
Медицинский персонал больницы Ланг Сон Лунг использует программное обеспечение для ведения медицинской документации пациентов.
Признавая цифровую трансформацию ключевой задачей, способствующей повышению эффективности управления больницей и административной реформе, больница внедрила комплексный набор решений, от инвестиций в оборудование и техническую инфраструктуру до повышения цифровых возможностей своего персонала и сотрудников.
В 2025 году, в целях оцифровки медицинских данных, подразделение инвестировало более 30 новых компьютеров для отделений, палат и кабинетов осмотра и лечения. Одновременно больница внедрила систему архивирования и передачи изображений (PACS) и лабораторную информационную систему (LIS), создав синхронизированную связь между параклинической деятельностью и обследованием, диагностикой и лечением. Применение PACS и LIS значительно сократило время получения результатов, минимизировало использование традиционных пленок и бумажных документов, улучшило возможности хранения и использования медицинских данных и помогло врачам принимать более быстрые и точные решения о лечении. В 2026 году больница получила финансирование в размере почти 500 миллионов донгов на внедрение электронных медицинских карт в соответствии с дорожной картой Министерства здравоохранения . Кроме того, продолжается поддержка и эффективное использование программного обеспечения для управления больницей, программного обеспечения для медицинского обследования и лечения в рамках медицинского страхования, систем электронного документооборота и систем безналичных платежей.
В 2026 году больница продолжит инвестировать в модернизацию своей внутренней сети, системы видеонаблюдения и информационно-технологической инфраструктуры, чтобы соответствовать требованиям внедрения электронных медицинских карт и комплексной цифровой трансформации. Эти синхронизированные инвестиции в техническую инфраструктуру не только обеспечивают безопасность данных, но и повышают эффективность управления, эксплуатации и контроля профессиональной деятельности во всем подразделении.
Больница также уделяет особое внимание развитию своих цифровых кадров. На сегодняшний день более 90% ее сотрудников имеют электронные подписи и используют их при обработке профессиональных документов, записей и административных операций. В рамках «Движения за цифровую грамотность» более 85% сотрудников прошли обучение цифровым навыкам; примечательно, что к 2026 году 100% сотрудников завершат онлайн-программу обучения на массовых открытых онлайн-курсах (MOOC) по теме «Движение за цифровую грамотность».
Благодаря расширенному применению информационных технологий и цифровой трансформации, управление и функционирование больницы стали более научными , прозрачными и эффективными; многие процессы сократились, административные процедуры упростились, а время пациентов и медицинского персонала сэкономилось. Это важная основа для дальнейшего повышения качества медицинского обследования и лечения в больнице Ланг Сон Лунг, направленная на создание современной, интеллектуальной больницы, отвечающей требованиям развития сектора здравоохранения в новую эпоху.
Ву Пхи Йен – Больница Ланг Сон Лунг
Источник: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html










