«Профсоюзный обед»: сплочение и общение через простые вещи.

15 мая в полдень на предприятии Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. (промышленный парк Тхач Тхат - Куок Оай) в теплой и дружественной атмосфере прошла акция «Профсоюзный обед», оставившая множество положительных впечатлений у тысяч рабочих.

В рамках программы 20 малообеспеченных работников получили поддержку, включающую денежные средства и подарочный пакет с предметами первой необходимости. Фото: Х. Ха

Сближение через совместное времяпрепровождение в простых вещах.

С самого начала обеденного перерыва в столовой компании Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. царила оживленная атмосфера, наполненная смехом и разговорами. После утренней смены рабочие быстро расселись по своим местам. Сотрудникам подавали тщательно приготовленные, питательные горячие блюда. Привычная атмосфера обычного обеденного перерыва сегодня стала особенной благодаря присутствию председателя и вице-председателя Ханойской городской федерации труда, которые присоединились к рабочим за обедом и беседой. Дистанция между руководителями и рабочими исчезла; «Профсоюзный обед» стал возможностью поделиться опытом, выслушать друг друга и наладить контакт через простые вещи.

Обходя столы, руководители Ханойской городской федерации профсоюзов любезно расспрашивали рабочих об их работе, доходах и условиях жизни. Рабочие откровенно делились историями о жизни вдали от дома, финансовых трудностях и своем пути в компании. Многие рабочие говорили, что их тронуло не только улучшенное питание, но и чувство заботы, внимания и признательности.

Руководители Федерации профсоюзов города Ханоя любезно поинтересовались условиями труда, доходами и жизнью рабочих. Фото: Хай Ха

В рамках программы 20 работникам, оказавшимся в трудной ситуации, была оказана поддержка, включающая денежные средства и подарочный пакет с предметами первой необходимости, такими как рис, рыбный соус, растительное масло и т. д. Хотя подарки не имели большой стоимости, они продемонстрировали практическую заботу о членах профсоюза и работниках.

Председатель Ханойской городской федерации труда Нгуен Ван Тханг выступает на мероприятии. Фото: Хай Ха.

Держа в руках подарок, г-жа Нгуен Тхи Хоай, сотрудница отдела золочения, не могла скрыть своих эмоций. Она рассказала, что работает в компании Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. всего два месяца и все еще привыкает к новой обстановке. «Несмотря на то, что я новенькая, я чувствую близость и поддержку со стороны всех. Это мотивирует сотрудников, оказавшихся в сложных обстоятельствах, усердно работать и оставаться в компании надолго», — поделилась г-жа Нгуен Тхи Хоай.

На обеде, организованном профсоюзом, присутствовало 4000 сотрудников компании. Фото: Х. Ха.

Не только г-жа Нгуен Тхи Хоай, но и г-жа Буй Тхи Лоан — сотрудница отдела сборки компонентов, проработавшая в компании 5 лет, — и многие другие работники, присутствовавшие на мероприятии «Профсоюзный обед», выразили свою радость по поводу участия в нем вместе с руководством компании и профсоюзной организацией. По словам г-жи Буй Тхи Лоан, наиболее значимым аспектом является не только материальная ценность, но и чувство того, что о вас слышат, заботятся и ценят.

Кадры с мероприятия. Фото: Хай Ха

Партнерство с целью укрепления лояльности сотрудников к компании.

Представитель компании, г-н Иги Ясухиро, финансовый директор Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., заявил, что руководство компании всегда рассматривает сотрудников как ключевой элемент долгосрочного развития бизнеса.

Г-н Иги Ясухиро поделился: «В духе Месяца труда руководство компании с радостью сотрудничает с профсоюзом в организации программы «Профсоюзный обед» в знак благодарности и искренней признательности всем сотрудникам, которые всегда стремились, поддерживали и вносили свой вклад в развитие предприятия».

По словам г-на Иги Ясухиро, за каждым результатом производства, каждым заказом, выполненным в срок, или каждым этапом развития компании стоят усилия, ответственность и преданность делу работников на каждой должности. Именно этот труд является важнейшим фундаментом, помогающим компании преодолевать многочисленные трудности и вызовы, поддерживая стабильное производство и устойчивое развитие на протяжении многих лет.

«Руководство компании всегда признавало, что забота о сотрудниках — это не только обязанность, но и ключевой элемент долгосрочного развития бизнеса», — подчеркнул г-н Иги Ясухиро.

Представители бизнеса также высоко оценили роль профсоюза в содействии предприятиям в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Поддержка профсоюза на всех уровнях не только помогает лучше заботиться о работниках, но и способствует созданию сплоченной рабочей среды, мотивируя работников к спокойной работе и производительности.

Источник: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html