După o perioadă de odihnă, antrenorul Xavi Hernandez ar putea reveni pe banca de antrenori în această vară. |
Mundo Deportivo dezvăluie că conducerea lui Tottenham îl vede pe Xavi Hernandez ca un posibil înlocuitor pentru Ange Postecoglou. Legenda Barcelonei este foarte apreciată de „Spurs” pentru filosofia sa ofensivă în fotbal și capacitatea de a dezvolta tinere talente.
Antrenorul Postecoglou are mari șanse să plece de la Tottenham la sfârșitul acestui sezon, indiferent dacă clubul câștigă sau nu Europa League. Faptul că „Spurs” se află doar pe locul 16 în Premier League după 34 de etape este principalul motiv pentru care strategul australian riscă să fie demis.
În acest context, Tottenham a trebuit să își planifice situațiile neprevăzute, Xavi fiind în fruntea listei de candidați datorită CV-ului său impresionant. Antrenorul în vârstă de 45 de ani a devenit o opțiune atractivă pentru Tottenham, care căuta să recruteze un tânăr strateg cu o filozofie a controlului mingii și a presiunii ridicate.
Tottenham este însă doar una dintre echipele interesate să-l transfere pe Xavi. Potrivit Kicker , Bayer Leverkusen îl are în vedere pe Xavi ca înlocuitor pentru Xabi Alonso. Leverkusen l-a abordat chiar și recent pe Xavi.
Este probabil ca antrenorul Postecoglou să plece de la Tottenham Hotspur. |
Pe lângă Leverkusen și Tottenham, alte câteva echipe din La Liga sunt interesate să-l transfere pe Xavi. La rândul său, fostul antrenor al Barcelonei a recunoscut că vrea să se întoarcă la muncă în această vară.
Xavi a declarat pentru France Football la începutul acestui an: „Nu am planuri specifice pentru viitor, dar sunt deschis tuturor opțiunilor. De ce să nu antrenez o altă echipă din La Liga, Bundesliga sau Premier League? Sunt gata să ascult oferte.”
Strategul în vârstă de 45 de ani rămâne liber de contract după ce a părăsit Barcelona. Dacă va fi de acord să se transfere la Tottenham sau Leverkusen, Xavi ar crea un punct de cotitură semnificativ în cariera sa de antrenor.
Sursă: https://znews.vn/xavi-duoc-san-don-post1550635.html






Comentariu (0)