Качество человеческих ресурсов является трамплином для национального развития.

Комментируя доклад 13-го Центрального комитета партии о документах, представленных 14-му съезду партии, эксперты, интеллектуалы и отставные чиновники города Кантхо единодушно сошлись во мнении: когда «воля партии» будет тесно связана с «волей народа» и будет реализована с помощью вьетнамской разведки, мы непременно успешно достигнем двух столетних стратегических целей.

Báo Tin Tức•26/01/2026

Воплощение смелости и развитие талантов у следующего поколения лидеров.

Подпись к фотографии — Мастер Нгуен Хоанг Сач, бывший руководитель отдела научного социализма Региональной политической академии IV (Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина).

Делясь своими мыслями о прорыве в области управления человеческими ресурсами, описанном в докладе генерального секретаря Кхум Лам, мастер Нгуен Хоанг Сач, бывший заведующий кафедрой научного социализма в Региональной политической академии IV, подтвердил, что это правильный и уместный выбор в нынешних условиях. Г-н Сач утверждал, что если институты — это дорога, то человеческие ресурсы — это люди, идущие по этой дороге; какой бы широкой ни была дорога, она бессмысленна без людей, способных быстро и в правильном направлении двигаться.

Оценивая сферу образования и подготовки кадров, г-н Нгуен Хоанг Сач признал, что за прошедший период в этом секторе была подготовлена команда квалифицированных кадров, проникнутых марксизмом-ленинизмом и идеями Хо Ши Мина, способных эффективно работать. Однако он также откровенно указал на «узкие места», требующие прорыва, такие как чрезмерная теоретическая направленность учебной программы, медленная адаптация методов обучения и отсутствие параллельного образования между «нравственностью» и «талантом».

Глубоко впечатленный требованием «фундаментальной и всеобъемлющей реформы образования и профессиональной подготовки», содержащимся в докладе, г-н Сач выразил надежду, что после 14-го Национального съезда партия и государство примут решительные меры по активизации образования, особенно в части этики учащихся и характера кадров. Он подчеркнул: «Добродетель должна быть основой, как учил дядя Хо. Талант без добродетели губителен; только те, кто обладает и добродетелью, и талантом, могут стать хорошими людьми». В эпоху Индустрии 4.0 и сильного влияния социальных сетей г-н Сач выразил надежду, что резолюция 14-го Национального съезда сосредоточится на обеспечении кибербезопасности; унификации учебников с высокой практической значимостью; и ценности самосовершенствования и подготовки стратегически спланированных кадров, чтобы избежать соблазнов. Это является основой для создания команды кадров, обладающих достаточной компетентностью и честностью, чтобы подняться вместе с нацией.

С точки зрения медицинского работника, работающего в юго-западном регионе, доктор Тхач Тхи Тхуй Лоан, специалист I (Юго-западный центр судебной психиатрии), выразила особую признательность за дух «Народ — основа», который пронизывает весь проект документа. По словам доктора Лоан, этот политический доклад действительно служит «путеводной звездой», определяя народ как центр, субъект, цель и движущую силу развития. Взгляд в лицо правде, точная оценка ограничений и решительное устранение институциональных «узких мест» демонстрируют современный и прозрачный подход к национальному управлению.

В частности, доктор Лоан высоко оценил требование документа о том, чтобы каждый чиновник задавал себе вопрос: «Какую пользу это приносит людям? Улучшает ли это жизнь людей?» Это высший критерий для всех политических решений, заставляющий чиновников использовать удовлетворенность людей в качестве критерия оценки эффективности работы.

Учитывая тот факт, что регион дельты Меконга сталкивается с нехваткой медицинского персонала (по прогнозам, к 2050 году число врачей утроится, а число медсестер увеличится в девять раз), доктор Тхач Тхи Тхуй Лоан считает, что определение прорыва в области высококвалифицированных кадров в документах 14-го съезда партии крайне необходимо для решения проблемы нехватки кадров в отдаленных и неблагополучных районах. Доктор Лоан надеется, что партия и государство продолжат проводить льготную политику, организовывать обучение и предоставлять специальные поощрения для медицинских работников из числа этнических меньшинств, помогая им уверенно вносить свой вклад в развитие своей родины. Принимая удовлетворенность населения как высший критерий для всех политических решений, доктор Лоан считает, что новые направления создадут устойчивую и справедливую систему здравоохранения, чтобы все граждане могли пользоваться наилучшими результатами развития страны.

Повышение медицинской этики и качества медицинского обслуживания в интересах здоровья населения.

Разделяя тот же взгляд на прорывы в области управления человеческими ресурсами, связанные с этикой государственной службы, доктор Ле Тхань Хай, врач-специалист 2-го уровня, заслуженный врач, бывший директор Департамента здравоохранения города Кантхо, выразил большую уверенность в концепции развития до 2045 года, изложенной в документе. По словам доктора Хая, вьетнамский сектор здравоохранения, и город Кантхо в частности, совершил огромный рывок в развитии, создав специализированные больницы и медицинские центры регионального уровня, эффективно удовлетворяющие высокотехнологичные потребности населения.

Однако доктор Ле Тхань Хай считает, что для достижения стратегического прорыва в области высококвалифицированных кадров, о котором говорила генеральный секретарь То Лам, сектору здравоохранения необходимо сосредоточиться на двух факторах: специализированной подготовке и «медицинской этике». Он выразил обеспокоенность тем, что в некоторых местах люди по-прежнему недовольны стилем обслуживания врачей. Доктор Хай подчеркнул: «Наличие хороших врачей и хорошего оборудования недостаточно; мы также должны обеспечить наилучший возможный стиль обслуживания для населения. Это полностью соответствует точке зрения, изложенной в Политическом докладе, согласно которой удовлетворенность населения должна быть мерилом качества реформ».

Предлагая рекомендации на период 2025-2030 годов, доктор Хай предложил, чтобы партия и государство сосредоточились на инвестициях в развитие системы здравоохранения на местах и модели семейного врача для обеспечения медицинского обслуживания населения на местном уровне. В то же время необходимо разработать более конкретные и гуманные меры в отношении тех, кто внес вклад в революцию, инвалидов войны, мучеников и героических вьетнамских матерей. Доктор Ле Тхань Хай считает, что когда кадры здравоохранения будут развиваться как интеллектуально, так и этически, настанет время эффективно использовать этот ценнейший «ресурс» для защиты здоровья населения и создания прочной основы для устойчивого развития страны.

Под девизом «Говори меньше — делай больше — доводи дело до конца» чиновники, члены партии и жители города Кантхо верят, что 14-й съезд партии разработает новаторские политические решения, которые позволят стране стать развитой державой к 2045 году. Эта вера основана не только на впечатляющих показателях роста ВВП (стремление к росту более чем на 10% в год), но, что более важно, на стремлении построить здоровое, дисциплинированное общество, где честность является основополагающим качеством этики государственной службы.

Единодушная поддержка доклада генерального секретаря То Лам всеми слоями населения еще раз подтверждает, что 14-й Национальный съезд — это съезд веры и стремлений. Когда каждое решение принимается в интересах народа, и каждый человек стремится внести свой вклад своим интеллектом и вьетнамским духом, страна, несомненно, совершит мощный прорыв в новую эпоху.

14-й Национальный съезд Коммунистической партии Вьетнама — знаменательное политическое событие для страны, имеющее стратегическое значение для развития Вьетнама в новую эпоху. Официальная, полная и актуальная информация о съезде доступна на сайте съезда партии: https://daihoidang.vn

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/chat-luong-nhan-luc-la-be-phong-phat-trien-dat-nuoc-20260126145617574.htm