
Это возможность для Профсоюза работников Вьетнамской морской корпорации ( VIMC ) выразить глубокую благодарность офицерам и членам экипажа – работникам, которые днем и ночью трудятся в море, непосредственно управляя флотом, внося свой вклад в поддержание логистических операций и обеспечивая бесперебойную работу глобальных морских перевозок и торговли.
Выступая во время визита, лидер профсоюза генеральной корпорации подчеркнул, что профессия моряка уникальна и сопряжена со многими трудностями, давлением и рисками. Офицерам и членам экипажа приходится не только часто сталкиваться с сильным волнением на море, суровыми погодными условиями и высокой интенсивностью работы, но и мириться с необходимостью длительного пребывания вдали от семей, жертвуя многими личными благами ради выполнения своих обязанностей.
Несмотря на работу в сложных условиях, офицеры и экипаж Корпорации неизменно демонстрировали непоколебимую решимость, дисциплину, профессионализм и высокое чувство ответственности, обеспечивая безопасные и эффективные рейсы и внося значительный вклад в деловые показатели предприятия и общее развитие Вьетнамской морской корпорации.
В ходе программы руководители профсоюза корпорации лично встретились с офицерами и членами экипажа, выслушали их опасения, стремления и предложения относительно условий труда, социальных льгот, а также материального и духовного благополучия. По вопросам, входящим в их компетенцию, делегация обсудила и предложила своевременные решения; одновременно они отметили предложения, требующие дальнейшего изучения и координации с соответствующими отделами и предприятием для поиска долгосрочных и устойчивых решений.
Руководство профсоюза генеральной корпорации подтвердило, что при любых обстоятельствах профсоюз генеральной корпорации всегда будет на стороне работников, особенно руководителей и членов экипажа; продолжит эффективно выполнять свою роль в представлении интересов, защите законных прав и интересов работников; и обеспечит своевременное, практичное и эффективное внедрение политики, льгот и социального обеспечения.
Кроме того, руководство профсоюза Генеральной корпорации надеется, что каждый офицер и член экипажа будет постоянно развивать дух новаторства и творчества, активно учиться, совершенствовать свои профессиональные навыки, знание иностранных языков и адаптироваться к постоянно растущим требованиям морской транспортной отрасли в контексте цифровой трансформации, «зеленой» трансформации и международной интеграции.
Руководители также довели до сведения офицеров и членов экипажа позицию партийного комитета, совета директоров и исполнительного совета Вьетнамской морской корпорации (VIMC) по вопросам формирования и внедрения корпоративной культуры во всей системе VIMC.
В частности, в секторе морских перевозок ставится цель создать модель судна VIMC, ориентированного на культурные ценности, с дисциплинированным, профессиональным, цивилизованным и отзывчивым экипажем.
Каждый офицер и член экипажа на каждом судне является «культурным послом VIMC», работая вместе над созданием цивилизованной, сплоченной и профессиональной рабочей атмосферы.
Это не только способствует формированию позитивного имиджа моряков VIMC, но и служит важной основой для повышения репутации, узнаваемости бренда и конкурентоспособности предприятия на внутреннем и международном рынке морских перевозок.
Оригинал статьи можно посмотреть здесь.
Источник: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld











