Это важный шаг вперед для Хошимина.

Народный комитет города Хошимин только что представил Министерству образования и профессиональной подготовки доклад о плане реорганизации системы высшего образования, профессионального образования и учреждений непрерывного образования в городе на период 2026-2030 годов.

Согласовать план расстановки.

Согласно заявлению Народного комитета города Хошимин, 11 декабря 2025 года Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин провел совещание по реализации плана реструктуризации государственных некоммерческих организаций. Тринадцать профессиональных училищ, находящихся в ведении Департамента образования и профессиональной подготовки, и 22 университета и колледжа, находящихся в ведении Народного комитета города, согласовали план реструктуризации.

На основе отзывов различных подразделений Департамент образования и профессиональной подготовки внес изменения в проект плана, доработал его и дал рекомендации по проекту решения Народного комитета города Хошимина об утверждении плана реструктуризации.

Согласно плану реструктуризации, в Хошимине сохранятся два университета: Медицинский университет имени Фам Нгок Тхача и Университет Тху Дау Мот. Сайгонский университет будет реорганизован путем слияния с Педагогическим колледжем Ба Риа-Вунгтау .

В секторе профессиональных колледжей города сохранились шесть учебных заведений: Вьетнамско-сингапурский колледж; Вьетнамско-корейский колледж Биньзыонг ; Технологический колледж Ба Риа-Вунгтау; Технологический колледж Тху Дык; Хошиминский колледж архитектуры и строительства; и Полугосударственный колледж технологий и делового администрирования. Эти учебные заведения остаются стабильными, поскольку полностью соответствуют требованиям к материально-технической базе, персоналу и качеству обучения, а также ориентированы на развитие в высококачественные учебные заведения, играющие ведущую роль в системе профессионального образования.

Что касается оставшихся учебных заведений, город планирует реорганизовать 13 колледжей и 17 профессиональных училищ путем слияния профессиональных училищ с колледжами.

Что касается системы непрерывного образования и профессиональной подготовки, город реорганизует 41 подразделение в 37. Из них 34 центра планируется преобразовать в профессиональные средние школы (эквивалентные средней школе). Центр непрерывного образования для молодежи-волонтеров при городских молодежных добровольческих силах (коммуна Сюань Тхой Сон) будет иметь свой отдельный план. Реорганизация и преобразование системы непрерывного образования и профессиональной подготовки будут осуществлены после вступления в силу Закона об образовании, вносящего поправки и дополнения в некоторые статьи.

Bước đi lớn của TP HCM - Ảnh 1. — Учащиеся старших классов знакомятся с академическими программами, предлагаемыми в Экономическом колледже города Хошимин. Фото: ХЮЭ СУАНЬ

Таким образом, после реорганизации в Хошимине насчитывается 256 учреждений государственной службы, в том числе 236 учреждений, находящихся в ведении Департамента образования и профессиональной подготовки; 3 университета и 17 колледжей, подчиняющихся Народному комитету Хошимина.

Народный комитет города Хошимин четко заявил, что реструктуризация будет проводиться в соответствии со следующими принципами: не ограничивать доступ учащихся к образованию; обеспечивать безопасность и удобную транспортную доступность; избегать слияний, если географическое расстояние слишком велико или транспортные условия неудовлетворительны; и соответствовать требованиям всеобщего образования и обязательного образования. Кроме того, реструктурированные объекты должны соответствовать необходимым инфраструктурным требованиям и быть ориентированы на ключевые области подготовки кадров для концентрации инвестиций.

Городские власти также требуют, чтобы реорганизация была связана с сохранением и популяризацией исторических и традиционных ценностей образовательных учреждений, особенно тех, которые специализируются на определенных областях обучения.

Сосредоточьтесь на обучении, избегайте чрезмерного распыления ресурсов.

Эксперт в области образования отметил, что после слияния Хошимин переживает масштабную реструктуризацию своего пространства развития, продолжая утверждать свою роль национального центра подготовки кадров, экономики, торговли, финансов, промышленности, образования, здравоохранения и международной торговли. Поэтому городу также необходима база знаний, соизмеримая с уровнем «мегаполиса». Крайне важны перегруппировка, слияние и реорганизация университетов и образовательных учреждений с целью сосредоточения усилий на концентрированной подготовке кадров, избегая фрагментации.

По мнению этого эксперта, многие учебные заведения в настоящее время работают неэффективно, испытывают нехватку студентов, располагают ограниченными ресурсами, а их учебные программы не соответствуют требованиям развития, особенно в области науки и техники. Поэтому после реструктуризации городу необходимо продолжить разработку конкретных планов в отношении учебных программ, преподавательского состава и инфраструктуры… для развития ключевых отраслей и удовлетворения спроса на высококвалифицированные кадры в новых условиях.

Директор центра непрерывного образования в Хошимине сообщил, что учреждение ожидает указаний по преобразованию в профессионально-техническое училище. В настоящее время центр реализует модель обучения, сочетающую среднее образование и профессиональную подготовку, поэтому преобразование не вызовет значительных сбоев. По словам директора, в секторе профессионального образования, если организовать его в виде профессионально-технического училища, будет проще сконцентрировать инвестиции и консолидировать оборудование для профессиональной подготовки учащихся и слушателей.

Согласно предложенному плану, Сельскохозяйственный технический колледж Хошимина, Колледж сельского хозяйства и лесоводства и Центр высокотехнологичного сельскохозяйственного профессионального обучения объединятся в Высокотехнологичный сельскохозяйственный профессиональный колледж Хошимина, находящийся под непосредственным управлением Департамента образования и обучения. Заместитель директора Сельскохозяйственного технического колледжа Хошимина г-н Луонг Тхе Фук подтвердил, что слияние получило широкое одобрение всех трех подразделений. Это объясняется схожим характером обучения во всех трех подразделениях, что позволяет их сотрудникам эффективно дополнять друг друга. Кроме того, организационная структура нового объединенного учебного заведения полностью соответствует Закону о профессиональном образовании 2025 года, что позволяет избежать существенных изменений в названиях, функциях и обязанностях факультетов и отделений.

По словам г-на Фука, слияние также помогает школе максимально эффективно использовать свои помещения и оборудование, избежать разрозненных инвестиций, сосредоточиться на обучении по ключевым дисциплинам и повысить эффективность подготовки кадров.

Доктор Хоанг Нгок Винь, бывший директор Департамента профессионального образования (Министерство образования и профессиональной подготовки):

Избегайте подхода, основанного на "административном подведении итогов".

Я поддерживаю реструктуризацию сети профессионального образования и обучения в Хошимине. Для ведущего городского центра наличие слишком большого количества небольших школ, дублирующих друг друга профессий, разрозненного оборудования и постоянно низкого уровня набора учащихся затрудняет развитие современной системы профессионального обучения.

Реорганизация необходима, но важно не то, сколько школ будет включено в нее, а какие принципы будут соблюдены, чтобы обеспечить жизнеспособность системы еще на 20-30 лет.

В первую очередь, мы должны избегать подхода, основанного на «административном подведении итогов». Если мы просто объединим отделы для упрощения, переименуем подразделения и реорганизуем структуру, оставив при этом программы, оборудование, персонал и методы работы неизменными, то новизна будет лишь поверхностной. Это должна быть возможность перепроектировать всю систему, а не просто скорректировать организационную структуру.

Структура образования должна соответствовать карте профессиональных секторов. Секторы с большим количеством учебных заведений, предлагающих схожее качество обучения, но с низким уровнем набора студентов, следует сгруппировать вместе, чтобы избежать фрагментации. Секторы, имеющие ключевое значение для развития города, такие как технологии, автоматизация, логистика, городские услуги и здравоохранение, должны получать концентрированные инвестиции и развиваться в сильные кластеры. В то же время, не следует упускать из виду сектора с меньшим количеством студентов, но все еще востребованные, чтобы избежать будущей нехватки рабочей силы.

Я поддерживаю политику реструктуризации, но её необходимо реализовывать в соответствии с четырьмя принципами: отсутствие механических слияний; планирование по отраслям; организация по системной модели; и повышение автономии в сочетании с подотчётностью. Таким образом, Хошимин получит не только более упорядоченную сеть, но и возможность построить современную систему профессионального образования и обучения, способную удовлетворять потребности развития на десятилетия вперёд.

Г-жа Хоанг Нгок Трам, директор Транспортного колледжа города Хошимин:

Никаких сбоев.

Согласно плану, Городской транспортный колледж Хошимина будет реорганизован путем слияния Центра профессионального образования и сдачи экзаменов на водительские права в провинции Биньзыонг и Транспортного профессионального колледжа (ранее располагавшегося в провинции Ба-Риа-Вунгтау).

Мы полностью согласны с политикой города. Школа заблаговременно разработала планы по моделям управления и цифровым платформам для обеспечения синхронизации. Благодаря этой заблаговременной и тщательной подготовке реорганизация не вызовет сбоев и не повлияет на программы обучения на уровне колледжа. В школе уже есть два центра подготовки и сдачи экзаменов по вождению, поэтому, принимая новые подразделения, мы обладаем необходимой квалификацией и возможностями для их профессионального и оперативного управления и поддержки.

Г-н Тран Ван Ту, магистр наук, секретарь партийного комитета Экономического колледжа города Хошимин:

Готовность адаптироваться к изменениям

В настоящее время процесс набора студентов на 2026-2027 учебный год находится в своей пиковой фазе. В этом году Экономический колледж Хошимина не планирует открывать новые специальности, а сосредоточится на развитии своих основных программ, которые уже доказали свое качество.

Школа сохраняет стабильность, полностью сосредоточена на профессиональной подготовке и готова адаптироваться к изменениям.

Я.Ань - Х.Сюань написал

Рассмотрение вопроса о перекрывающихся функциях.

По данным Народного комитета города Хошимин, реструктуризация направлена на превращение города в крупный центр образования и профессиональной подготовки, развитие высококвалифицированных кадров, а также на значительное сокращение числа административных единиц, устранение дублирования функций и ограничение числа посредников.

Город Хошимин обратился к Министерству образования и профессиональной подготовки с просьбой незамедлительно предоставить письменный отзыв о плане реорганизации университетов и колледжей, а также дать конкретные указания относительно процесса и сроков преобразования центров профессионального обучения и центров повышения квалификации в профессиональные средние школы в соответствии с Законом о профессиональном образовании 2025 года, обеспечив соответствие плану на 2026-2027 учебный год.

Источник: https://nld.com.vn/buoc-di-lon-cua-tp-hcm-196260318210631429.htm