Веселые гармонии от персонала
Для Ле Нгок Аня пять лет в ROX Group — это путь от первых нот до вдохновляющей гармонии. «Каждый раз, когда меня спрашивают: „Где вы работаете?“, я всегда с гордостью отвечаю: „В ROX Group“», — поделился Нгок Ань.
Эта гордость рождается из самых простых вещей: компаньона в первый рабочий день, сюрпризов на внутренних мероприятиях, заботы о жизни сотрудников во время праздников, «счастливых обедов» между сотрудниками и руководителями или «счастливых часов», наполненных смехом.
.jpg)
Нгок Ань не только получает образование и развивается в карьере, но и пробует себя в роли ведущей, певицы и культурного посла — эти «звуки» помогают ей открыть новую версию себя. Её вдохновляет среда, где «люди — центр», где всегда процветает дух обучения и творчества. И наоборот, Нгок Ань становится «вдохновляющей нотой» в глазах своих коллег.
В другом «тоне» — Фам Ле Хоанг Нам, страстный ученик, находит своё счастье в разнообразных обучающих программах, следуя новым тенденциям рынка. От внутренних тренингов до интенсивных программ развития навыков, Хоанг Нам всегда остаётся заметным лицом, удостоенным множества наград.
«Обучение — это не задача, а привилегия расти каждый день. ROX Group даёт мне возможность экспериментировать и блистать по-своему», — поделился Хоанг Нам.
.jpg)
Что касается Нгуен Куинь Винь, мелодия счастья рождается из путешествий, дарящих любовь. Вернувшись из благотворительной поездки в Лаокай в рамках программы «ROX Share – Идём в школу с тобой», она сказала: « Сияющие глаза и невинные улыбки, когда дети получали тёплые подарки, согревали наши сердца ». С годами поездки, дарящие любовь, становились всё более насыщенными, переплетаясь в гуманистические аккорды, создавая глубину культуры ROX.
.jpg)
Ритм счастья на протяжении почти трех десятилетий развития
За почти три десятилетия группа компаний ROX стала «общим домом» для тысяч сотрудников по всей стране. Ставя людей во главу угла, руководство компании всегда упорно выстраивало гуманный и устойчивый фундамент, чтобы поддерживать ритм счастья всей команды на каждом этапе развития группы.
Группа постоянно фокусируется на развитии долгосрочных ресурсов посредством программ планирования, ротации персонала и чётких карьерных путей для создания сильной команды преемственности. Ключевые компетенции разработаны для каждой группы талантов и уровня, а система обучения восполняет пробелы в возможностях, создавая комплексную основу для развития сотрудников.

Культура обучения также стала «главным ритмом» ROX Group. С четвёртого квартала 2024 года по настоящее время Группа организовала 3927 обучающих курсов, в которых приняли участие более 12 000 человек, из которых 40% прошли в формате электронного обучения, что способствует непрерывному обучению сотрудников. Программы по искусственному интеллекту, управлению данными и цифровой трансформации позволяют команде идти в ногу с новыми тенденциями и повышать конкурентоспособность.
Поколение ROX, основанное на трёх основных ценностях: целостность, проактивная ответственность, максимальная эффективность, — продолжает оставаться основой, определяющей командный дух. Серия творческих мероприятий в течение года также побуждает сотрудников жить позитивно, распространять добрые ценности и вносить вклад в развитие организации, семьи и сообщества.
Стремясь приносить пользу своим сотрудникам, ROX Group постоянно совершенствует политику социального обеспечения: медицинское страхование ROX Care, оплачиваемый отпуск по случаю дня рождения, регулярные мероприятия по сплочению коллектива и гибкие режимы работы, помогающие каждому сотруднику сбалансировать свою жизнь.
Благодаря этим усилиям группа компаний ROX продолжила занимать место в рейтинге «100 лучших работодателей Вьетнама 2025» и получила сертификат «Счастливые работники». Это наглядно демонстрирует стремление группы к созданию современной, конкурентоспособной и вдохновляющей рабочей среды в преддверии своего 30-летия.

За последние 29 лет ROX Group создала симфонию счастья, где каждый радостный ритм написан с трудом, любовью к труду и человеческим ценностям. Эта симфония продолжает звучать, когда каждый сотрудник, напевая свою мелодию, присоединяется к общей мечте: создавать полезные ценности и распространять устойчивое счастье в сообществе.
Источник: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html






Комментарий (0)