Стратегия развития Корпорации 28 на период 2026–2030 гг. определяет устойчивое зеленое развитие как руководящий принцип на пути к международному статусу.
Стратегия развития Корпорации 28 на период 2026–2030 гг. определяет устойчивое зеленое развитие как руководящий принцип на пути к международному статусу.
 |
| Подполковник До Тхань Тунг, заместитель генерального директора Корпорации 28, получил премию Green Enterprise Award. |
Потребительский спрос
До 86% вьетнамских потребителей готовы платить больше за покупку товаров из экологически чистых материалов, под «зелеными» брендами и с положительным социальным воздействием.
Это результат опроса Nielsen Market Research Company. Этот показатель выше среднего показателя по региону Юго-Восточной Азии (76%).
В настоящее время потребители во всем мире постепенно воспринимают экологичность и безопасность для окружающей среды как стандарт высококачественных продуктов и услуг.
71% потребителей во всем мире готовы внести свой вклад в создание устойчивой среды обитания, тратя средства на продукты, сертифицированные как «зеленые» и «экологически чистые». Они готовы платить больше за продукты, маркированные как соответствующие стандартам устойчивого производства, и готовы отдавать приоритет расходам на необходимые, быстрые и безопасные товары, стремясь к устойчивому и здоровому образу жизни.
Эта тенденция побудила крупные бренды одежды по всему миру и их партнеров отдавать приоритет размещению заказов у предприятий, которые соответствуют критериям экологичного производства, чтобы экономить ресурсы и постепенно исключать предприятия, которые отказываются совершенствовать производство безопасным способом.
Выбор корпорации 28
Основанная в 1975 году, компания Corporation 28 готовится вступить в 50-ю годовщину своего существования в качестве одного из ведущих предприятий в текстильной и швейной промышленности Вьетнама. Компания Corporation 28 также всегда упоминается как пионер в соблюдении строгих норм качества, инноваций в дизайне и характеристиках, а также обновлении экологически чистых и устойчивых критериев производства.
Стратегия развития Корпорации 28 на период 2026–2030 гг. определяет устойчивое зеленое развитие как руководящий принцип на пути к международному статусу.
При такой ориентации в ближайшие годы «Корпорация 28» внедрит 8 ключевых решений.
Во-первых, на внутреннем рынке мы станем пионерами в использовании натуральных материалов, таких как волокна лотоса, бамбука, кокоса, банана и переработанных тканей, чтобы минимизировать воздействие на окружающую среду в процессе производства сырья, одновременно защищая здоровье потребителей.
Во-вторых, сосредоточить внимание на инвестициях в машины, оборудование и технологии, которые помогут экономить энергию в процессе производства, включая повышение производительности машин, систем освещения и охлаждения, способствуя повышению производительности и эффективности производства и бизнеса каждого подразделения.
В-третьих, использовать производственные и складские площади, строить солнечные электростанции, обеспечивать чистую энергию для развития экологически чистых производственных процессов.
В-четвертых, в текстильной промышленности необходимо проводить исследования по оптимизации водопользования в процессе производства и очистки сточных вод для минимизации воздействия на водные ресурсы и окружающую среду, выбирая химические вещества и моющие средства, которые не загрязняют окружающую среду и не наносят вреда здоровью человека.
В-пятых, поддерживайте эффективную систему управления отходами, исследуйте возможности переработки и повторного использования отходов, а также минимизируйте потребление сырья и энергии в процессе производства.
В-шестых, сосредоточьтесь на поддержании достигнутых экологических и устойчивых критериев фабрики и в то же время разработайте критерии сертификации ESG (окружающая среда, социальная ответственность и управление), GOTS (глобальный стандарт органического текстиля), Bluesign... для гарантии того, что продукция производится в соответствии с высокими экологическими стандартами и безопасна для потребителей.
В-седьмых, отремонтируйте офис, используя экологически чистые материалы, максимально используйте естественное освещение, установите стеклянные панели, которые могут блокировать тепло, сократите количество электроэнергии, потребляемой системой кондиционирования воздуха, воспользуйтесь функцией деревьев и цветов в оформлении интерьера, чтобы дизайн был подходящим и высокоэстетичным, создавая хорошую энергию для работников.
Восьмое, применять программное обеспечение в управленческой работе, повышать эффективность управления для ключевых сотрудников на предприятии, особенно обучение для повышения управленческого потенциала, навыки экономического и экологического анализа должны быть сосредоточены в профессиональной подготовке. Поддерживать программы обучения и подготовки по охране труда и защите окружающей среды для работников в подразделениях в рамках Корпорации.
Источник: https://baodautu.vn/tong-cong-ty-28-chien-luoc-cua-doanh-nghiep-xanh-d234187.html
Комментарий (0)