 |
| Строительные подразделения ускоряют ход проекта модернизации и расширения дороги Ба Триеу. Фото: Ле Тхо. |
На совещании по заслушиванию докладов о реализации целевого показателя двузначного экономического роста и доходов государственного бюджета в 2026 году, состоявшемся во второй половине дня 17 июня 2026 года, член Центрального комитета партии, заместитель секретаря городского комитета партии и председатель городского народного комитета Нгуен Кхак Тоан дал весьма важное указание относительно устранения препятствий для бизнеса и инвесторов.
Председатель Народного комитета города Хюэ потребовал внедрения механизма «решения проблем в течение 48 часов», который должен быть завершен к июню 2026 года. В соответствии с этим, департаменты, ведомства и местные органы власти должны назначить координационный центр для приема и обработки запросов от предприятий и инвесторов, а также предоставления обратной связи или предложений по решениям в течение максимум 48 часов с момента получения запроса.
По вопросам, выходящим за рамки их полномочий, они обязаны незамедлительно отчитываться перед Народным комитетом города для рассмотрения и принятия решения, избегая уклонения от ответственности, перекладывания вины или затягивания процесса рассмотрения.
Это требование установлено в контексте первой половины 2026 года, когда, несмотря на то, что экономика Хюэ продолжает демонстрировать положительную динамику роста, с прогнозируемым увеличением ВРП более чем на 9%, для достижения целевого показателя на весь год Хюэ все еще необходимо достичь темпов роста более 10,5% во второй половине года.
В настоящее время достижение этой цели сталкивается с многочисленными проблемами из-за препятствий на местном уровне, таких как выделение государственных инвестиционных средств, расчистка земель, инвестиционные процедуры, поставка строительных материалов, а также тот факт, что ход реализации некоторых ключевых проектов еще не полностью завершен.
Механизм «решения проблем за 48 часов» — это не просто регламент, устанавливающий временные рамки для выполнения задач, а скорее новый подход к управлению экономическим развитием со стороны местных руководителей; это требование ответственности, инициативности и способности административного аппарата поддерживать бизнес.
Долгое время, говоря об инвестиционной среде, мы часто думаем о местных механизмах, политике или пакетах стимулирования. Эти факторы очень важны, но для многих предприятий не менее важна своевременная обратная связь от регулирующих органов относительно любых возникающих трудностей.
В действительности многие проекты задерживаются не из-за нехватки капитала, инвесторов или рыночных возможностей, а потому что документация проходит слишком много этапов и обрабатывается слишком многими ведомствами, прежде чем будет получен окончательный ответ.
Между тем, в инвестиционной деятельности время также является издержкой — деньгами. Каждый день задержки влечет за собой финансовые затраты, упущенные возможности и снижает эффективность проекта и бизнеса. Процедура, затянувшаяся на несколько недель, может привести к тому, что компания упустит деловые возможности или ей придется скорректировать весь свой производственный план.
Поэтому внедрение механизма «решения проблем в течение 48 часов» для предложений от бизнеса и инвесторов, особенно требование председателя Народного комитета города Хюэ избегать расплывчатых дискуссий, уклонения от ответственности и свободного обмена документами между ведомствами, — это то, чего бизнес-сообщество давно ждало.
Еще одним позитивным признаком является то, что, помимо механизма «решения проблем в течение 48 часов», председатель Народного комитета города Хюэ Нгуен Кхак Тоан также предложил внедрить модель «спутниковой рабочей группы», в рамках которой руководители департаментов и ведомств должны напрямую выезжать на место, работать с предприятиями, инвесторами и местными властями для решения возникающих проблем. Это яркий пример перехода от управленческого мышления к сервисному. Вместо того чтобы ждать, пока предприятия обратятся в государственные органы, государственные органы сами активно взаимодействуют с предприятиями для решения проблем.
Если механизм «решения проблем за 48 часов» и модель «спутниковой рабочей группы» будут внедрены эффективно, а не только формально, они станут решениями не только для поддержания и ускорения темпов развития компании Hue, но и для достижения целевого показателя роста на 2026 год.
Что еще более важно, это может способствовать формированию сервисно-ориентированной администрации, где ко всем трудностям, с которыми сталкиваются предприятия, прислушиваются, на них реагируют и их решают с высочайшим чувством ответственности.
Источник: https://huengaynay.vn/kinh-te/48-gio-de-giu-va-tang-toc-nhip-phat-trien-167083.html
