Locurile de muncă cu jumătate de normă de vară atrag studenții.

Vara este perioada în care multe afaceri, restaurante, cafenele etc. recrutează mai mulți lucrători sezonieri pentru a stimula producția și activitățile comerciale. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru studenți de a-și încerca talentul într-un mediu de lucru real, de a câștiga mai multă experiență și de a câștiga venituri suplimentare.

Dna Tran Thi Tuyet, proprietara magazinului de ceai cu bule One Tea din cartierul Dong Da (Vinh Yen), a declarat: „În timpul verii, numărul clienților crește cu aproximativ 30% față de alte perioade ale anului.”

„Cu un număr dublu de clienți în weekenduri, restaurantul trebuie să angajeze personal temporar suplimentar pentru a evita perturbarea operațiunilor comerciale. În prezent, trebuie să angajăm încă 2-3 lucrători pentru ture, în principal între orele 10:00 și 15:00 și 18:00 și 22:00. Acest interval orar este ideal pentru studenți, deoarece pot lucra în timp ce studiază.”

Locurile de muncă sezoniere de vară și de toamnă atrag mulți elevi de liceu și studenți. (Foto: Tra Huong)

Vara aceasta, Nguyen Huyen My, studentă la Colegiul Tehnologic Vinh Phuc , nu s-a întors în orașul natal, ci a rămas în Vinh Yen pentru a-și găsi un loc de muncă cu jumătate de normă. Principala ei slujbă este de a ghida și servi clienții la cinematografe, câștigând între 22.000 și 25.000 VND pe oră.

Huyen My a împărtășit: „În timpul vacanței de vară, am profitat de oportunitatea de a lucra cu jumătate de normă pentru a câștiga un venit suplimentar pentru a-mi ajuta părinții și a-mi acoperi cheltuielile personale. Aceasta a fost, de asemenea, o șansă pentru mine să învăț despre industria serviciilor, ceea ce m-a ajutat să-mi îmbunătățesc abilitățile de comunicare și interpersonale la locul de muncă.”

Nu numai că restaurantele și cafenelele se confruntă cu nevoi sporite de angajare, dar multe companii și fabrici caută și lucrători sezonieri suplimentari, în principal studenți. Potrivit unor recrutori, acest grup este format din lucrători cu timp liber în timpul verii, care doresc să profite de această perioadă pentru a câștiga venituri suplimentare, a câștiga experiență sau pur și simplu a se testa într-un mediu de lucru real.

În plus, lucrătorii sezonieri sunt de obicei plătiți cu ora, cu ziua sau în funcție de numărul de produse finalizate, astfel încât costul angajării lor este mai mic în comparație cu angajații permanenți.

De la sfârșitul lunii mai, Compal Vietnam Co., Ltd., cu sediul în Parcul Industrial Binh Xuyen, a postat continuu anunțuri de angajare pentru lucrători sezonieri în depozite și asamblarea componentelor. Aceste locuri de muncă nu necesită multă forță fizică, abilități sau experiență profesională și oferă un venit de 7-8 milioane VND pe lună.

Dna Pham Thi Thoi, reprezentanta Departamentului de Resurse Umane al Compal Vietnam Co., Ltd., a declarat: „Multe posturi sezoniere din cadrul companiei sunt destul de atractive, nenecesitând abilități sau expertiză specifice, ceea ce le face potrivite pentru mulți oameni, în special pentru studenți.”

Pentru a asigura drepturile angajaților, compania oferă un program de lucru favorabil și flexibil; angajații primesc aceleași beneficii și indemnizații ca și angajații obișnuiți. În plus, în perioadele de vârf de producție, cum este cea actuală, compania oferă și ore suplimentare și un multiplicator separat pentru lucrătorii din tura de noapte, variind între 300.000 și 400.000 VND pe zi.

Piața vibrantă a muncii sezoniere a oferit numeroase oportunități de angajare și poziții pentru lucrători în diverse domenii și industrii. Pentru studenți, pe lângă venit, munca sezonieră le oferă și șansa de a dobândi experiență practică, de a acumula cunoștințe și de a-și sprijini studiile și dezvoltarea personală.

Totuși, având în vedere cererea mare de locuri de muncă în prezent, lucrătorii trebuie să fie precauți în privința reclamelor atractive pentru „locuri de muncă ușoare cu salarii mari” de pe rețelele de socializare, în special cele care necesită avansuri sau taxe în avans. Pentru studenții sub 18 ani, părinții ar trebui să cerceteze temeinic mediul de lucru și natura locului de muncă înainte de a le permite copiilor să lucreze, pentru a le asigura siguranța.

Huong Giang

Sursă: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien