СГГПО
Во второй половине дня 31 мая в ходе социально-экономической дискуссии в Национальном собрании министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра рассказал о горячем вопросе, обсуждаемом депутатами Национального собрания, который является болезнью боязни ошибиться и не осмелился это сделать..
Министр признал, что такая ситуация имеет место не только в одиночку, но и во многих населенных пунктах, в том числе в нескольких центральных министерствах и ведомствах, в части государственных служащих, в сфере социально-экономической деятельности. Это наиболее очевидно в сфере государственных инвестиций, землеустройства, недвижимости, закупок оборудования для государственного сектора, административных процедур для инвестиций в развитие бизнеса и предоставления непосредственно связанных услуг людям и предприятиям…
Эта ситуация задерживает и задерживает деятельность государственных служб, подрывает и деградирует доверие людей и бизнеса к государственным органам, тормозит мотивацию и ресурсы развития, затрагивает все аспекты общественной жизни, особенно с точки зрения задач социально-экономического развития страны, особенно в контексте того, что наша страна сегодня сталкивается со многими трудностями.
Об этом заявил министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра во второй половине дня 31 мая. Фото: КУАНГ ФУК |
Выделив четыре основные причины сложившейся ситуации, министр сказал, что первая – это проблема восприятия части кадров и государственных служащих; ответственность подавать пример невелика; неадекватные институты, а также положения о координации между министерствами, ведомствами и местными органами все еще сложны. Наряду с этим ужесточение дисциплины и дисциплины госслужбы, жесткая борьба с коррупцией, а также ряд должностных лиц, привлеченных к уголовной ответственности за правонарушения, также порождают боязнь правонарушений и боязнь ответственности.
Министр внутренних дел заявил, что реальность показала, что при тех же механизмах и институтах многие места по-прежнему преуспевают, например, в сфере освоения государственных инвестиций. Поэтому нельзя обвинять все механизмы и институты. Это необходимо знать для повышения ответственности и улучшения способности выполнять служебные обязанности, что также отражено в индексе PAR министерств, отраслей и населенных пунктов.
Касаясь решения по решению болезни страха перед неправдой и страха перед ответственностью, министр сказал, что, прежде всего, необходимо повышать осведомленность и ответственность кадров и государственных служащих в каждом ведомстве, немедленно и кардинально ее корректировать. выполнять постановления партии о партийном строительстве и исправлении в связи с обязанностями членов партии, кадров и государственных служащих, а также строго выполнять директивы правительства и премьер-министра об укреплении дисциплины, дисциплины в органах государственного управления, руководить работой министерств. , филиалы и населенные пункты. Этот вопрос в последнее время очень сильно направляется Национальным собранием и правительством.
Убрать мысль и восприятие части кадров и государственных служащих о нерешительности, боязни совершить ошибку, что также является проявлением деградации при неудовлетворительном выполнении своих обязанностей; способствовать самоуважению кадров и государственных служащих. Наряду с этим хорошо внедрить децентрализацию и децентрализацию, чтобы прояснить обязанности.
Что касается поощрения защиты кадров, инноваций, смелости думать, смелости делать, смелости брать на себя ответственность за общее благо, Министерство внутренних дел консультировалось с министерствами и ведомствами, консультировалось с экспертами и консультировалось.63 провинции, оценочные заключения Министерство юстиции. Но из-за юридических проблем и полномочий было сообщено Правительственному комитету партии, чтобы он отчитался перед компетентными органами. При необходимости доложить Национальному собранию об обнародовании пилотной резолюции о защите кадров, которые осмеливаются мыслить, осмеливаются быть активными и творческими.
Наконец, строго осуществлять перевод и замену кадров, которые не осмеливаются это делать; изменить управление и оценку персонала; скоро проконсультируем по дорожной карте реформы политики заработной платы. Подчеркните роль и ответственность лидера, потому что факт доказал, что там, где лидер осмеливается сделать, ситуация имеет положительное изменение.
Министр также подчеркнул, что необходимо строго пресекать нарушения; В то же время он также предлагает Министерству общественной безопасности классифицировать нарушения, чтобы расследовать нужных людей, понимать и быть разумным, обеспечивать гуманность, учитывать особый контекст профилактики эпидемий и борьбы с ними, чтобы преодолеть страх. действующие кадры и государственные служащие.