Гендерное равенство: как правильно его понимать?

Гендерное равенство — не новая концепция, но её правильное понимание и применение в реальной жизни по-прежнему сталкиваются со многими ограничениями. В действительности, акты насилия, проистекающие из предрассудков и гендерного неравенства, всё ещё происходят, что свидетельствует о необходимости уделять этой проблеме больше внимания.

Итак, действительно ли мы правильно и полно понимаем гендерное равенство? Газета «Донг Най: Выходные» собрала мнения и точки зрения различных сторон для обсуждения этого вопроса.

Чтобы избежать недоразумений, смотрите на вещи ясно.

Пункт 3 статьи 5 Закона о гендерном равенстве 2006 года четко гласит: Гендерное равенство означает, что мужчины и женщины занимают равные позиции и играют равные роли, им предоставляются возможности для развития своих способностей на благо общества и они могут пользоваться плодами этого прогресса. Этот дух также соответствует идеологии президента Хо Ши Мина о равных правах женщин во всех областях.

Руководители Департамента внутренних дел и Народного комитета района Транбьен вручили подарки малоимущим семьям в провинции во время церемонии начала Месяца действий за гендерное равенство 2025 года. Фото: Май Ни.

С юридической точки зрения, адвокат Чыонг Хонг Ки из Коллегии адвокатов провинции Донг Най заявил: «Вьетнамская правовая система в отношении гендерного равенства достаточно всеобъемлюща и охватывает все аспекты, от специализированных законов до положений о предотвращении и борьбе с домашним насилием. Однако в реальности по-прежнему происходит множество нарушений, гендерное неравенство и домашнее насилие продолжают иметь место, иногда с очень серьезными последствиями».

«Основная причина этого — ограниченная правовая осведомленность населения; многие не знают правовых норм, касающихся гендерного равенства, а также предотвращения и контроля домашнего насилия. Это приводит к ненадлежащему поведению и нарушениям закона. С другой стороны, из-за негативного влияния рыночного механизма часть населения ставит материальные ценности выше личных амбиций и пренебрегает моральными и семейными ценностями», — поделился юрист Чыонг Хонг Ки.

Г-жа Нгуен Хонг Тхам (из района Бинь Фуок ) сказала: «Даже имея стабильную работу, я все равно беру на себя большую часть домашних обязанностей. Если учитывать общее рабочее время, как дома, так и вне его, женщины, как правило, работают больше мужчин. Но работа по уходу за семьей редко признается реальным вкладом», — призналась г-жа Тхам.

Напротив, г-н Нгуен Ван Хоа (из коммуны Транг Бом) считает, что мужчины также «связаны» предрассудками. «Мужчины должны быть сильными, а не слабыми, и должны быть экономической опорой. Это давление заставляет многих пренебрегать своим здоровьем и не осмеливаться делиться своими чувствами», — выразился г-н Хоа.

По словам Буй Тхи Хань, вице-президента Союза женщин провинции Донг Най, в последние годы работа по обеспечению гендерного равенства в Донг Най принесла много позитивных результатов. Все больше повышается осведомленность общества о роли и статусе женщин; женщины все активнее участвуют в руководящих, управленческих, производственных, деловых и других сферах общественной жизни. Однако в некоторых местах по-прежнему сохраняются гендерные стереотипы, идеология «предпочтения мужчин женщинам» или двойное давление, когда женщинам приходится одновременно преуспевать в общественной работе и нести большую часть домашних обязанностей. На рабочем месте многие предприятия уделяют больше внимания политике в отношении женщин-работниц, обеспечивая пособия по беременности и родам, повышая квалификацию и создавая возможности для карьерного роста. Тем не менее, сохраняются определенные барьеры, такие как неравенство в доходах, неравный доступ к руководящим должностям или неуверенность самих женщин при использовании открывающихся возможностей.

Совместными усилиями мы добьемся реальных перемен.

Если коренная причина неравенства кроется в предрассудках и традиционных стереотипах, то решение должно начинаться с изменения восприятия. Таково распространенное мнение многих.

Эта семья — первая «школа» гендерного равенства. На фотографии: семья г-на Чыонг Тхе Тханга и г-жи Чан Хоанг Джианг (из района Чан Бьен). (Иллюстративное фото: Май Ни)

Чтобы гендерное равенство действительно стало частью повседневной жизни, а не просто лозунгом, вице-президент Провинциального женского союза Буй Тхи Хань подчеркнула необходимость комплексной реализации множества решений. Во-первых, необходимо продолжать проводить информационные кампании о гендерном равенстве, профилактике и борьбе с домашним насилием; внедрять инновации в содержание и формы коммуникации; интегрировать это содержание в деятельность отделений и групп, уделяя особое внимание мужчинам и молодежи, чтобы искоренить предрассудки в их основе.

«Для содействия гендерному равенству нам необходимо изменить то, как женщины изображаются в средствах массовой информации, расширив их образ, включив в него лидерство, науку, предпринимательство и другие области, чтобы создать более многогранную перспективу. Одновременно нам необходимо создать условия для достижения женщинами экономической независимости, тем самым повысив их статус и голос в обществе. Кроме того, мужчины должны разделить семейные обязанности, чтобы гендерное равенство стало общим благом для обоих полов».

Вице-президент Провинциального женского союза, Буй Тхи Хань

Кроме того, необходимо усилить поддержку экономического развития женщин и наращивания их потенциала путем облегчения доступа к капиталу, науке и технологиям, а также цифровой трансформации; содействия программам обеспечения средств к существованию, предпринимательству, инновациям и тиражированию эффективных моделей, помогая женщинам стать более уверенными и инициативными.

Одновременно следует сосредоточиться на защите законных прав и интересов женщин и детей; контролировать выполнение политики, содействовать предоставлению юридических консультаций и помощи, а также оказывать поддержку жертвам домашнего насилия. Необходимо уделять внимание выявлению, развитию и формированию кадрового резерва квалифицированных женщин и предлагать соответствующие механизмы для создания сильной команды женщин-чиновников, способных удовлетворить новые потребности.

Адвокат Чыонг Хонг Ки предложил усилить распространение правовых знаний, особенно в отдаленных районах, где все еще распространены патриархальные взгляды. «Необходимо разъяснить, что насилие в отношении женщин и девочек является нарушением закона. Крайне важно с раннего возраста обучать и вооружать студентов и молодежь правовыми знаниями и навыками для предотвращения и борьбы с домашним насилием. В то же время необходимо обеспечить механизмы юридической поддержки и психологического консультирования, чтобы жертвы были действительно защищены», — подчеркнул адвокат Чыонг Хонг Ки.

Многие считают, что гендерное равенство должно начинаться с мелочей, таких как распределение домашних обязанностей, совместное воспитание детей и совместное участие в принятии важных решений. Г-жа Фам Тхи Тует Лан (из коммуны Дау Гиай) выразила мнение: «Если сыновей и дочерей в семье обучать одинаковым навыкам, поощрять к учебе и стремлению к своим мечтам на равных условиях, их будущее будет другим».

Ким Лью

Источник: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/