Следуйте за лошадью, но не теряйте себя.

Существуют книги, которые учат людей добиваться успеха. Существуют книги, которые учат людей зарабатывать деньги. А есть и книги, которые ненавязчиво напоминают людям о том, кто они есть, например, «Работа, лошадь и мы» авторов Нгуен Динь Кхоа и Луу Динь Лонга.

Книга только что вышла в издательствах Dan Tri Publishing House и May Thong Dong Publishing House. (Фото: Луу Динь Лонг)

Уже само название книги вызывает интригующий образ. Работа — это то, что мы делаем каждый день. Лошадь символизирует амбиции, стремление двигаться вперед. Но в конечном итоге самое важное — это «мы», люди, которые едут верхом на этой лошади. Если лошадь бежит слишком быстро, и всадник теряет ориентацию, гонка теряет большую часть своего смысла.

Читая книгу, я вспомнил образ многих современных работников. Они просыпаются рано утром, погружаются в рабочую рутину, гоняясь за целями, продажами, KPI, должностями и доходом. Каждый день полон дел. Но иногда они вдруг понимают, что прошли долгий путь, не зная, куда в конечном итоге направляются.

Авторы пишут не с позиции победителей, смотрящих сверху вниз с вершины горы. Они пишут с точки зрения людей, идущих по своему жизненному пути. Бывают времена успеха, бывают времена неудач. Бывают времена признания и времена недооценки. Именно это придает книге подлинность.

Мне нравится, как автор рассказывает историю карьеры. Не гламурные истории о зарплатах или должностях, а очень человечные истории о выборе. Архитектор, переходящий в сферу управления проектами. Моменты, когда задаешься вопросом, остаться или уйти. Ночи, проведенные за размышлениями о семейных обязанностях. Моменты, когда стоишь на перепутье, не зная, какое решение правильное.

На протяжении всей книги читатели легко могут заметить тонкий, но всепроникающий вопрос: предназначена ли работа служить жизни, или же жизнь приносится в жертву ради работы? На этот вопрос нелегко ответить.

Мы живем в эпоху, когда ценность человека часто измеряется его должностью, банковским счетом или социальным положением. Люди спрашивают друг друга, чем они занимаются, прежде чем спросить, счастливы ли они. Люди гордятся своей занятостью, но редко задаются вопросом, обрели ли они душевный покой.

Книга «Работа, лошадь и мы» не отрицает роль успеха. Напротив, она признает, что упорный труд и стремление к совершенству являются ценными качествами. Но автор также напоминает нам, что успех не должен становиться клеткой, которая заключает человека в тюрьму.

Вам также может понравиться

Завершается разработка логотипа города Кантхо.(CTO) - Днем 23 июня в Департаменте культуры, спорта и туризма города Кантхо заместитель председателя Народного комитета города Кантхо г-жа Нгуен Тхи Нгок Диеп председательствовала на заседании Организационного комитета конкурса на лучший логотип города Кантхо.

Почему иностранные писатели выбирают Хошимин в качестве своего второго дома?Помимо того, что Хошимин является экономическим центром, благодаря своей динамике, культурному обмену и позитивной энергии, он становится благодатной почвой для иностранных писателей.

Народная прокуратура 9-го региона – Фу Тхо: Усиление надзора за выездными проверками и оценкой активов.Недавно Народная прокуратура 9-го района – Фу Тхо усилила контроль за выездными проверками и оценкой имущества для разрешения гражданских дел. Подразделение назначило прокуроров для участия в выездных проверках и оценках имущества, проводимых судами того же уровня, обеспечивая эффективные и практические результаты, соответствующие требованиям работы.

Больше всего меня поразила повторяющаяся в книге тема благодарности. Благодарность наставникам, которые направляли меня. Благодарность коллегам, которые поддерживали меня. Благодарность рабочей среде, которая давала мне возможности для роста. Даже профессиональные неудачи рассматриваются как уроки, а не как несчастья.

В современном обществе благодарность, кажется, стала редкой ценностью. Мы больше привыкли сосредотачиваться на том, чего нам не хватает, чем на том, что у нас есть. Мы больше привыкли любоваться чужими полями, чем ухаживать за собственным садом. Поэтому эти тексты создают ощущение спокойствия среди бесчисленных шумов современной жизни.

Книга также не избегает темных сторон рабочей среды. В ней показаны места, где власть преобладает над профессионализмом. Есть места, где сотрудники рассматриваются как статья расходов, а не как актив. Есть места, где вклад сотрудников не получает должного признания. Но вместо того, чтобы поощрять горечь, автор предпочитает демонстрировать трезвый взгляд на вещи.

Наиболее ценный аспект книги заключается в том, что она дает им возможность активно оценивать свои обстоятельства, активно вносить изменения и активно принимать решение остаться или уйти, руководствуясь мудростью, а не мимолетными эмоциями.

В основе этих историй о карьере лежит дух, очень близкий к буддийской философии: дух непостоянства. Работа будет меняться. Должности будут меняться. Бизнес будет меняться. Даже самые, казалось бы, вечные успехи не длятся вечно.

Авторы Нгуен Динь Хоа и Луу Динь Лонг. (Фото предоставлено автором)

К тому моменту, когда я дочитала до конца, я уже не воспринимала эту книгу просто как книгу о работе. Она больше походила на книгу о жизни. Работа была лишь фоном. Лошадь — всего лишь образом. Настоящим главным героем оставался человек со своими заботами, стремлениями, ограничениями и потенциалом для роста.

Возможно, именно поэтому эта книга находит отклик у стольких читателей, ведь у каждого из нас когда-то была цель, за которой нужно было гнаться. И в конце концов, после всех этих скачек, мы все еще узнаем себя?

Автор Нгуен Динь Кхоа — архитектор и руководитель проектов с почти двадцатилетним опытом работы в сфере недвижимости и развития проектов. Он занимал многочисленные руководящие должности в отечественных и международных корпорациях и является автором таких произведений, как: «Путешествие в одиночку», «Возвращение к ребёнку», «Муравей строит» и «Вариант» . В 2024 году он стал лауреатом 6-й Литературной премии для молодых писателей и Премии для молодых писателей Ассоциации писателей города Хошимин .

Соединенные Штаты - Вьетнам: Не пропустите

Вьетнам поощряет американские компании расширять инвестиции в высокие технологии.Утром 26 июня в здании правительства заместитель премьер-министра Хо Куок Зунг принял Джеффа Плейса, директора по цепочкам поставок компании Coherent Group (США). В ходе встречи заместитель премьер-министра подтвердил, что Вьетнам поощряет американские компании к расширению инвестиций, особенно в высокотехнологичные, инновационные и полупроводниковые отрасли.

Поощрять американские компании к расширению инвестиций в высокотехнологичные сектора.Вице-премьер Хо Куок Зунг заявил, что Вьетнам приветствует дальнейшее расширение деятельности американских компаний во Вьетнаме, особенно в высокотехнологичных отраслях и секторах с высокой добавленной стоимостью.

Вьетнам и Соединенные Штаты укрепляют сотрудничество в преодолении последствий войны.VTV.vn - 22 июня Генеральный секретарь и президент То Лам приняла исполняющего обязанности министра ВМС США Хун Као.

Луу Динь Лонг — журналист и писатель, в настоящее время директор компании May Thong Dong Culture and Communication Co., Ltd. Он является автором и соавтором многих книг, таких как «Слушая своё дыхание», «Сутра сердца, объясненная самому себе», «Как свободно плывущее облако», «Как нежный ветер», «Жить в мире», «Жить позитивно, любить искренне», «Чем больше ты понимаешь, тем больше любишь», «Мать понимает, отец любит, прокладывая путь для детей» и др.

Книга «Работа, лошадь и мы», изданная издательством Dan Tri Publishing House и Мэй Тонг Донг, — это встреча двух авторов из разных областей, которых объединяет общий интерес к карьере, личностному росту и поиску покоя в условиях давления современной жизни. Книга не только рассказывает истории о работе, но и предлагает размышления об ответственности, благодарности, честности и ценности осмысленной жизни.

Источник: https://baoquocte.vn/chay-theo-con-ngua-dung-lac-mat-minh-406533.html