsabil, producția mai curată, tehnologiile mai ecologice, o guvernare mai transparentă și o mai mare echitate intergenerațională. Aceste concepte, care par să aparțină sferelor de mediu sau economice, sunt de fapt norme culturale noi.
Un consumator care știe cum să refuze deșeurile este o persoană cu o concepție culturală clară. O afacere care consideră respectarea reglementărilor de mediu ca un standard pentru supraviețuire este o afacere cu o concepție culturală clară. O localitate care nu sacrifică râuri, lacuri, păduri și patrimoniu natural pentru câștiguri pe termen scurt este o localitate care știe cum să se dezvolte cultural.
O națiune care îndrăznește să-și lărgească măsura dezvoltării, analizând nu doar rata de creștere, ci și calitatea vieții, nivelurile de emisii, eficiența resurselor, rezistența la schimbările climatice și echitatea socială, este o națiune matură în cultura sa de dezvoltare.
Articolul reiterează ideologia lui Ho Și Min, clarificându-i și mai mult profunzimea. „Spre binele a zece ani, plantează copaci; spre binele a o sută de ani, cultivă oameni” nu este doar un îndemn educațional sau o campanie de plantare a copacilor de Anul Nou. Este o filozofie a dezvoltării: Copacii verzi și oamenii, mediul înconjurător și caracterul, natura și viitorul națiunii sunt inseparabile.
A planta copaci înseamnă a crea un mediu de viață; a cultiva oamenii înseamnă a construi o forță de muncă informată, etică și responsabilă. O națiune care vrea să ajungă departe are nevoie nu doar de drumuri, fabrici și tehnologie, ci și de oameni care știu să trăiască cu blândețe în natură și cu viitorul.
Prin urmare, dezvoltarea verde trebuie să înceapă cu educația culturală. Această educație nu ar trebui să se regăsească doar în manuale, ci și în fiecare mică acțiune a vieții de zi cu zi: nearuncarea gunoiului, economisirea energiei electrice și a apei, sortarea deșeurilor la sursă, reducerea plasticului de unică folosință, protejarea copacilor, conservarea spațiilor publice, respectarea râurilor, plajelor și a pădurilor de mangrove.
Abia atunci când aceste comportamente devin un mod de viață, când acel mod de viață devine un obicei social și când acel obicei social este ridicat la rang de normă comunitară, cultura verde va intra cu adevărat în viața de zi cu zi.
De la cultura maritimă la aspirația pentru un Vietnam verde, uman și sustenabil.
Un aspect notabil al articolului secretarului general și președintelui To Lam este perspectiva sa asupra mării. Marea este privită nu doar ca un spațiu economic, ci și ca un spațiu pentru supraviețuire, suveranitate, cultură, conectivitate și importanță strategică pentru națiunea vietnameză. Aceasta este o abordare foarte profundă, deoarece redă mării întreaga sa dimensiune în istorie, geografie, cultură și destinul națiunii.
Vietnamul este o națiune maritimă. Cu peste 3.260 km de coastă, două delte mari, o rețea densă de râuri, numeroase orașe de coastă și milioane de pescari și comunități de coastă, oferă un mediu de viață unic. Dar marea vietnameză este mai mult decât simple valuri, vânt, pește, creveți, porturi maritime, turism, energie sau comerț.
O cultură verde vie în mijlocul oceanului.
Marea are și festivalurile ei de pescuit, venerarea Zeului Balena, cunoștințe populare despre navigație, profesia de preparare a sosului de pește, profesia de constructor de bărci, sate de pescari, cântece populare, piețe de dimineață devreme și oameni care se agață de mare și o protejează cu mijloacele lor de trai, dragostea și responsabilitatea.
Prin urmare, cultura maritimă trebuie să devină o parte importantă a dezvoltării culturale a Vietnamului în noua eră. Dragostea pentru mare nu poate fi doar o emoție. A iubi marea înseamnă a nu o exploata până la punctul de distrugere.
A iubi marea înseamnă a combate deșeurile de plastic. A iubi marea înseamnă a proteja resursele marine. A iubi marea înseamnă a îmbunătăți viața pescarilor. A iubi marea înseamnă a dezvolta ecoturism responsabil în zonele de coastă și insulare. A iubi marea înseamnă a construi porturi maritime verzi, o economie marină verde, energie regenerabilă offshore și biotehnologie marină.
A iubi marea înseamnă și a proteja cu neclintire suveranitatea, a menține pacea, stabilitatea, securitatea, siguranța și libertatea navigației, respectând dreptul internațional, în special Convenția Națiunilor Unite privind dreptul mării din 1982.
Aici, cultura maritimă este strâns legată de o cultură a păcii. Vietnamul rezolvă în mod constant disputele prin mijloace pașnice, colaborând pentru a transforma Marea de Est într-o regiune a cooperării, responsabilității și dezvoltării durabile.
Acesta este comportamentul unei națiuni cu un caracter puternic: statornică în suveranitatea sa, dar care susține întotdeauna statul de drept, dialogul, cooperarea și responsabilitatea comună. Într-o lume plină de incertitudine, această cultură a păcii este o parte integrantă a puterii soft a Vietnamului.
Privind problema dintr-o perspectivă mai largă, articolul solicită, de asemenea, dezvoltarea unui sistem modern de guvernanță a mediului, bazat pe știință, date, tehnologie digitală și participare socială. Acesta este un punct foarte nou și esențial.
Nu putem proteja mediul înconjurător doar cu apeluri generale. Avem nevoie de date naționale privind emisiile, calitatea apei, calitatea aerului, deșeurile, biodiversitatea, resursele marine, eroziunea, intruziunea apei sărate, riscurile climatice și conformitatea corporativă cu reglementările de mediu. Avem nevoie de aplicații satelitare, inteligență artificială, senzori de mediu, hărți digitale, modele de prognoză a dezastrelor și platforme de feedback pentru cetățeni.
Însă tehnologia are sens doar atunci când este însoțită de o cultură a transparenței și responsabilității. Cetățenii au dreptul să cunoască calitatea mediului în care trăiesc. Întreprinderile au obligația de a fi transparente cu privire la impactul lor asupra mediului. Agențiile guvernamentale trebuie să ia decizii bazate pe dovezi și să fie responsabile față de oameni. Aceasta nu este doar o guvernanță de mediu, ci o guvernanță civilizată.
Tranziția verde trebuie să fie, de asemenea, un proces echitabil și uman. Dacă dezvoltarea verde se rezumă doar la tehnologie avansată, finanțare verde și standarde noi, în timp ce săracii, lucrătorii din industriile cu emisii ridicate, comunitățile de coastă, femeile, copiii și grupurile vulnerabile sunt lăsați în urmă, atunci nu poate fi considerată dezvoltare durabilă.
O societate verde trebuie să fie una care protejează persoanele vulnerabile, creează noi mijloace de trai, recalifică lucrătorii, sprijină întreprinderile mici și mijlocii și ajută comunitățile să se adapteze la schimbările climatice.
Articolul subliniază echitatea în tranziția verde, nu transformarea standardelor de mediu în noi bariere comerciale pentru țările în curs de dezvoltare; aceasta este o perspectivă atât practică, cât și umană.
Pentru Vietnam, tranziția verde nu este o cale ușoară. De asemenea, trebuie să asigurăm securitatea energetică, securitatea alimentară, mijloacele de trai ale oamenilor, competitivitatea afacerilor, resursele de investiții, nivelul tehnologic și calitatea guvernării. Dar tocmai pentru că este dificilă, avem nevoie cu atât mai mult de o viziune culturală pe termen lung.
O cultură care asigură că tranziția verde nu devine o tendință trecătoare. O cultură care insuflă fiecărei politici o profunzime umanistă. O cultură care ajută fiecare afacere să înțeleagă că profitul nu poate fi separat de responsabilitate. O cultură care ajută fiecare cetățean să vadă că o mică acțiune astăzi poate contribui la protejarea viitorului țării.
Articolul se încheie cu un apel către fiecare vietnamez de a începe cu o acțiune specifică: plantați și îngrijiți un copac, reduceți produsele din plastic de unică folosință, economisiți energie, sortați deșeurile, protejați resursele de apă, mențineți plajele curate și răspândiți un obicei de viață ecologic. Aceste lucruri pot părea mici, dar nu sunt nesemnificative.
Pentru că cultura unei națiuni nu se măsoară doar prin proiecte mărețe, festivaluri mărețe și declarații mărețe, ci și prin acțiuni zilnice, prin modul în care fiecare persoană își tratează spațiul comun de locuit. Un Vietnam verde nu se va forma natural. Trebuie construit prin instituții verzi, o economie verde, tehnologie verde, orașe verzi, afaceri verzi și, cel mai important, oameni verzi.
Un ocean pașnic și sustenabil nu este protejat doar de strategii și legi, ci și de dragostea pentru mare și insule, de cultura maritimă și de simțul responsabilității fiecărei comunități, al fiecărui pescar, al fiecărui turist și al fiecărei localități de coastă.
Prin urmare, cel mai important mesaj din articolul secretarului general și președintelui To Lam este mesajul unei alegeri civilizate: Vietnamul trebuie să se dezvolte rapid, dar nu cu prețul dăunării naturii; trebuie să fie prosper și puternic, dar nu sărăcit în ceea ce privește mediul său de viață; trebuie să fie modern, dar să nu-și piardă armonia cu pământul, apa, pădurile și mările; trebuie să se integreze, dar trebuie să fie un membru responsabil al comunității internaționale.
În noua eră a națiunii, cultura verde este o parte integrantă a forței naționale. Când cultura pătrunde în dezvoltare, creșterea va fi etică. Când cultura pătrunde în guvernare, politicile vor fi responsabile. Când cultura pătrunde în viața de zi cu zi, fiecare cetățean va deveni un agent care protejează viitorul.
Și când dragostea pentru natură, dragostea pentru mare și insule, dragostea pentru patria noastră se transformă în acțiuni concrete, avem dreptul să credem într-un Vietnam nu doar mai bogat și mai puternic, ci și mai verde, mai uman și mai sustenabil; un Vietnam care se poate ridica, păstrând în același timp verdeața pădurilor sale, puritatea râurilor sale, liniștea mărilor sale și fericirea poporului său.
Sursă: https://baovanhoa.vn/chinh-polit/van-hoa-xanh-trong-ky-nguyen-moi-235066.html
![[Live] Hanoi în mișcare: Cum să împiedicăm „Contractele de vacanță” să devină o capcană.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/28/1782648132075_2026-06-28-at-18-27-25.png)
