Чиновники цифровой эпохи

В «цифровую эпоху» сформировалось поколение молодых, полных энтузиазма, способных и интеллигентных чиновников, которые уверенно ведут свою родину в эру прогресса. Это перспективный человеческий ресурс, который станет импульсом для устойчивого прорыва и всестороннего развития Камау.

• Объединение нации в цифровую эпоху
• Женщины уверенно вступают в цифровую эпоху.
• Цифровая трансформация на уровне коммуны: изменения для лучшего обслуживания сообщества.
• В технологическую инфраструктуру для поддержки цифровой трансформации инвестировано более 216 миллиардов донгов.
• Сосредоточьте ресурсы и улучшите качество работы Провинциального центра цифровой трансформации.

Новые источники энергии на этом предприятии.

Мы встретились с капитаном Чыонг Вьет Тхангом, заместителем начальника полиции коммуны Фуок Лонг, когда он занимался организацией транспортировки грузов, привезенных местными жителями в подразделение для отправки пострадавшим от стихийных бедствий и наводнений в Центральном и Северном Вьетнаме. Молодой капитан с энтузиазмом рассказал, что всего два дня назад он начал призывать к пожертвованиям на странице полиции коммуны Фуок Лонг в Facebook, но уже получил почти 10 тонн грузов от людей со всей страны.

Капитан Чыонг Вьет Тханг, заместитель начальника полиции коммуны Фуок Лонг, прилагает много усилий к созданию страницы подразделения в Facebook.

Этот неожиданно позитивный результат вполне объясним, поскольку страница полиции коммуны Фуок Лонг недавно стала одной из самых известных страниц с уникальной идентичностью. Вьет Тханг — человек, который «создал» и «взращивал» свое детище с 2022 года (когда это еще была полиция города Фуок Лонг). На сегодняшний день у этой страницы в Facebook более 11 миллионов подписчиков.

Помимо информации и правил, поклонников чрезвычайно впечатлил и позабавил юмористический способ распространения информации сотрудниками полиции и солдатами: «Живите человеческой жизнью, главное — душевный покой. Неважно, мотоцикл у вас или машина, главное — соблюдать правила дорожного движения»; «Не страшно быть немного несовершенным, но не ввязывайтесь в социальные пороки!»; «Знать лицо человека не значит знать его сердце — узнать лицо человека легко, не говоря уже о сердце этих онлайн-ростовщиков»; «В воскресенье я планировала побаловать себя выходным, но вдруг поняла, что я полицейский, а не принцесса, потому что я занята служением народу...»

Комплексная цифровая трансформация привела к прорыву в работе партии на уровне коммуны. (На фото: Деятельность Комитета по партийному строительству района Винь Трач).

Заместитель начальника полиции Чыонг Вьет Тханг поделился: «В цифровую эпоху мониторинг ситуации в интернете очень важен. Поэтому, помимо профессиональных навыков, сегодня полицейские должны также идти в ногу с технологиями и тенденциями. Создание кратких, юмористических и привлекательных обновлений статуса, особенно для молодежи, при одновременном обеспечении точности, — непростая задача, поскольку это также политически важная информационная страница для подразделения. Кроме того, я использую обеденный перерыв и даже вечер, чтобы общаться с людьми и отвечать на их вопросы. Это тяжелая работа, но результаты очень обнадеживают, поскольку люди становятся ближе ко мне и оказывают мне все большую поддержку в осуществлении движения по защите национальной безопасности».

Не бойтесь прорываться, не бойтесь внедрять инновации.

В условиях цифровой трансформации молодые чиновники на уровне коммун, такие как Чан Йен Суан из Центра административного обслуживания коммуны Хоа Бинь, незаметно оцифровывают каждый процесс и консультируют каждого гражданина, способствуя повышению доступности и эффективности государственного управления. Йен Суан отметил, что после внедрения двухуровневой модели местного самоуправления рабочая нагрузка на уровне коммун значительно возросла на начальном этапе полного внедрения цифровой среды. Видя решимость и всестороннюю поддержку чиновников и государственных служащих, граждане также проявляют инициативу и сотрудничают, особенно когда им помогают обеспечить полноту документов, их быструю обработку и отсутствие лишних поездок.

Г-жа Тран Йен Суан, юрист-специалист Центра административного обслуживания коммуны Хоа Бинь, консультирует жителей по вопросам административных процедур.

Хоа Хоанг Нам, заместитель директора Центра административного обслуживания района Бакльеу, также принадлежащая к поколению 9X, демонстрирует динамизм и энтузиазм в преодолении беспрецедентных трудностей двухуровневой модели местного самоуправления. Как центральный городской район, Бакльеу получает гораздо больше обращений, не связанных с географическим положением, чем другие населенные пункты, в среднем более 1000 обращений в неделю. В первые годы район Бакльеу занимал почти последнее место в провинции по обработке административных процедур. Сегодня, благодаря динамизму и усилиям молодых сотрудников, центр достиг показателя обработки онлайн-заявлений более 99%.

Цель всесторонней цифровой трансформации во всех секторах является движущей силой, побуждающей государственных служащих и работников государственных учреждений быстро адаптироваться к цифровой платформе и постепенно модернизировать свою работу. Для повышения лидерских и управленческих навыков должностных лиц от провинциального до местного уровня организовано множество учебных курсов для руководителей и менеджеров, особенно углубленных, в таких передовых областях, как наука , технологии, цифровая трансформация и искусственный интеллект. Однако, чтобы преуспеть в этой новой среде, каждому человеку необходимо приложить усилия для преодоления барьеров устаревшего мышления и устоявшихся практик.

После слияния некоторые должностные лица до сих пор не соответствуют новым требованиям. Провинция создаст профессиональную и современную рабочую среду для поощрения преданности делу; будет оперативно поощрять и вознаграждать коллективы и отдельных лиц, которые «осмеливаются действовать и брать на себя ответственность», а также тех, кто проявляет инициативу, обеспечивающую высокую эффективность. В свою очередь, будут усилены инспекция и надзор для оперативного выявления и устранения, замены или перевода на другие должности тех должностных лиц, которые некомпетентны или боятся ответственности.

---

Товарищ Хуинь Куок Вьет, заместитель члена Центрального комитета партии, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, подчеркнул:

Решительный и гибкий подход к управлению персоналом создает благодатную почву для взращивания «красных семян», благодаря чему самый южный регион страны сможет пожать обильный урожай на новом этапе развития, создавая более славную родину Ка Мау .

Хоанг Уен

Источник: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html